Стартовый пакет для "хвостиков", или Папа собирается в Америку

[kopusha27]

Насколько я поняла мужа по H1B я обязана работать, в отличии от L4 по которой можно работать, а можно не работать. А как я сразу выйду на работу толком не обустроившись и не разобравшись со школой? Да и не факт, что в продленке свободные места будут. Если только устроится работать на полдня (не факт еще, что компанию это устроит), а таким, которые на полдня точно h1b не дадут

Мария, а сколько детям лет? Т.е. могут ли они оставаться на пару часов дома одни по закону штата?
Если да, то я бы ни минуты не думал на Вашем месте и старался оформить Н-1В для вас, пока есть такая возможность. И очень торопился бы, пока фирма соглашается.
Все остальное - это мелочи, в которых Вы скоро разберетесь и все решите. Ну или просто выйдете на работу на пару месяцев позже по приезду, никто ж не обязывает именно с первого октября.
А если нельзя детям еще самим в доме, то подумал бы минутку, но все равно после этой минутки бегом бы помчался просить оформить H-1B.
Все устроится нормально по приезду в течение месяца-двух у Вас, а вот рабочую визу уже могут и не предложить...И она к тому же своим наличием снимает кучу первичных бытовых проблем поначалу, да и деньги будут нелишними, да и работа Вам в квартире не даст закиснуть, поверьте.

[Lucy]

А если нельзя детям еще самим в доме, то подумал бы минутку, но все равно после этой минутки бегом бы помчался просить оформить H-1B.

а что - садики в США отменили?

[kopusha27]

а что - садики в США отменили?

Да с садиками-то все упрощается, если совсем дети малые.
Вот если уже школьники малолетние, лет до двенадцати, то тогда им одним скорее всего нельзя в доме быть. Но и тогда конечно же можно решить этот вопрос, потому автору обязательно и срочно надо оформлять H-1B, IMHO конечно.

[Yakov]

А автор с семьей собираются переселяться в Америку или просто прогуляться? А то от этого многие ответы зависят.

[Maria_SPb]

Спасибо всем за отклики! Lucy, я действительно немного запуталась, спасибо что разъяснили. В общем, сейчас попробуем попросить об H1B с возможностью первое время работать по полдня.
То kopusha27: О детях: дочке 8 лет (в России перешла во второй класс), сыну 6 лет исполнилось в июне. В России он бы остался еще на год в садике, в Америке пойдет в школу. Детей я в силу того, что являюсь неисправимым трудоголиком, признаюсь запустила. И поэтому, предложение мужа поехать в Америку расценила как знак свыше, что нужно наконец притормозить карьерный рост и вспомнить о материнских обязанностях. С другой стороны муж боится что без работы я впаду в Америке в тяжелую депрессию Тем более все в их американском отделении говорят по русски и разработчики и тестеры и руководство, то есть проблемы с языком не будет. Такая вот дилемма...
Yakov, по поводу "переселяться" сейчас сложно сказать, я, честно говоря, представляю себе жизнь в Америке очень смутно. Думаю, что года на три поедем, а там посмотрим. А вообще как говориться "Хочешь рассмешить Господа, расскажи ему о своих планах".

[Lucy]

полдня на этой визе - никак. Нужно работать [full-time].

[kopusha27]

1. Если такие школьники, то им дома одним оставаться нельзя. Посмотрите закон штата NY, или может кто-то на форуме из этого штата Вам подскажет правила. Т.е. обязательно кто-то должен забирать из школы или встречать с автобуса, а потом присутствовать с ними дома.
2. Lucy, Вы наверное не совсем правы. Моя жена работала несколько лет именно полдня на H-1B, до января этого года. А до этого и после того - работала/работает полный рабочий день. Адвокат сказал, что для этого (неполного рабочего дня) должна была быть зафайлена и получена новая H-1B. Фирма специально платила и оформляла новую H-1B на это время для нее.
Так что Мария сможет так работать, если именно эта разновидность будет зафайлена и получена.
3. Помимо работы самой полдня, у Марии есть и другой вариант. Работать целый день, а чтобы школьников встретить и приглядеть до прихода одного из родителей, некоторые нанимают человека (за плату). Это все равно намного дешевле, чем терять зарплату за полдня. Но это конечно на любителя. Всех денег не заработаешь, так что полдня при работающем муже - по-моему это идеальный вариант в этой ситуации. А потом видно будет.

[Maria_SPb]

Ну, одних дома я бы их и так оставлять не решилась бы. Были мысли о продленке, но все пишут, что там вряд ли будут места, надо о продленке договариваться в апреле.
Про визу на полдня ни я, ни муж не слышали раньше, спасибо большое за информацию.
А до которого часа обычно занятия в американских начальных школах?

[AlexSP]

Лоер сказал, что номерки возьмет сейчас, а подаст в сентябре. Не знаю уж почему, работодатели дружно его торопят
Муж: прикладная математика университета, диплом с отличием.
Я: Факультет математики и информатики пед. вуза, специальность: учитель математики и информатики.

Я по трудовой книжке системный аналитик, по сути внедренец ПО и постановщик задач. Но я так поняла, что H1B только руководящих должностей предназначено? Или есть шансы?

Так, по порядку.
Лоеру со стороны работодателя большой пендель, чтобы срочно заполнял документы и подавал, пока номерки на 2010 фин год не закончились. Кстати виза получается на собеседовании в консульстве, а начинает действовать с началом нового фин года, т.е. 01 октября 2009, а точнее за неделю, но тут сроки периодически плавают, поэтому, если не принципиально, то лучше считать что с 01.10.
И у вас и у вашего мужа образование (специализация) нормальная, чтобы провести вас по H1B. При этом сколько и как вы будете работать, будет решать ваш работодатель. Разрешит part-time, no problem.
Для того, чтобы лоер заполнил доки, ему нужны будут ваши дипломы для их эвалюации и предоставлении в пакете документов. Остальное все предоставляет ваш работодатель. Вообще весь процесс официально проводит компания. Вы к нему никакого отношения не имеете, и сидите курите в сторонке до момента собеседования в консульстве.
Имейте ввиду, что оформление H1B на вас и на вашего мужа два разных процесса друг с другом никак не связанных. Поэтому возможны варианты (типа мужу номерок достался, а вам нет).
Самое замечательное будет, если у вас обоих будет H1B. Главное потом не запутаться в статусах. Иностранец с H1B имеет право находиться в США только при наличии контракта. Если с вами будет разорван договор, то вы (если вдруг быстро не нашли работу и не перевели H1B на нового работодателя) обязаны будете в определенный срок (вроде месяц, лень копаться, искать сейчас) выехать из штатов. При этом, если у вашего мужа будет в этот момент H1B, то у вас будет возможность получить H4 и продолжать жить дальше в Штатах. (Правда я не помню, надо raevsky вопрос задать, надо ли для получения H4 в таком случае выезжать на родину или можно все в Штатах провернуть). Ну а если вдруг вам ваш работодатель решить EBGC (гринкард такая) решит оформить, тут вариантов на отдельную тему обсуждения хватит. Так что вдаваться пока не буду, т.к. "всему свое время".

[Maria_SPb]

AlexSP, спасибо Вам большущее. Пока, такое впечатление, уважаемый лоер курит бамбук, а не мы. Я как раз подпрыгиваю))) Муж на выходных переводил диплом (страшно собой при этом гордился, вспомнив сколько разнх предметов сдал на "отлично" ). Мой диплом пока скучает без перевода, если не займется муж, придется ночь сидеть самой. Благодаря Вам я поняла, что лучше мне с этим поторопиться)))