Америка не умеет использовать мозги иммигрантов

Америка не умеет использовать мозги иммигрантов
26 октября 2008
Взгляд. Деловая газета

Специалисты Американского исследовательского института миграционной политики пришли к заключению, что в США не умеют успешно использовать квалифицированных иммигрантов - многие “мозги” сидят без работы или используются не по назначению. Так, большинство высококвалифицированных иммигрантов занимаются второсортным трудом: например, инженеры работают таксистами или мойщиками посуды. Эксперты утверждают, что в России ситуация намного лучше.

Результаты исследования Американского института миграционной политики опубликовал портал Washington Profile.

Ученые выяснили, что в 2006 году в США насчитывалось около 6,1 млн иммигрантов старше 25 лет с высшим образованием. То есть доля иностранцев, обладающих научными степенями, выше, чем доля американцев аналогичного уровня знаний. Более половины иммигрантов получили образование до переезда в Штаты, многие из них имели практический опыт применения знаний.

Большинство высококвалифицированных иммигрантов весьма успешно адаптировались в США, уверяют эксперты. Однако значительное их число - более 1,1 млн человек - сидят без работы или занимаются неквалифицированным трудом: например, инженеры работают таксистами или мойщиками посуды.

В этой связи специалисты института выделили группы риска для иммигрантских “мозгов”. Легче всего получить работу по специальности иммигрантам из Европы и Азии, шансы на успех ниже у выходцев из Латинской Америки и совсем невелики у африканцев.

Если высококвалифицированный иммигрант плохо знает язык, то его шансы найти работу по специальности в 2 раза ниже, чем у коллеги аналогичного уровня знаний с хорошим английским.

Вероятность удачного трудоустройства в 3 раза выше у иммигрантов, получивших образование или научную степень в США. Иммигранты, которые переехали в Америку по рабочим визам (фактически по приглашению работодателя), устраиваются намного лучше, чем обладатели иных типов виз - например, беженцы, победители лотереи Green Card и пр.

Приглашенные менеджеры, кстати, хорошо устраиваются в любой стране, в том числе и в России. “С приходом в Россию иностранных предприятий это стало распространенным явлением, - рассказала газете ВЗГЛЯД сотрудница кадрового агентства Елена Гуськова. - В России это прежде всего финансовые институты и сетевые предприятия”.

Впрочем, уверяет она, доля приглашенных менеджеров в России невелика. “Если же говорить о тех, кто заканчивает вузы в России, редко кто работает по специальности в отечественных компаниях, как правило, они возвращаются на родину, а в Россию приезжают не за работой, а за качественным и бесплатным образованием”, - говорит Гуськова.

О том, что с “мозгами” в России все в порядке, говорит и тот факт, что если рабочая сила стране и нужна, то, как правило, не в интеллектуальных сферах. Для таких работников, кстати, в 2007 году Россия запустила программу легализации мигрантов.

Для оптимизации ресурсов нужен тоталитарный режим как в СССР, а не рыночная демократия. Но поскольку опыт оптимизации в российском-советском исполнении обоср…я окончательно и сокрушительно, то к чему Вы это все я не пойму.

Приведенная Вами статья не имеет отношения к США. Это помойка, цель которой убедить россиянина в преимуществе тотализма над демократией, которой он все равно не видел и которая для него не больше, чем уголовный беспредел. Поэтому уголовный порядок для него, очевидно, предпочтительнее.

Не нужно сюда этого тащить, пожалуйста. Оставьте россиянам, им нужнее. Для них написано.

Михаил, я “притащил” статью потому что она показалась мне интересной. Но каждый из неё сделал свои выводы. Я, например, совершенно на другое обратил внимание.

О том, что с “мозгами” в России все в порядке - статья эта - лишнее подтверждение, что далеко не в порядке…:letmein:
статью, видно, на туте брали :wink: - частенько ретранслируют их редакторы всякую чушь, подрывая свой же имидж:!

Но это же и есть самое интересное. Вы, и Ваши мысли, на что Вы обратили внимание. Вы ни слова не сказали о них. А просто перепечатали этот "материал " фактически делая им бесплатную рекламу.

Не нужно публиковать материал. Дайте ссылку если очень нужно и напишите о том, что Вам интересно. Это будет и полезно и интересно обсудить.

Вот что конкретно из этой статьи я хотел донести до форумчан:

"Ученые выяснили, что в 2006 году в США насчитывалось около 6,1 млн иммигрантов старше 25 лет с высшим образованием. То есть доля иностранцев, обладающих научными степенями, выше, чем доля американцев аналогичного уровня знаний. Более половины иммигрантов получили образование до переезда в Штаты, многие из них имели практический опыт применения знаний.

Большинство высококвалифицированных иммигрантов весьма успешно адаптировались в США, уверяют эксперты. Однако значительное их число - более 1,1 млн человек - сидят без работы или занимаются неквалифицированным трудом: например, инженеры работают таксистами или мойщиками посуды.

В этой связи специалисты института выделили группы риска для иммигрантских “мозгов”. Легче всего получить работу по специальности иммигрантам из Европы и Азии, шансы на успех ниже у выходцев из Латинской Америки и совсем невелики у африканцев.

Если высококвалифицированный иммигрант плохо знает язык, то его шансы найти работу по специальности в 2 раза ниже, чем у коллеги аналогичного уровня знаний с хорошим английским.

Вероятность удачного трудоустройства в 3 раза выше у иммигрантов, получивших образование или научную степень в США. Иммигранты, которые переехали в Америку по рабочим визам (фактически по приглашению работодателя), устраиваются намного лучше, чем обладатели иных типов виз - например, беженцы, победители лотереи Green Card и пр. "

В принципе - то, что изложено в статье и так всем понятно, интерес представляет научный подход в форме сравнительного анализа, выразившийся в конкретных цифрах. :slight_smile:

Послушайте, это ведь очень естественный процесс. Называется адаптация. Не все сразу. Приехал без копейки, начал через неделю работать таксистом чтобы себя содержать. Ничего тут нет зазорного. Был бы крут профессионально - нашел бы работу заранее по специальности.

Посмотрите на 22-летнего мальчишечку из Черновцев на нашем форуме. Он нашел работу заранее на ЛинкедИн и приехал в страну с офером. О каких таких опытных специалистах речь идет в количестве 1.1 миллиона человек? У меня в школе нет ни одного человека без бакалавра, а половина имеют степень мастера или PhD - русские, индусы, болгары, пакистанцы, израильтяне, румыны, филиппинцы, китайцы. Работают где-нибудь или сидят на иждивении и учатся. Есть люди по пять-семь лет в такси оттрубили, уволились и пришли. Мини-ДВ с этого форума имеет высшее образование в АйТи - три года в Сиэтле дальнобойшиком работал. Плюнул, переучился.

Это процесс, это время занимает. Это не те ребята, за которыми хедхантеры по всему миру гоняются. Не соответствуют они, понимаете. Не тянут. Вы посмотрите в Минске на людей с высшим техническим оброазованием. Кто нынче инженер и работает по специальности. А приедут в США и сразу специалисты?

Нет никакой проблемы. Вообще нет. В стране голод на специалистов. Квоту на рабочие визы разбирают за неделю, закидывая 160,000 заявок. Какиек мозги невостребованы в условиях чудовищного их дефицита? Миллионный аутсорсинг стоит на нехватке людей в США.

То есть, ученый народ свои гранты как может отрабатывает и дай им Бог здоровья. Но ни малейшего практического интереса для новичка с высшим образованием это не имеет.

это не научный подход, а элементарное манипулирование цифрами - то что касается статьи…

Применительно ко мне - имеет. Я оценил в цифрах необходимость хорошего владения английским и получения американского образования.

Возможно, кто-то также воспринял эту информацию.

и что дальше? в практическом применении данной оценки…

Дальше- каждый сам для себя анализирует информацию и делает выводы.

на самом деле, там нет информации для анализа:pardon: фразы “научный подход”, “сравнительный анаиз” - не в применении к данной статье, лично вы нашли что-то - ну, и хорошо…

1 лайк

Вот эта пресловутая Washington Profile.

  • необходимость владения языком является абсолютно очевидным фактором успеха. Для этого не нужно ничего читать кроме форума.
  • получение американского образования в Вашем возрасте - полный абсурд. Это в прикладном смысле плохая идея, которая Вам будет дорого по жизни стоить.

Все это крайне поверхностное “исследование” с ГБ-шным заголовком сделано людьми которые не имели ввиду выработать методические рекоммендации для новых эмигрантов.

Зачем нам вторичный пересказ. Вот и сам первоисточник:

Применительно ко мне - рекомендации вообще не применимы. У меня своя история эммиграции. Просто хотел помочь кому-то. Проехали. Закройте, пожалуйста, тему.