Amazon HQ2

[Djossan]

На работу надо ходить пешком. Полчаса прогулка. Приятное с полезным

Гугл говирит мне 5 часов в одну сторону топать... а еще говорят в деревне живем...

[demon progress]

Стоп-стоп! Как это никто не видит? А жена? А дети? А как же душ после ежедневно-утренней тренировки/пробежки сделанной для себя любимого?

Я вот холост и безволен. При постоянной работе из дома превращусь в Джаббу Хата с бородой, как у моджахеда.

[Chegevara]

Я вот холост и безволен. При постоянной работе из дома превращусь в Джаббу Хата с бородой, как у моджахеда.

T.e без работы нет жизни?

[Corleone]

Стоп-стоп! Как это никто не видит? А жена? А дети? А как же душ после ежедневно-утренней тренировки/пробежки сделанной для себя любимого?

Ну это видно надо таким родиться. Скучнее постоянной работы из дома только постоянные утренние пробежки. Как вообще люди это делают, в чем кайф. Бежишь-бежишь, тупо ноги передвигаешь.

[Кристина Сатро]

Никакие телеконференции не заменят живое обсуждение у whiteboard'а. Начиная с определенной ступеньки в карьере общаться приходится больше, чем кодить (а то и вообще кодинг только от случая к случаю, когда твоя экспертиза нужна) - так вот удаленно на эту ступеньку на стать. Исключение - очень узкие и редкие специалисты, ради которых готовы на все, но там именно и соль в их узкоспециализированных знаниях, которые и используют, а не навыки работы над крупными проектами, вовлекающими множество команд.


Нет, уже не в основном. Это еще и AWS (вместе с GovCloud'ом ), и растущая большими темпами логистика.

так я ж и написала, что надо в офис ходить.
рынок предполагает логистику. еще они и карты развивают, вообще много в этом направлении тоже делают.

[Chegevara]

Ну это видно надо таким родиться. Скучнее постоянной работы из дома только постоянные утренние пробежки. Как вообще люди это делают, в чем кайф. Бежишь-бежишь, тупо ноги передвигаешь.

тама эндорфины и др. веселящие антистрессовые в-ва выделяются. И можно не тупо, а с изменением скорости. Можно в джим потом.

[Independence]

я немножко почитала про это. У NY и правда вместо test of presense, test of convinience. С какой такой радости я не поняла. Но получается что если ты работаешь на компанию в NY и она посылает тебя рработать на рудники на Аляску, то тогда ты будешь платить налоги Аляске, так как очевидно, что ты не можешь выполнять свои обязанности по месту "прописки". Но если ты живешь где нибудь в Южной каролине и работаешь удаленно программистом на компанию в NY, то это тебе так удобно и ты должен страдать, платя налоги в 2 штата.
Хорошо что таких штатов только пять штук, а не все.

А какие еще это штаты?

А в городе Нью-Йорке, как я понял, еще есть такая особенность, что там помимо налога штата есть еще отдельно налог города. Бюджет, кстати, у Нью-Йорк Сити немерянный, может в т.ч. благодаря и этому тоже.

[A. Fig Lee]

Гугл говирит мне 5 часов в одну сторону топать... а еще говорят в деревне живем...

Каждый сам кузнец своего счастья. Пол часа

[demon progress]

Мне, кстати, тоже дико скучно от бега и тягания железяк . Единственный способ растрясать свои жиры - делать что-то двигательное с игровым элементом.

[Independence]

Эти цифры будут немного другими если представить что для всех H1b-шников уже работающих в амазоне специально должны быть вывешены вакансии на сайтах и в газетах якобы подтверждающих что они не могут найти специалистов на локальном рынке.
Плюс правильно говорил тут Портнов: спрос есть - но спрос на очень хороших специалистов, на средних спецов спрос не большой, а вот предложения как раз больше среди средних специалистов. Отсюда и получается дефицит хороших кадров. И как не парадоксально дефицит рабочих мест тоже есть

Если зарплаты в IT растут, значит скорее всего действительно есть дефицит специалистов, так как компании удержать у себя или переманить из другой компании грамотного человека в первую очередь могут зарплатой и бонусами (то есть $$$).

В Европе такое впечатление по сайтам с вакансиями такого не наблюдается, чтобы там платили IT-шникам столько, сколько платят в США, и чтобы там IT-шники как-то сильно выделялись своими зарплатами на фоне других профессий, то есть они там конечно не бедствуют, но и нельзя сказать, что шикуют. Как-то бледно сморятся европейские(и рфские) зарплаты на фоне американских. Тоже можно удивляться этому, но видимо там не требуется столько IT-шников, нет такого дефицита людей в этой сфере деятельности.