Здравствуйте,
Такая ситуация: корпорация зарегистрирована в США,
как американская налоговая посмотрит на то, что американская корпорация с одним владельцем заключит договор на предоставление услуг с российским ЧП у которого фамилия и имя совпадает с владельцем американской конторы. Будет ли это считаться выплатой диведендов, а не оплата за услуги?
Спасибо
Корпорация может платить зарплату своим служащим (директор/председатель/работник) вне зависимости от того являютчя они также владельцами её акций или нет. За все штаты не ручаюсь, тебе надо проверять законы того/тех штатов где компания зарегистрированна и/или ведет основную массу своих дел. А чем выплата зп лучше дивидендов?
Может отличаться налогами.
Дивиденды облагаются налогами в США, а оплата за услуги уменьшает прибыль, а значит и налоги.
Типичная “оптимизация налогов”. Ведь услуги то фейковые.
Иногда дивиденды (или микс дивидендов с зп) выгодней. Зависит от законов места, % ставки налогов на дивиденды, инкам и величины заработка.
Кроме того почему ты думаешь что услуги фейковые? Если моя компания заработала денег и я напрямую учавствовал в процессе заработка ей денег то имею право получать зарплату. Все это не только легально но и широко используется во всех бизнесах.