Всем привет.
У меня довольно простой вопрос и ради него, наверное, не стоило создавать целую тему, но иначе боюсь, что ответ не смогу получить.
Итак, я постоянно проживаю и работаю в России. Был в США и по J1 и по B1/B2. Сейчас хочу поехать на лето на языковые курсы, соответственно нужно получать F1.
Вопрос: если я только что уволился и у меня на момент заполнения анкеты и собеседования в посольстве нет места работы, повлияет ли это как-то на выдачу визы F1?
Выписку со счета и справку о доходах предоставить конечно же смогу.
Для получения неиммиграционной визы вам нужно доказать отсутствие иммиграционных намерений, одним из важных факторов является наличие связей с родиной. Одной из таких связей может являться наличие постоянной работы. Естественно, отсутствие таковой автоматически к отказу не ведёт, но можете воспринимать это как негативный фактор.
Можете сказать, что вам родители/родственники/друзья оплачивают. Либо сказать, что есть счет в банке, где ваши накопления. Везде потребуются официальные справки. Я думаю, отсутствие работы не критично, многие только что выпустившие из российских ВУЗов студенты не имеют работы и получают F1.
А разве тот факт, что я еду учить язык в другую страну на несколько месяцев не ставит под сомнение наличие работы в России?? То есть я о том, что человек, уезжающий на такой срок априори должен быть безработным, поскольку ни один работодатель не даст такого длинного отпуска.
ну смотря на сколько месяцев. Да и потом, нужно будет объяснить, зачем вам язык, обычно “для работы” звучит убедительно при наличии оной, особенно если работа и впрямь связана с общением на английском. А насчет длинного отпуска - есть понятие БС (без содержания), его иногда вполне реально выпросить у работодателя.
Если вы безработный, вы можете найти спонсора как в своей стране, так и в США. Главное вам нужно указать что у вашего спонсора есть деньги на ваше обучение.
Здравствуйте уважаемые участники форума !
Мне нужна ваша помощь. Я собираюсь подавать на визу F1, документы с университета пришли I-20. Но есть проблема !
Я проработал на круизном лайнере 4 года и когда пришли документы из Университета через некоторое время был уволен.
В течении 4 лет работы на корабле я получал 4 раза визу C1/D и 2 раза B1/B2 ни разу не нарушал режима пребывания. Я даже не ни разу не использовал B1/B2. Не хотел нарушать правил пребывания, копил денги на универ. И вот, когда уже дождался случилось такое. У меня к вам вопрос, повлияет ли увольнение на рассмотрение дела о получении студенческой визы F1 ?
Есть вопросы про бывшего работодателя, нужно ли указывать контакты? Они же могут проверить. Также в разделе безопасность часть 4 есть вопрос “Have you ever been the subject of a removal or deportation hearing ?” На корабле у меня был master hearing в последствии чего я был уволен.
Что бы вы посоветовали сделать. Указывать в анкете, что был уволен или умолчать ? В любом случае мне надо указывать работаю ли я там до сих пор или уволили или уволился.