Смена Job offer-a, причины и последствия.

Здравствуйте друзья!
Много читал тем в данном форуме, но ответов на свои вопросы так и не нашел(либо очень давние ответы что как следствие теряет актуальность информации).
У меня вот такая ситуация: в прошлом году ездил по программе W&T в Delaware, все прошло удачно; в этом же году вообще не планировал ехать, но обстоятельства принудили(очень понадобились деньги). Хотел вернуться на прежнее место(так как там давали много overtime), однако не смог связаться со своими менеджерами (что бы оформить Job offer) по этому пришлось брать тот Job Offer что остался на фирме (в Missouri) - по договору они дают только 30 часов/нед.
Вопросы возникают следующие:
Если я приеду в штаты до начала своей работы, поеду сразу в Delaware о сделаю там себе Job Offer то какие должны быть причины что бы можно было его предоставить спонсору(CSB) и не получить аннулирование визы и(или) DS-2019 формы?
Подойдет в качестве веской причины, мол после приезда в штаты я решил проведать своих друзей в Delaware, однако там у меня украли кошелек и я остался вообще без денег поэтому не могу добраться на свое место работы в Missouri, мне нет за что питаться и нет за что снимать жилье по этому прошу разрешения на смену работы а соответственно Job Offera.
Если мне аннулируют DS-2019 смогу ли я дальше работать или менеджер проверяет статус этой формы и меня уволят?

Заранее благодарю за любую информацию!

По мимо правил гос. депа, есть внутренние правила каждого аккредитованного спонсора, так к примеру, InterExchange (если я не ошибаюсь) не принуждает студентов j-1 визы работать только у одного работодателя, то есть, они разрешают менять работу. А вот CIEE, не разрешает, т.к. у них заключены договора с работодателями, и их внутренне правило гласит, если студента увольняют с работы не по его причине, то они ищут студенту др. работу, если не найдут подходящую, расторгают договор (аннулирование DS-2019). В вашем случае надо почитать на сайте спонсора этот момент детально.