Переезд в Питтсбург по L1 визе

Здравствуйте!

Хочу пособирать Ваших советов. Благодаря вам наш отпуск во Флориде 2 года назад был спланирован куда более реалистично, поэтому надеюсь на общий разум и в этот раз. О чем я не подумала? Какие «дыры» есть в моих рассуждениях?

Ситуация: работодатель переводит меня по L1 визе в свой офис в Питтсбурге (Пенсильвания). В данный момент собирается пакет документов, интервью может быть назначено ориентировочно не раньше апреля. С моей стороны, имеется один сын 11 лет, квартира в ипотеке, машина в лизинг и куча барахла. Уровень английского у меня хороший, Advanced. У сына - не говорит (стесняется).

Теперь, мои рассуждения.

Отталкиваюсь от того, что лучший момент для переезда - начало-середина лета, т.к. сын закончит 5-й класс, так у него будет время на то, чтобы хоть немного освоится на новом месте.

В Пенсильвании нет закона о том, что детей до 12 лет нельзя оставлять дома одних, но все же это было бы неприятно, учитывая его английский. Поэтому на первые 3 месяца хочу взять с собой маму по туристической визе.

Первый шаг - продажа квартиры. Даже если в визе откажут (что мало вероятно, учитывая нашу положительную историю поездок, но все равно оставляю некоторый процент), Всегда можно купить другую.

Смущает вся та куча барахла, которую нажили. Распродавать всё довольно муторно и долго, но перевозить подушки, велосипеды и тостеры тоже нет никакого смысла (почитала соответствующую тему). Плюс продажу-раздачу барахла, наверное, стоит начинать только после получения визы. Буду рада советам по этому поводу.

Машину тоже буду продавать в последний момент, когда (если) виза будет уже на руках. Надеюсь, 2-3 месяца для этого будет достаточно.

Далее, обосноваться в Питтсбурге. Начну с поиска приличной Middle School и соответствующего ей района для съема жилья желательно недалеко от офиса (адрес офиса 100 South Commons, «недалеко» - хотелось бы в пределах 30-40 мин на машине). О школах нашла несколько статей, буду пробовать разобраться сама. В других темах писали о сложностях съема жилья без работы и кредитной истории? Что, если работа сразу есть? Должна ли я все равно рассчитывать на более высокий депозит, или может быть надо искать гаранта из местных? Если мы будем жить втроем первые 3 месяца, должна ли это быть 3б, или 2б достаточно? А 1б? В реальности на двоих 1б вполне достаточно. Сыну комната, мне студия.

Покупка первой машины. Можно ли купить машину, не имея Американских прав? За какой срок можно получить местные права? Что для этого надо? Например, нужен ли постоянный адрес? Обязательно ли проходить обучение? Стаж с 2003. То есть, тут нужно понять попядок действий - начинать с прав, или можно с покупки машины.

Что еще важное я забыла? О чем стоит подумать? Пожалуйста, поделитесь опытом! Кстати, буду особенно рада пообщаться с форумчанами из Питтсбурга, и еще более особенно - с детьми похожего возраста! :slight_smile:

Первый шаг - продажа квартиры. Даже если в визе откажут (что мало вероятно, учитывая нашу положительную историю поездок, но все равно оставляю некоторый процент), Всегда можно купить другую.
какая глупость, простите. Вы едете на пару лет по неиммиграционной визе. И визу вы даже еще и не получили.

Можно ли купить машину, не имея Американских прав? За какой срок можно получить местные права? Что для этого надо? Например, нужен ли постоянный адрес? Обязательно ли проходить обучение? Стаж с 2003. То есть, тут нужно понять попядок действий - начинать с прав, или можно с покупки машины.
10 лет на форуме, и ни разу не удосужились почитать его?

Lucy, если Вам сложно отвечать, не отвечайте. Ваш негатив прошу оставить при себе.

Виза L1 - это виза с «dual intentions», которая относительно легко превращается в green card. Квартиру нужно продать, чтобы аккумулировать достаточно подъемных средств. Кроме того, я планирую продать одну, и купить меньшую, которую 1) проще сдать 2) все равно нам на двоих с сыном если что вполне достаточно. И даже если я не получу визу, такой финт ушами в целом пойдет на пользу. Отложить продажу квартиры до получения визы невозможно, т.к. сделка может занять пол года, а ехать по указанным выше причинам надо в начале-середине лета. Поэтому и рассматриваю универсальный вариант, который будет хорош в обоих случаях.

Что касается покупки машины - все, что я нашла на форуме - это подобные Вашему заявления и отсылки «искать на форуме». Кажется, 10 лет назад народ был как-то более спокоен и добр.

2 лайка
  1. Продажу квартиры можно совершить по доверенности или прилететь на пару дней на сделку. Решайте сами, что будет в итоге лучше.
    По L1 вас не оценивают как туриста, а как специалиста + оценивают компанию. Трамп закрутил гайки, но если компания нормальная - проблем быть не должно.
    Спросите у работодателя о relocation package. Могут бесплатно барахло перевезти и/или дать денег.

  2. Машину купить можно, но страховка будет дорогая. Быстрота зависит от правил штата, желания это сделать быстро и удачи.
    Я в Калифорнии получил права через 3 недели, для прав нужен SSN (который я ждал 10 дней) и постоянное место жительства. Не знаю сколько по времени это может занять в Пенсильвании. Обучаться не обязательно, но видео как сдавать вождение - обязательно (головой вертеть и ездить без резкого газа/тормоза).
    Квартира у меня была арендована до переезда (коллеги немного помогли с осмотром/внесением дополнительного депозита) и правила выучены еще в РФ.

И что?

Если вы покупаете другую квартиру, то вопрос барахла решается перетаскиванием оного в новую квартиру. Совсем личное, чем не хотелось бы, чтобы пользовались, типа подушек, можно маме отправить на хранение, выкинуть всегда успеете. Всякие тостеры и прочее хорошо впишутся в квартиру под сдачу.

По визе вы правы. Но только ваша история поездок влияет слабо, это не турвиза. Ваша история поездок должна быть просто без нарушений, и всё. Гораздо важнее тут данные со стороны работодателя. Отказы обычно случаются именно по этой причине.
А вокруг гринкарты через такие визы сейчас постоянно крутятся изменения, и когда вам будут ее делать - может уже всякое произойти, вплоть до увеличения срока ожидания по независящим от вас и вашего работодателя обстоятельствам - до 5-7 лет. Ну и конечно срок начала оформления со стороны работодателя должен быть оговорён заранее, все-таки ваша виза не подразумевает переход к другому работодателю.

По правам и машине пусть местные подскажут, от штата к штата меняются законы.

По продаже машины дома. Можете чуть заранее найти покупателя и оговорить, что продаёте машину такого-то числа. Я так нашла за несколько недель до самой продажи, ситуацию объяснила, они поняли и конечно подождали, все-таки цена была вкусная для довольно свежей машины (1.5 года) со всем комплектом от резины до видеорегистратора и компрессора.

Проблем со съёмом не должно быть. Не везде возьмут, конечно, поэтому возможно качеством придётся поступиться на первый год. Но не более того. Работа + повышенный депозит в большинстве мест вполне устраивает.

Спасибо, надеюсь, что все будет нормально. Я первая по L1 у них, но по H1 уже трое уехало.

Уже поинтересовалась. К сожалению, у них пока нет конкретного предложения - у них есть standard relocation package для тех, кто перебирается из другого штата, но например на movers они дают 2500 USD. Для меня это либо не нужно (если ничего не везти), либо мало. Уже спросила, нельзя ли перенаправить эти деньги, например, на депозит. Жду ответа.

Интересно, то есть в идеале, лучше все же сначала поселиться, получить права (SSN у меня уже есть, со времен J1), и тогда покупать машину… Мое понимание, что без машины сложновато перемещаться, а ведь еще надо будет ездить на работу (дают неделю после приезда устроиться, и все). Выходит, что проще всего на первое время арендовать что-то? По крайней мере, до получения американских прав и пока не заселились.

Не думаю, что уместно просить коллег что-то снять для меня, а друзей в Питтсбурге еще нет. Скорее всего, компания оплатит неделю гостиницы, и все.

Спасибо за совет - поучу правила и видео обязательно посмотрю! Еще один пункт в мой To Do List :slight_smile:

Да, конечно, так и будем делать, останется только продать самое габаритное

Одно мне сообщили - по договору компания хочет, чтобы я работала у них минимум 2 года после переезда. Но я так понимаю, что за 2 года ГК и близко не получить. Но я и не думаю от них уходить, мне все пока что нравится. Значит, по идее, подавать на ГК надо прямо сразу-сразу?

У меня годовалая, должна хорошо уйти, если что, буду скидывать цену.

А какой уровень депозита бывает в норме (за месяц вперед плюс депозид за месяц, или больше?), и насколько сильно повышенный депозит могут потребовать? В разрезе ежемесячной оплаты - +1-2 месяца, или больше?

Компания так же может оплатить аренду машины - мне оплачивали 1 месяц.

По аренде квартиры мы в делали всё удаленно, а раз уж коллеги вызвались помочь - попросил просто посмотреть комплекс и квартиру.
По дополнительному депозиту, который пришлось тащить чеком - это косяк менеджера комплекса. У нас аренда начиналась за 4 дня до прилета и доп. депозит + месячную плату они брали только чеком/мани ордер/прямой перевод со счета (естественно ничего этого у меня в РФ не было). Плату нужно было внести до начала аренды.

Доп депозит взяли где-то 1.5 месячных платы (+ было письмо от работодателя), но YMMV.

1 лайк

Вы не можете подавать на ГК сами, там всё от работодателя зависит - он должен ходатайствовать об этом и доказывать департаменту труда, что вы очень нужны. Вы это наверное сами знаете. Вам сейчас надо оговорить на берегу, через сколько вам стартуют процесс оформления гринкарты. Не знаю - можно ли это в договоре зафиксировать, пусть знающие подскажут.
С момента старта 2-3 года закладывайте на получение самой гринкарты минимум, это при условии, что ничего не изменится.
Кто по H1 уехали - им работодатель сделал гринкарту или им пришлось менять компанию? Вы компанию менять не можете.

Слышала от 1 до 3 месяцев депозиты. От людей, кто с работой по рабочей визе, слышала только про депозит в один месяц. Муж тоже один месяц депозита платил, но это в Калифорнии.

1 лайк

Было что-то про транспортные расходы и определенный лимит. Надо уточнить, может быть, аренда машины тоже входит, а не только билеты на самолет.

А это YMMV - это значит какой-то оговоренный минимальный срок? Гугл выдает только “Your Mileage May Vary” & “You Make Me Vomit” :smiley:

Эти ребята только осенью уехали, они пока что не могут менять компанию даже согласно договоренности. Насчет гринкарты не знаю. Когда-то изучала вопрос H1B, там вроде как было обязательно продлевание, и только на второй раз можно было подавать на ГК вместо H1. А как сейчас, я даже не интересовалась. Упомянула только потому, что раз тех ребят взяли, то и компанию уже проверяли (наверное), и есть шанс, что с L1 тоже все пройдет хорошо… :slight_smile: Наверное. :blush:

1 лайк

Your Mileage May Vary :lol:

Готов поделиться своим опытом. Пока оставлю это сообщение вот так, что-бы не пропустить тему. Соберу детали и отпишусь чуть позже. Правда, я не в Питтсбурге, у всех свои нюансы, но кое-какие советы могут пригодиться.

Если вы имеете ввиду правила вашей компании, то возможно. Если в целом, на уровне закона, то нет, хоть с первого дня пребывания можно стартовать процесс гринкарты, нет никаких требований к продлениям.
Если вы в айти, то нормально считается стартануть процесс гринки через год. От этого момента 2-3 года закладывайте на сам процесс, если ничего не изменится в законодательстве или расторопности гос организаций.

Всё правильно выдаёт :slight_smile: вы определение Your Mileage May Vary прочитайте и всё станет понятно.

Вы спросили про тех ребят, что уехали по H1B. Мой ответ - я ничего о них не знаю. Пока только достоверно известно, что они все еще работают в компании, никуда не уходили.
Да, я в айти, и компания чисто айтишная. Интересно еще, на сколько дадут L1 - я так понимаю, что могут дать максимум на 5 лет, но могут и меньше (естественно, действует пока работаю на конкретную фирму).

Это как она легко превращается? За вас должен подать работодатель. После того как вам выдадут визу на 2-3 года по крайней мере на этот срок можете о ней забыть. Да и потом работадателю выгоднее держать вас на визе так как это привязывет только к нему и обычная практика сначала выбрать максимальные 7 лет. Я бы на вашем месте на это не расчитывал вообщем.

выдадут на 2 или 3 года, но штамп в паспорте будет максимум на 2. После чего вы не сможете выехать и заехать без обновления визы в консульстве.

1 лайк

вот! это будет как раз одним из моих советов…ща, собираю все в кучу.

Я написала “относительно легко”, имея ввиду в сравнении например с туристической визой, которую нельзя вообще никак “конвертировать”. L1 виза изначально считается dual intention, и даже не требуется выезда из страны для смены статуса. Естественно, процесс сложный (особенно для моего работодателя) и небыстрый, я это вполне осознаю. А по поводу чистоплотности работодателя у меня есть свои соображения, но тут нечего спорить - Вы же не знаете, где я работаю.

Так, я правильно поняла - до даты штампа выезжать и въезжать можно, а после этой даты уже нельзя? Получается, у визы будет 2 даты - дата, до которой можно выезжать, и вторая дата - дата истечения срока действия?

И по истечении срока действия надо будет продлевать и снова проходит через весь процесс, или какой-то упрощенный вариант? Ведь максимальный срок L1 больше 2-3 лет…

L1 статус может быть на 3 года но виза в паспорте будет 2 года максимум. Можно оставаться и работать последний год но при выезде не сможете заехать. Поэтому да, необходимо будет сново предоставлять пакет документов как в первый раз. По сути это будет являться получением новой визы, с интервью, отпечатками и $500 fraud prevention fee.

Верно

1 лайк

Пусть кто-нибудь знающий подскажет, можно ли как-то момент про старт оформления гринкарты оговорить в договоре. Через сколько стартуют. С L визой и правда любят затягивать, потому что человеку деваться некуда, кроме как обратно на родину. Там даже после старта, сам процесс тянут максимально медленно. Оно даже не столько проблема к работодателю быть привязанным, сколько то что законодательство постоянно меняется и гайки закручивают, и чем дольше тянут со всем - тем выше шансы попасть на что-то неблагоприятное.

Так. начинаю свой рассказ. У меня сразу вопрос к ТС - у вас какой тип L1-A или L1-B? У вас контракт юридически оформленный или работа at-will? Что в oффере прописано? Начнем с этого. По петиции на визу - у вас Regular или Blanket?