Всем здрасти.
Я хочу поехать по программе второй раз. Хочу поехать к тому же работодателю. Я где-то читал, что джоб офер в этом случае в посольство не обязателен. Что доказательством заинтересованности работодателя во мне может послужить хоть распечатанная переписка с работодателем на тему приглашения к нему на работу. Вот мой вопрос- так ли это?
Нет - офер нужен. Кроме того ОН ДЕЛАЕТСЯ НА БЛАНКЕ СПОНСОРА.
Он является официальным документом для получения DS-2019.
Неужели так трудно работодателю заполнить 1 страничку офера?
=0 А как же мне оформить этот джоб офер? Написать им письмо и отослать мой прошлый левый джоб офер для образца, чтоб они заполнили и отослали мне? Да и к тому же ведь все равно нужны специальные бланки. А где их взять мне или моему работодателю? Подскажите люди добрые!:цлаппинг:
Бланк офера для селф-емплоймента тебе должны дать в агенстве.
Ты отсылаешь его работодателю (факсом или мылом), он его заполняет, и высылает тебе обратно.
На этом и все.
2 лайка
Бред. Мне в фирму пришло DS-2019 раньше недели на 2 чем я им офер предоставил. Все проплачено и схвачено… фирмы башляют полюбому
Доказательством заинтересованности может служить что угодно, но правила программы остаются неизменными, и если там прописан job offer, то нужен job offer .
Must all program participants of the Summer Work/Travel Program have pre-arranged employment before entering the United States?
No. Students entering the United States without pre-arranged employment must have sufficient financial resources to support themselves during their search for employment. Sponsors are required to undertake reasonable efforts to secure suitable employment for participants who have not found suitable employment within one week of commencing their job search. Therefore. participants should contact their sponsor if they have not located employment within one week of arrival.
Как я поняла, J-1 выдается на основании DS-2019, а ее выписывает спонсор (не работодатель). Так что вполне могут выписывать без оффера, тем более кто SELF ARRANGED, имхо.
Ну, и на форуме IEC модератор пишет, что “оффер для повторников не обязателен - ни в посольстве, ни до вылета в США.”
А уж на каком основании - это я не знаю.
А еще иногда едут нестуденты и прочее.
Я говорю об официальных правилах, а то то делает компания в Вашем регионе - мне неинтересно.
В посольство оффер предоставлять необязательно. Я ездила в посольство без него.
Но улететь без оффера вам не дадут.
К тому же данные работодателя нужно указать в СЕВИС
А нужен ли оффер для выигравшего гринкарту?
Нет, т.к. у выигравшего и так есть право на работу.
Ds-ка мне еще в феврале пришла, в посольство я поехала без оффера, просто посол спросил куда едешь, и вписал этот город у себя там в бланке(без понятия что это), оффер в агентсво я предоставила через месяц, в апреле, как только мне потвердят оффер отдадут мой загранпаспорт.
В агентсве мне объяснили, что оффер мы делаем не для ПОСОЛЬства, а для агентсва.В любом случае оффер, конечно же, обязателен
Возможно условия в Украине и России отличаются.
Год назад без наличия джоб оффера - ДСку не давали.
Извините, что поднимаю старую тему, но нужен совет. Лечу в этом году и категорически не хочу работать по офферу. там предлагают мизерную зарплату и ужасные условия проживания. Хочу остаться в НЙ. Скажите, как лучше поступить: попросить работодателя по скайпу, что типа, можно я к вам не приеду? или лучше вообще не светится и никак не связываться с ним?? Известно, что работодатель ежегодно набирает по полторы тысячи иностранных студентов. не ведет же он учет всех кто к ниму приехал? Я знаю, что самые страшные последствия - это аннулирование визы и депортация. Скажите, для работодателя - это затратное дело?? Будет ли он заморачиваться на тему пары не приехавших студентов?? Вообще были ли случаи, когда из за неявки депортировали?? И по поводу регистрации в СЕВИС.там нужно будет “оферного” работодателя указывать?? или можно кого то другого??