Всем алоха! Съездила по вату, работодатель-подлец попортил крови. Теперь хочу в качестве месте накапать на него в иммиграционную службу (половина у него работающих - нелегалы). Как это можно сделать? Вы не думайте, я не злая, просто очень уж он мне много нервов попортил…
Мое скромное ИМХО, вы не только и не столько работодателя накажете, сколько работающих у него нелегалов. Я не сочувствующая им, но, считаю, что если уж сводить счеты с кем-то, то не впутывая и не добивая рикошетом больше никого…
IRS
Вот тоже по этому поводу еще сомневаюсь. И, все равно, хотелось бы узнать…
Налоговая? А разве не в эммиграционную службу надо?
В USCIS, наверное. Не волнуйтесь по поводу нелегалов. Жалеть тех, кто нарушает закон, длительно и сознательно, считаю, нельзя.
ICE
1 лайк
Вы не думайте, я не злая, просто очень уж он мне много нервов попортил…
Вы подумайте хорошенько прежде чем что то предпринимать. Ваш бывший работодатель заплатит штраф по $2000 за нанятого нелегала. Скорее всего, это будет для него капля в море. А вот людей это коснётся самым прямым образом. Больше всего вы навредите именно им. Не портьте себе карму.
Вы поддерживаете нелегалов?
Она уже испорчена работодателем-подлецом.Так что переживать не стоит.
Вы поддерживаете нелегалов?
Что значит в вашем понимании “поддерживать”? Наличие в Америке нелегалов очень непростая проблема. При желании, власти могли бы решить этот вопрос в два счёта, но они этого делать не хотят. Нелегалы выгодны американским корпорациям, их наличие делает американскую экономику более конкурентно способной.
С другой стороны, я знаю лично немало наших бывших соотечественников, которые в какой то момент времени находились здесь нелегально. Подавляющее большинство из них уже получили документы. Не могу сказать, что моё к ним отношение хоть чуть чуть зависело от этой детали.
На мой взгляд, если у вас были какие-то разногласия с работодателем,
то их нужно было либо улаживать, либо расстаться с ним “не парясь”.
Вынос “сора из избы”, не очень-то приветствуется в любой стране. Вы
уже нарушили закон, не сообщив властям о нарушении закона узнав это.
И потом, сообщаете вы из мотива личной “вендетты”, не руководствуясь
чувствами законопослушности.
Боюсь, вам либо прийдётся доказывать
судье факт нахождения под давлением, либо, заключив сделку, получить
более мягкое наказание. Даже для тех, кто был в подобных делах перед
законом чист, расклад получался не самый лучший. Почитайте прецедент
Синтии Купер. Она проводила аудит капитальных вложений, в одной из
известных компаний. Закончилось похоронами, сроками, сделками, а вот
Купер пришлось уйти из компании, хотя, она и действовала правильно.
К тому же, не думаю, что кто-либо возьмёт вас в свой бизнес. Синтия
Купер, после скандала, занялась консалтингом, насколько мне известно.
p.s. Если решите дать делу ход, сходите сначала к вашему адвокату. 
Понятие комплексное.
Вы считаете нелегальную работу\присутствие в стране нормальным? Не подлежащим осуждению\наказанию\предотвращению? Вы помогаете нелегалам? Если да, то чем? Вы считаете нелегалов полезными для общества\экономики\будущего?
Мне не кажется, что все так просто. Мне бы интересно было услышать о способе, которым можно убрать нелегалов из страны, при этом не ущемляя прав граждан. К примеру, останавливать всех латиносов и проверять их на легальность пребывания - не вариант.
Тут я чего-то явно не понял.
Для меня это стало бы определенным показателем. Нелегалы сознательно нарушают закон и у очень малого процента есть действительно веские причины для этого.
Вы тоже верите в карму? =0 Я шокирована. Сама думаю что наверное не стоит, буду подавать на гринку, нужна хорошая энергетика)) Просто хочу знать на всякий случай.
При чем тут адвокат? А анонимно это сделать нельзя?
Анонимно не знаю. А как достаточно впечатать в Гугл вопрос “how to report if employer hires illegals” или близко по тексту.
Один из ответов:
Both small and large businesses are equally notorious in the hiring of ILLEGAL aliens to avoid paying fair wages to its workers and to criminally evade the collection and payment of payroll taxes. Whether the business hires one ILLEGAL alien or several hundred, ICE and IRS want to know about it.
It is not required to provide your identity to ICE. All that is necessary to request an investigation by ICE is “mere suspicion” of employers hiring ILLEGALS. Yet, any kind of documentation or eye witness to such activities only increases the odds that they will act.
Both ICE and the IRS are especially interested in “visiting” those businesses that employ ILLEGALS “off the books” to avoid the payment of payroll taxes.
To report any individual, employer or business who are knowingly hiring ILLEGAL ALIENS call toll free: 1-866-DHS-2-ICE [1-866-347-2423]
If you suspect or know of an individual, employer or business that is not complying with the U.S. tax laws, by making unreported cash payments to ILLEGALS you may also report this activity by sending an anonymous letter addressed to:
Internal Revenue Service
Fresno, CA 93888
Please include the following information, if available:
Name and address of the person or business you are reporting;
The taxpayer identification number (social security number for an individual or employer identification number for a business) if available;
A brief description of the alleged violation, including how you became aware of or obtained the information;
How long the activity has been occurring;
The estimated dollar amount of any unreported income;
Your name, address and daytime telephone number (Although you are not required to identify yourself, it is helpful to do so. Your identity can be kept confidential. You may also be entitled to collect a reward.)
с Quizzes | Free Online Quizzes | PCHquizzes и http://www.dhs.gov/xlibrary/assets/pso_cat_ice.pdf
All reports filed are considered CONFIDENTIAL.
Before filing a report with Homeland Security, make sure you have the following…
- You must have direct evidence before reporting illegal immigration or employers. Have you seen direct evidence? Has someone that works with the company told you directly about illegal activities?
- Please gather all of the detailed information you can to include in your report such as the name, address, and phone numbers of the employers, illegal alien drop house, drug and illegal immigrant smugglers, etc… Car descriptions, license plate numbers, appearance descriptions, names, methods, photos, anything you can compile will help.
Once you have direct evidence and your details compiled, proceed to report using the following resources.
с http://www.endillegalimmigration.com/Report_Illegal_Immigration/index.shtml
http://www.citizensforlaws.org/index.php?option=com_content&view=category&layout=blog&id=40&Itemid=105 - повторяют то же, что уже скопировано выше
http://www.ehow.com/how_5827293_report-employers-hire-illegal-immigrants.html - повтор
Where to report illegal aliens and/or employers - Labor Law Talk - список телефонов для “сдачи” по городам и штатам
http://www.sendthetaxman.com/ - сдать налоговикам
Проблема в том, что студенты приезжают и уезжают, начиная думать как сделать что-то задним числом. Пытаясь помочь студентке типа вас, которой работодатель не платил, плюс потом стало выясняться уже два года нанимал сплошь ВаТовцев, используя практически бесплатный труд и выкручивался ведь замечательно. Лишь одни-два человека пожаловались на него, наша жалоба была третьей. Все, что связано с оплатой труда должно быть заявлено в Wage and Hour отдел при местном Labor Department. Деньги девушки “отбили”, но она уехала, уехали и с десяток других студентов, чтобы развернуть серьезное дело против этого склизняка, который сам является эмигрантом, но уже узаконенным, нужны заявления от студентов, их подписи, доверенности на людей, которые бы представляли их интересы, при желании можно было организовать law suit, но никто не хочет этого делать. “После меня хоть потоп”, поговорка по которой живут большинство. А хапуга уже два года потирает довольно руки пересчитывая денежки невыплаченные или недоплаченные студентам.