Плано (Даллас), Техас

[olegdubas]

Супер!!! Супер!!! Супер!!!
Есть такая поговорка "везет тем, кто сам везет". Меня раздражают люди, которые вывесили одно резюме на левом сайте, а потом возмущаются, что "их, таких хороших, не берут на работу". А тут - практически руководство "что нужно сделать чтобы найти работу в США". Грамотное резюме. Сопроводительные письма (индивидуальные практически под каждую позицию). Сразу говорить, что требуется спонсорство. Массированная рассылка резюме. Ведение учета отправленных резюме (и, наверняка, откликов, переписки и т.д.). В общем, все как должно быть.

Спасибо вам большое за отзыв!
Я вот тоже удивляюсь очень многим людям, написавшим мне здесь и в личку.
Я же написал - нужно провести МНОГО РАБОТЫ. Лично. Собственного времени потратить.
Моя история - это только история, а не руководство и не учебник.

Мне пишут сообщения типа "я на одном сайте зарегистрировался, отослал резюме, мне пришёл отказ - я расстроен. Стоит мне продолжать?"
Люди, ну что вы в самом деле?

За исключением некоторых небольших ошибок в первых постах (например, если нет образования по специальности, то нужно 12 лет подтвержденного опыта - по 3 года опыта за каждый недостающий год образования) - все "как по учебнику".

Я в курсе. Но не признаю такое за "ошибку"
Повторюсь, я не задавался целью писать руководство, претендующее на дословную юридическую точность.
Если у человека нет высшего образования - это его проблемы, и он может легко про эти 12 лет найти в интернете, достаточно просто спросить в гугле

[lazarus]

Нет, ну вы шутите?
Это звучит как "я сходил по одной ссылке, не разобрался, и расстроился"
Вы какие сайты смотрите? Сайтов десятки!
Я вообще не помню чтобы я чего-то не смог найти или сделать, было бы желание.

Так я не говорил что я на один сайт сходил. Просто заходишь на некоторые сайты (dice помоему например), и два варианта: или указать США в качестве своей страны, или тебе просто не дадут телефон ввести аммериканский. Будут требовать русский. А другие сайты есть которые так устроенны что просто не покажут твое объявление в США, если ты указал Россию. Соотв. и интересно как другие в этих случаях поступают.

Я же написал выше - это было прямо в резюме и в cover letter!
Вы хотите начать вашу карьеру со лжи?
Как вы думаете к вам потом работодатель (если вообще после такого дойдёт до работы) относиться будет?
Ну что за отношение такое?

Ну так можно и US тел. номер ложью назвать. Среди звонивших мне, больше всего я так понял, они мое местонахождение именно по номеру определяли. Игнорировали что в Resume написано Russia в шапке. А если указать Российский номер так они могут не дозвоняться, или качество будет хуже (проверенно). У меня через SIP телефон намного качественней.
В общем я просто с практической точки зрения просто спрашиваю. "Маскрироваться" - это просто шутливая форма была.

Кстати с той стороны тоже действуют забавно. Звонят с monster где у меня чутко указано что ищу работу в США. Минут 15 распрашивают про опыт а потом уточняют что работа в Германии. Причем фирма американская и более чем солидная. И по разговору видно что они прекрасно знали что я не в германии работу ищу. Просто им нужен человек сейчас туда, вот и думают, а вдруг я задумаюсь?

Потом ровно также в ирландии и голандии позиции предлагали. Ну тоже ничего все практика английского

Нужно не "сразу начать хитро, и найти дурака и сесть ему на шею"
А "хорошенько поискать, подождать, пройти кучу интервью, и честно найти честного человека, который вам всё сделает"
Вам с этим человеком работать _годы_, и быть в хороших отношениях (если надеетесь на ГК)

Было бы любопытно посмотреть как кто-то такой ленивый попробует так найти дурака и сеть ему на шею.... Что-то мне подсказывает что дураков делающих H1B там не найдешь.

Правда, будучи уже здесь, я могу сказать следующее: доведись мне сейчас искать работу, самое большое внимание я уделил бы linkedin.com и craigslist.org.
Да-да, вы не ослышались. Как ими пользоваться - на эту тему есть целые книги, в простом ответе не напишешь.
Но тут они очень многое значат, им доверяют, они означают прямой и быстрый контакт с работодателем.

Во, вот собственно что меня интересовало. В принципе подозревал как раз это. На craiglist много объявлений помоему сами фирмы делают напрямую.

А про время я спрашивал потому что многие отвечают что не спонсируют визу в данное время. Вот и инетресно они ее 1-го апреля могут начать спонсировать или имееться ввиду просто что им не хочеться.

Спасибо за ответы.

[olegdubas]

Спасибо, lazarus, что не обиделись а подошли конструктивно
В наше время это так редко встречается

Так я не говорил что я на один сайт сходил. Просто заходишь на некоторые сайты (dice помоему например), и два варианта: или указать США в качестве своей страны, или тебе просто не дадут телефон ввести аммериканский. Будут требовать русский. А другие сайты есть которые так устроенны что просто не покажут твое объявление в США, если ты указал Россию. Соотв. и интересно как другие в этих случаях поступают.

Если честно - dice.com не был в моем списке сайтов.
По этому не знаю, как там и что.

Телефон контактный я указывал И домашний И американский (skype или sip)
Всегда звонили только на американский (оно и понятно - им дешевле)

Кстати с той стороны тоже действуют забавно. Звонят с monster где у меня чутко указано что ищу работу в США. Минут 15 распрашивают про опыт а потом уточняют что работа в Германии. Причем фирма американская и более чем солидная. И по разговору видно что они прекрасно знали что я не в германии работу ищу. Просто им нужен человек сейчас туда, вот и думают, а вдруг я задумаюсь?
Потом ровно также в ирландии и голандии позиции предлагали. Ну тоже ничего все практика английского

Смешно
Видите, сколько всего приходится отсеивать. И ответ простой - больше, больше резюме!

В принципе подозревал как раз это. На craiglist много объявлений помоему сами фирмы делают напрямую.

Верно.
Совет: поищите сайты которые ищут сразу по целому списку городов, чтобы не мучаться с разными Craigslist-ами.

А про время я спрашивал потому что многие отвечают что не спонсируют визу в данное время. Вот и инетресно они ее 1-го апреля могут начать спонсировать или имееться ввиду просто что им не хочеться.

Ничего общего со "временем" тут нет.
Этот ответ просто означает "мы не спонсируем".
Как бы "в данное время" - всего лишь попытка не уронить лицо. Или, мол, "может быть, когда-нибудь и будем".
90% отказавших мне именно такую формулировку и использовало


Спасибо вам за конструктивные вопросы!

[olegdubas]

Меня тут не раз уже спросили, какой способ поиска работы - самый эффективный
По заявкам, отвечаю:

Лучший способ искать работу - LinkedIn

Многие люди не знают, что такое LinkedIn.
Многие знают, но не знают зачем он, и как им пользоваться.
Я надеюсь что эта моя статья хоть немного восполнит пробел.



О чем вообще речь?

На территории бывшего СССР работу издревле ищут единственным способом: закидывая удочки, рассылая резюме, ожидая что тобой кто-нибудь заинтересуется. Те кто пытаются найти работу, например в США, удивляются: столько сайтов, такая путаница. И совершенно не понимают, как люди в цивилизованном ищут работу и строят свою карьеру.

Вы все ещё рассылаете резюме?

В первую очередь нужно понять: у нас человек начинает чесаться только тогда когда гром грянет. Это поведение типично для стран СССР, и, хотя у нас есть пословицы про мужика и гром, про сани летом – это ничего не меняет. Когда людям хорошо, тепло и сытно – никто не парится насчёт будущего.

В западном же мире всё наоборот. Конечно, везде есть бездельники и пофигисты. Но правильные цивилизованные люди озабочиваются построением своей карьеры, своей профессиональной сети как раз наоборот, в спокойное время. Чтобы в случае нужды найти работу за 10 минут – просто перейти в другую компанию, например.

Одним из факторов, представляется мне, является то что, например, в США аренда квартиры слишком бьет по карману безработному человеку, и роскоши поискать работу месяцок-другой позволить себе никто не хочет.

Представьте себе картину: вы вообще ничего не делаете (и даже не ищете работу!) а лично вам каждый день стучатся люди из разных компаний и предлагают работу. Если вы прямо сейчас в смене работы не нуждаетесь – они остаются с вами в контакте, и ваша сеть постоянно растёт. Вас знают, вас признают, вас читают.
Представьте себе, что у вас в друзьях – менеджеры известнейших компаний. Вы обожаете Google? Facebook? IBM? Adobe? Вы считаете что они “где-то там, далеко”, и их не коснуться рукой? А они – знают вас, читают ваши обновления, следят за вашей карьерой, и наперебой прелагают вам продолжить карьеру с ними.

Стало интересно?

Тогда читаем дальше!

Продолжение статьи в моем блоге: http://blog.olegdubas.com/2013/03/15/linkedin/

[roor]

этой статьей открыл глаза, на то как должон выглядить профиль, побежал исправлять

[Sasha2888]

Спасибо большое за статью!!!! Очень полезно!!! А теперь не скромный вопрос, можно я к вам законекчусь в LinkedIn?

[olegdubas]

Спасибо большое за статью!!!! Очень полезно!!! А теперь не скромный вопрос, можно я к вам законекчусь в LinkedIn?

Мне кажется вы всё-таки плохо статью читали
Конечно добавляйтесь!

[Katerinovna]

Спасибо за статью!!
Можно дурацкий вопрос? у многих у нас, приехавших, первая (а то и вторая) работа была совсем не по профилю, и она есть в резюме. Что лучше: удалить и получить временной пробел или иметь ее в резюме, зато видно, что человек был всегда при работе? У нас с мужем взгляды расходятся... ))

[olegdubas]

Спасибо за статью!!
Можно дурацкий вопрос? у многих у нас, приехавших, первая (а то и вторая) работа была совсем не по профилю, и она есть в резюме. Что лучше: удалить и получить временной пробел или иметь ее в резюме, зато видно, что человек был всегда при работе? У нас с мужем взгляды расходятся... ))

Почему дурацкий? хороший вопрос, спасибо!

Резюме - это совсем не Curriculum Vitae в дословном смысле.
Ваше резюме - это ваше лицо при поиске работы. Зачем на него сразу всю ерунду вываливать?
Вы прихорашиваетесь перед интервью? Надеваете одежду по-серьезнее? Замазываете прыщь на лбу тоналкой?
Резюме - еще важнее. Ведь если резюме не понравится - ни до какого интервью и дела не дойдет.

Если вы позиционируете себя в какой-то специальности - то да, резюме должно отражать только связанные с этим факты. Если вам вздумалось взять два года на путешествия или год оттанцевать в кабаре - как это может вообще относиться к тому, что вы, допустим ищете работу программиста? Разве это интересно будет узнать менеджеру по персоналу? Такие данные только захламляют резюме, рассеивают внимание. Менеджеру будет сложно собрать о вас четкий образ ... и, судя по тому, что вы и сами о себе четкого образа не имеете - резюме просто отложат.

Если вы не знаете, какую работу хотите, и ищете работу "абы кем" - тогда да, можно писать все подряд, включая курсы кулинарии и умения играть в преферанс.

Очень хорошо это все написано в книге которую я рекомендовал выше: "ACE your IT resume"
В гугле она на первой же странице доступна в формате пдф.

[olegdubas]

Меня часто спрашивают, как я оформлял резюме, как нужно оформлять резюме, просят проверить своё резюме...
Я вот не выдержал и статью написал, всем на пользу, пользуйтесь!

Читайте в моём блоге: как оформить IT-резюме: http://blog.olegdubas.com/2013/03/17/cv/