82 цента в час-такое тоже бывает...

Скандал: в США россияне трудились как рабы
11:10 «Новые Известия»
В США оштрафован работодатель, заставляющий российских студентов целыми днями вкалывать в прямом смысле за копейки.
Как сообщает Акадо, шестеро молодых россиян работали развозчиками мороженного. Их рабочий день длился по 13 часов. Выходных не было вовсе. Наниматель, менеджер из компании Frosty Treats, платил студентам всего 82 цента в час.
На днях по решению суда Канзас-сити работодатель оштрафован на $5 тыс. Ему также запретили в течение следующих пяти лет привлекать к работе иностранных сотрудников. Впрочем, управляющему грозило и более суровое наказание в виде тюремного заключения. Прокурор согласился на досудебное урегулирование, в соответствии с которым российским студентам, развозившим мороженое, повысят оплату труда.
Сама компания в результате скандала приняла решение закрыть на два года программу по привлечению иностранной рабочей силы, а также выплатить студентам компенсацию в размере $47 000, сообщает газета The Kansas City Star.

трудовое законодательство для иностранных студентов в студию.
на основании чего судились?
с другой стороны - раз работали уже, оплата была оговорена, не?

То, что делал этот работодатель - прямое нарушение законодательства о минимальной часовой зарплате. Не зависит, иностранный работник или местный.

On May 25, President Bush signed a spending bill that, among other things, amended the FLSA to increase the federal minimum wage in three steps: to $5.85 per hour effective July 24, 2007; to $6.55 per hour effective July 24, 2008; and to $7.25 per hour effective July 24, 2009. A separate provision of the bill brings about phased increases to the minimum wage in the CNMI and American Samoa, with the goal of bringing the minimum wage in those locations up to the general federal minimum wage over a number of years.

http://www.dol.gov/esa/whd/flsa/

но если их наняли, как контракторов ([self-employed], то в этом случае, им могли платить любую сумму, as far as I know.

Правильно, но для того, чтобы нанимать работников как [self-employed], работодатель должен соблюсти достаточно строгие критерии бизнеса, тк в конечном итоге контрактор будет выплачивать почти вдвое болше [SS tax], чем обычные работники. Я не думаю, что этот работодатель соблюдал этот закон, за что и наказали.

интересно, а те студенты сами не знали что могут заработать у другого работодателя? ИМХО сами виноваты.

не совсем корректно говорить, что это их вина. С каждым может случиться.
Папе здесь его работодатель тоже платить не хотел - после месяца работы. Трубку не поднимал, на запросы не отвечал. Пришлось нагрянуть домой с визитом - за [paychekom] пришли. Отдал, как миленький.

Я считаю, что этим эта тема и полезна, что люди будут знать свои права.

Мне почему то кажется что работодателя оштрафовали за то что у него работали нелегально люди, сами посудите КТО в Америке не знает что минимальная рабочая плата около 8$ в час. Тем более что они были студенты, которые явно имели визу [F-1] и не имели право работать [outside of campus], и вообщен имели право работать более 20 часов в неделю.

И для меня давно уже не секрет что российская пресса не до перереводит многого. ИМХО.

Я поняла, что ребята были в штатах по программе Work&Travel, так что имели право работы по своему усмотрению.

Где оригинал статьи в “The Kansas City Star” ?
Вот он
http://www.kansascity.com/news/local/story/650175.html