Помогите советом, пожалуйста. Муж разослал резюме на 30 вакансий (примерно) в Роли и не получил ни одного интервью(даже телефонного). Думал проблема с резюме и разослал его в Нью-Йорке(он там сейчас и работает) для проверки. Получил почти 100% отклик и множество собеседований. Вот думаем, в чем же дело. Может какие-то местные особенности поиска работы есть? Поделитесь, пожалуйста, своими мыслями на этот счет. Спасибо.
Хотя я и живу в NJ а не в RTP, но все же смею предположить, что данное явление обусловлено скорее особенностью NYC эрии чем какими-то особенностями RTP. Особенностью NYC (простите за тавтологию) и прилегающей эрии является сумасшедший по среднеамериканским меркам ритм жизни в целом и сумасшедшая текучка кадров в IT в частности (думаю, тоже самое происходит и в Silicon Valley). Огромное количество компаний и прыгающих с одного места на другое IT специалистов, и над всем этим куча конкурирующих рекрутинговых компаний, которые стремятся продать всех и всем, поэтому и реагируют мгновенно на Ваше резюме.
У меня была похожая ситуация с поиском работы в Philadelphia, PA - за 3 месяца рассылки резюме получил 1 отклик и приглашение на интервью с последующим job offer. В тоже самое время приходили десятки предложений из NJ-NYC. Поэтому не стоит разочаровываться, лучше продолжать поиск и рассылку и Ваши труды возымеют успех.
Taya (23.06.2017)
Да, наверное вы правы. Роли все-таки не НЙ. Придется набраться терпения. Но, честно говоря, мы уже стали сомневаться в успехе. Да и стоит ли туда ехать, если работу найти так сложно. Если даже первую найдешь, вдруг потом захочешь(придется) поменять... Хотя на форуме я читала только положительный истории на этот счет.
Как долго нужно ждать счастье? Если ждать, то очень долго ...
Да, довольно интересное наблюдение, стоит ли тогда ехать в такие города сразу по приезду в США или лучше стартовать с более крупного города?
Я когда анализировал количество вакансий по своему профилю (правда, это было уже относительно давно, возможно около года назад) в разных городах США для себя выделил, где вакансий очень много, где их несколько меньше, где они есть в таком среднем количестве (не сказать, что много, но и не так уж мало), где их мало и где их нет совсем. Сделал разбивку городов на разные группы по этим критериям. В общем, у меня получилось несколько групп городов (больше 5), рассортированных по количеству вакансий в них.
Я и до этого слышал о раскрученности RTP как одного из IT-центров в США, поэтому вакансии в Роли анализировал тоже. У меня оказалось, что позиции довольно неплохие, т.е. в RTP вакансий больше, чем в разных городах (MSA), которые могут быть больше по населению и пр., но вакансий в RTP намного меньше, чем в ведущих IT-центрах США. Роли у меня оказался в одной категории с городами типа Остина (еще один раскрученный IT-центр), Финикса (там же Глендейл, Скотсдейл, это одна MSA), а также Сан-Диего, Филадельфией и Денвером. Это где-то 3-4 группа городов США по количеству вакансий.
Но я думаю, что эта статистика также может зависеть от профиля IT-специалиста, так что для каждого человека нужно делать анализ отдельно. А также может быть без разницы сотки вакансий в городе или их десятки, если для того, чтобы найти работу, достаточно и одной. Хотя, чтобы был выбор куда устраиваться, чем больше вакансий, тем лучше, конечно.
RadyAtor (26.06.2017)
Да в IT. Но без job offer мы не поедем. Все-таки у мужа слишком хорошая работа, что бы уйти с нее просто так. Может быть работодателей как раз и отпугивает тот факт, что кандидат не местный? Жди пока он переедет
Может есть у кого-нибудь контакты хорошего агента?
Об этом я подумаю завтра...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Социальные закладки