Здравствуйте!
Извините, если эта тема уже подымалась.
Передо мной сейчас стоит следующий вопрос:
Я получил оффер от американской компании и они готовы спонсировать Н1В, но сейчас нужно закрыть вакансию и мне предлагают вариант оформить сейчас J1, чтобы уже можно было поехать к ним и начать работать пока подается и получается (если получается) Н1В. О легальности работать по J1 вопрос не стоит, еду типа в командировку, деньги получаю у себя на родине.
Я знаю, что при J1 мы попадаем под “Two-Year Home Residency Requirement”. Соответственно, стоит вопрос, каким же образом я получу Н1В после нее?
Кто-то знает что-то по этому вопросу? Могут ли быть проблемы в дальнейшем?
Есть виды J1, при которых вполне можно легально работать. Если они оформят это как internship или training.
Почему? Не все J1 подпадают под это условие.
Если вы подпадаете под это условие, то иммигрировать вы не сможете, пока не проживёте в своей стране 2 года, либо не получите вейвер.
Но я так и не понял, с чего вы решили, что вы под него подпадаете.
В общем, вы не особо разобрались что вам предлагают, как я вижу.
И почему в разделе “учёба в США”?
Собственно потому я и пришел сюда с вопросами, потому что я не понял, подпадаю я или нет т.к. мне не смогли рекрутеры пока объяснить что и каким образом происходит.
Попадают ли те же internship, training или specialist под это условие (2 года дома) или это зависит от каких-то еще факторов?
Если вы удовлетворяете условиям J1 Trainee программы и вы “едите” не по гос. программе, то скорее всего к вам условия 2 годичной отсидки на родине неприменимо (от страны и профессии еще зависит насколько я помню). Поменять J1 на H1 теоретически и практически можно, но есть куча подводных камней…
Выясняю все моменты у работодателя.
Все как всегда, оказалось, что о всех деталях знает только один человек, а остальные говорят: “Вы не переживайте, мы сто раз так делали, все будет хорошо”
Не знаю насколько еще актуально, но J1->H1B 2014 reporting in
B/S. Едете как trainee, деньги получаете на месте, платите местные налоги, все нормально, все законно. Можно пообсуждать что у J1 налоговых ништяком маловато, разве что.
Это только для программ, которые спонсируются правительством. Частные программы не подпадают под это правило.
В целом это устоявшаяся практика, но, на моем примере - в 2014 году USCIS начали закручивать гайки и строго рекомендовало всем спонсорам (это третья сторона в J1) терминировать программы, если кандидат получил аппрув H1B.
т.к. мне не смогли рекрутеры пока объяснить что и каким образом происходит.