Страница 1 из 2 1 2 Последняя
Показано с 1 по 10 из 15
Like Tree53Likes

Тема: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

  1. #1
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    1,063
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    461
    Сказали 1,430 раз в 379 постах

    В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт




    Всем привет! Захотелось поделиться своим опытом перехода из экономистов в айтишники. Рассказ получился внушительный. Поэтому, у кого времени нет все читать, крутите вниз Мемуары пришлось разбить на 2 сообщения из-за лимита

    Симфония моей души
    Мне кажется, что русская поговорка о том, что мы долго запрягаем, но быстро едем, имеет под собой реальное основание. Судите сами, 5 лет я приглядывалась к новой профессии, примеряла, думала, отказывалась, вновь возвращалась к этой идее и опять сомневалась. Даже смеялась над фото с яркой надписью “Super QA Engineer” в моем коллаже на карте желаний. И чем все закончилось? Выучилась, прошла практику, сменила профессию, отработала 6 месяцев в новой роли тест-менеджера, успела выйти замуж и все это в течение года в возрасте 42 лет!

    При беглом осмотре случившегося можно решить, что все случайно закрутилось, где-то повезло, где-то оказалась в нужное время и в нужном месте, само собой. Верю, что так и было! Но при детальном рассмотрении, за всей этой легкостью был определенный путь, довольно тернистый, но, на мой взгляд, правильный. Меня часто спрашивают, как я решилась на смену профессии после 40 лет, почему в IT без технического образования, почему в тестировании? А главное, зачем, ведь банковский бизнес – это элита и я отработала в этой элите 20 лет. Поэтому мне хочется рассказать все с самого начала.

    Первая работа в банке
    Перенесемся на много лет назад в лето 1995 года. Я только что окончила экономический университет в Екатеринбурге по специальности «экономист». Поиск работы сразу после получения диплома закончился плачевно. В то время не было ни интернета, ни резюме. Студентами мы совершенно не представляли, как искать работу, в институте этому не учили. Таким образом, я приняла решение вернуться в родительский дом, в маленький городок в знойных и пыльных оренбургских степях. В поисках работы мы с папой поехали в два заведения: на нефтяной завод и в местный филиал московского банка. В первом были угрюмые коридоры, советская мебель на скрипучих, стертых до дыр полах и кипы пожелтевшей бумаги в качестве результата работы. Здание банка, наоборот, было новым с современным дизайном, уютными диванчиками в холле и ковровым покрытием в рабочих кабинетах. Конечно, выбор был очевиден – идем в банк!

    Я до сих пор с теплом и благодарностью вспоминаю свою первую работу. 5 лет в качестве специалиста по ценным бумагам, затем руководителем сектора пластиковых карт, а в конце начальником финансового отдела. На мой сегодняшний взгляд, мы делали финансовую революцию в России: ставили первый банкомат в городе, выдавали первые пластиковые карточки на заводе, запускали первый зарплатный проект. Даже продавали редчайшие в России карты American Express! А в день зарплаты стояли у банкоматов на территории завода и весь день обучали заводчан, как снять зарплату с карты.

    Все это было интересно и довольно перспективно. Но мне было на тот момент 27 лет. Личной жизни никакой. В офисе на 60 сотрудников было несколько мужчин: программист, два водителя, хозяйственник и два безопасника. Остальные все женщины. Друзья были, в основном лыжники-сноубордисты, отчаянная публика, но не серьезная. Эта грустная картина сподвигла меня на переезд в большой город. Так мною было принято решение переезжать в Самару – ближайший мегаполис и место, где живет моя родная сестра. Один их моих друзей тогда мне сказал: «Ну и зачем ты едешь? Кому ты там нужна, а после куда? В Москву? А потом? Так и будешь, как цыганка по миру мотаться». Ох, как в воду глядел!

    Переезд в Самару, в большой город на маленькую зарплату
    Переезжать-то переезжаю, а работать где? Вопрос был серьезный, нужно было готовить плацдарм для новой жизни. В 96-м году появился интернет, в 98-м я купила первый компьютер, а в 99-м меня отправили в командировку в Москву и в столичном магазине «Библио-Глобус» я искала любой англоязычный учебник с образцом резюме. Почему англоязычный? Потому что в то время на русском языке резюме не существовало. Купила книжку формата А4 в мягком переплете для предпринимателей: как создать свой бизнес, как искать клиентов и т.д. Там была маленькая, на страничку, форма резюме. Я ее перевела и составила свое первое в жизни резюме. Летом 2000-го начала рассылаться. Нашла с десяток компаний и банков в Самаре, у которых был сайт и адрес электронной почты. Отправила им резюме и сопроводительное письмо. Мне ведь нужно было объяснить, почему я готова переехать в Самару и почему именно меня, далекую незнакомку из маленького городка, нужно взять на работу.

    Ответов пришло несколько, два-три, не больше. Только один положительный от банка с приглашением на собеседование! Я взяла пару дней на работе, села в свою первую машину Ока и поехала на собеседование за 600 км от дома. Сейчас вспоминаю и диву даюсь.
    На собеседовании директор банка помимо прочих рабочих вопросов о моем опыте спросила: «А какая у вас цель?», я ответила: «Прыгнуть так высоко, как только смогу». Смешно? А тогда я в это верила, что смогу дорасти до директора розничного бизнеса крупного банка! Вернулась домой, а там письмо с приглашением на работу в этот банк и вопросом, когда смогу начать. Позже директор в частном разговоре поделилась, почему взяла меня на работу. Знаешь, говорила она, у меня была стопка резюме, но я взяла тебя, потому что из всех ты одна хоть что-то знала о пластиковых картах и хотела работать.

    Так я оказалась в Самаре, работа была мечтой: отдельный кабинет на 2 человека, 3-5 клиентов в день, 15 минут пешком от дома, безлимитный интернет прямо на рабочем компьютере и замечательный, душевный коллектив. Делать особо было нечего, развитие карточного бизнеса заключалось в поддержании небольшого количества клиентов, обслуживании агентских договоров с другим банком, через который мы работали с платежными системами. Все было отлично, если бы не зарплата. На первой работе я доросла до 15 тысяч рублей в месяц, что для конца 90-х было очень хорошими деньгами. В Самару меня взяли на 4 тысячи, подняв до 6 тысяч через 3 месяца. На эти деньги почти невозможно было жить, а тем более путешествовать. А поездить по миру было моей мечтой. Так что спустя 3 года самарской жизни, я снова решила переезжать. На этот раз в Москву. Плацдарм тоже был подготовлен заранее: тщательно проработанное резюме заброшено в электронную почту, снят номер в гостинице на неделю, в аське два контакта, через которые можно искать съемное жилье, в сумке распечатка списка московских адресов интернет-кафе. Рюкзачок за плечами, билет в плацкарт в один конец и прощание с сестрой на перроне самарского ж/д вокзала. Мне и сейчас грустно это вспоминать. Я думаю, если бы личная жизнь сложилась, я бы не уехала, но ее не было и там.

    Переезд в Москву и первый опыт в тестировании
    В Москву я приехала в июне 2003 года. Заселилась в номер гостиницы и сразу пошла в интернет-кафе, рассылать резюме. Это было время, когда хороших специалистов разбирали как горячие пирожки, и можно было за год удвоить зарплату, что я и сделала. Мой первый банк в Москве платил мне 20 тысяч рублей, а второй банк через год уже 50 тысяч. В 2006 году появились первые вестники новой технической революции – терминалы самообслуживания и система онлайн банка.

    Я продолжала работать с картами, и как менеджер по продуктам мне необходимо было тестировать готовый продукт. В обед я шла в ближайший супермаркет, где стоял терминал, и по своей карте проверяла работоспособность транзакций на сумму 10 рублей. Это был мой первый опыт в тестировании, хотя в то время ничего о профессии тестировщика я не знала. Сложно сказать, как бы сложилась моя дальнейшая жизнь, но так случилось, что банк, в котором я работала, был продан иностранному банку. Старые сотрудники оказались не у дел. Поэтому, когда бывший коллега рекомендовал меня в другой иностранный банк, я подумала, что можно сходить на собеседование, вдруг предложат что-то стоящее. Я и думать не могла, какие перспективы откроются в новом банке.

    Первый опыт в IT проектах
    В новом банке все начальники были иностранцы. Пришлось осваивать рабочий английский и новые обязанности: мне поручили вести проект по доработке сайта банка. Я не имела ни малейшего представления об этом, поэтому очень скоро оказалась в командировке в Амстердаме, перенять опыт. По возвращении что-то в голове прояснилось, страшные слова «движок», «платформа» стали более понятными. Новый начальник проектов (Program Director) перевел меня из маркетинга в проектный офис, где впервые в жизни я узнала, как управлять проектами по стандартам PMI и как работать в команде с IT. Глаза загорелись, я вдруг поняла, что вот оно – мое, я - мостик между бизнесом и IT. Наверно, сейчас я уже могла быть профессиональным руководителем проектов, но судьба снова сделала резкий поворот.

    Однажды солнечным августовским утром 2008 года всех сотрудников в количестве 300 человек собрал директор по кадрам и сказал буквально следующее: «Ребята, вы большие молодцы, вы запустили бизнес в России, но совет директоров принял решение о продаже активов в России, мы вынуждены с вами попрощаться». Прощание было стремительным, как и последующий финансовый кризис. Через 2 дня мы все остались без работы, но зато с приличной суммой компенсации в кармане. Сумму я сразу перевела в доллары и уехала на 3 месяца в США, в Калифорнию по туристической визе. Дни и месяцы, проведенные в США, по сей день остаются у меня в памяти яркой и радостной картинкой, но рано или поздно все хорошее заканчивается. Надо было возвращаться в Москву и искать новую работу.

    Последний раз редактировалось Dorial; 26.01.2017 в 14:40.

  2. Эти 7 пользователи сказали Спасибо Dorial за это сообщение::

    abis03 (26.01.2017), cola light (30.01.2017), Edward67 (27.01.2017), Jutta (10.02.2017), Na_tali (31.01.2017), Simonas (30.01.2017), Xodja (27.01.2017)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  4. #2
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    1,063
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    461
    Сказали 1,430 раз в 379 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    ЧАСТЬ 2

    Форум «Говорим про US» и школа Михаила Портнова
    На дворе был 2009 год - время, когда все вакансии в банках были заморожены, финансовый рынок был в крутом пике и казалось, весь мир катиться в пропасть. Меня так прижало, что я искала любую работу, заполняла анкету на должность «Хозяйка кассы в Ашане» и отправляла резюме на временную работу в канадское посольство (на два месяца им нужен был человек разгребать пакеты документов на визы).
    Между делом я стала смотреть варианты, а не вернуться ли мне в США? И однажды в поисках информации по визам наткнулась на форум «Говорим про US». Там же я прочла про школу тестирования Михаила Портнова в Силиконовой долине и посмотрела первое видео про школу со студенткой Оксаной. Мне так понравились видео Михаила, они были для меня глотком свежего воздуха. С ними я могла перенестись в своих воспоминаниях в любимую Калифорнию, помечтать и расслабиться. Так я стала постоянным зрителем канала Михаила.
    Тем временем, Ашан пригласил меня на собеседование, но не хозяйкой кассы, а продавать карты лояльности. Канадское посольство позвонило тоже и на ломанном русском спросило, смогу ли я 2 месяца работать с 8 до 5 за 40 тысяч «грязными»? А еще я пыталась «передпринимательствовать», из этого тоже мало что вышло.

    В итоге, один их моих московских коллег увольнялся из маркетинговой компании и пригласил меня на его место, с чем я радостно согласилась. Стиль работы этой компании был на грани: люди сидели до 10 вечера, директор ругался, в задачах царил хаос. Я продержалась 1 год, после чего распрощалась и ушла в никуда. Это был первый и последний раз, когда я работала на классическую российскую компанию.

    Мне снова помогли коллеги. Однажды после 4 месяцев неудачных поисков работы на моем сотовом раздался звонок от коллеги, с которой мы не виделись 5 лет. Первым ее вопросом было «Лен, а ты случайно работу не ищешь?», ищу, говорю, «ну приходи к нам, мы с ног сбились, 50 человек отсмотрели, взять некого, приходи, поговорим». Уговаривать меня не нужно было. В моих обстоятельствах это был подарок судьбы. Я вернулась в тот самый иностранный банк, из которого когда-то ушла в другой. Пришла на роль продакт-менеджера с большим объемом маленьких доработок программного обеспечения для своего продукта. Вздохнула с облегчением, что наконец-то я вернулась с иностранный банк, где царит высокая корпоративная культура, работают очень дружелюбные люди, где всегда помогут, поддержат и пойдут на встречу.

    На своих проектах я начала тестировать программное обеспечение от бизнеса уже на профессиональной основе – я отвечала за UAT (приемочное тестирование выполненных доработок). А так как я продолжала смотреть почти все видео Михаила Портнова, то вопрос «а что, если и мне в тестирование?» занимал мои мысли все чаще и чаще. Поэтому однажды, как и сотни других любопытных, я открыла рекомендованную форумчанами книжку Романа Савина «Тестирование дот ком». Проглотила ее за день и окончила чтение на фразе, после которой решение было принято безвозвратно: «Когда он вдруг просыпается посреди ночи и понимает, что его жизнь может и должна быть гораздо лучше, что он может принести намного больше пользы себе и окружающим, когда он чувствует кожей, что жизнь вполсилы — это не его путь, то он МОЖЕТ принять решение, которое в корне изменит его жизнь и будет началом благодарного пути человека, который сделал выбор идти за МЕЧТОЙ».

    Переход из бизнеса в IT, смена профессии после 40 лет
    Моим самым большим проектом в бизнесе был перевод функционала моего продукта со старой платформы на новую. Хотя я не была руководителем проекта, но отвечала за все: писала бизнес требования, утверждала объем проекта, «резала» бюджет, делала план тестирования и писала тест-кейсы для UAT. А после первых поставок, конечно, тестировала и еще раз тестировала, заводила дефекты и проверяла исправления. Тестировала одна, поэтому весь процесс был сосредоточен в моих руках, я напрямую общалась с разработчиком, аналитиком, архитектором и прочими техническими участниками проекта. Мои знания в тестировании неуклонно расширялись, но все равно было далеко до профессионала. Я взяла онлайн курс по тестированию для начинающих в Москве, за 6000 рублей. Это были 2 месяца многочасовых домашних заданий, беспощадных к моему мозгу. Он сопротивлялся, скрежетал, плавился от натуги и в итоге заработал под моим натиском. Одновременно с окончанием курса тестирование на проекте вошло в самую активную фазу. Новые знания не только помогли, но и окрылили. Я смогла общаться с «технарями» на одном языке! Воодушевленная, я взяла курс по SQL. Обломала об него зубы, но сдаваться не торопилась.

    Мой проект успешно завершился в срок. А за ним пришла пустота как в пустыне. В голове словно дул ветер, принося издалека тихие звуки внутреннего голоса: «Ну и чего теперь? Кому ты нужна со своим тестированием в бизнесе? Так и будешь стоять на этом перекрестке? А знания-то пропадут, если их не использовать». Я металась в прямом и переносном смысле. Писала бывшим студентам Михаила Портнова через Linkedin с историей похожей на мою, докучала им своими вопросами, какие им навыки пригодились в работе тестировщиком, какие знания пришлось срочно добирать. Все хотела понять, надо оно мне или нет. Помню, мама в одном из телефонных разговоров, сказала: «Если не можешь решить сама, найди профессионала в помощь». Тогда я решила, также как и в личной жизни, без помощи профессионала мне не обойтись. Мне нужен был человек, который откроет глаза, разложит по полочкам, поможет взвесить все за и против, поддержит и окрылит.

    Такой человек нашелся опять же через знакомых Михаила Портнова. Одна из его бывших студенток написала отзыв о карьерном коуче и я пошла почитать этот отзыв. Понравилось, убедило и я связалась с Женей – профессиональным HR менеджером и карьерным коучем из Хьюстона. Все лето мы вместе работали над моей головоломкой: куда двигаться дальше, есть ли для меня работы мечты, нужно ли мне уходить в IT прямо сейчас, а может сначала учиться? Всего мы прозанимались 6 сессий по две в месяц. При этом моя головоломка решалась в онлайн режиме. После первого занятия я пошла на внутренний сайт банка и просмотрела, какие открыты вакансии. О чудо! среди них числилась вакансия тест-менеджера в отделе качества ПО в IT. Отправила резюме, сопроводительное письмо и ссылку на мою статью о первом опыте в тестировании. Через 2 часа пришел ответ от будущего начальника: «Интересно, впечатлен, приходите пообщаться». Через неделю мы встретились. Я взахлеб рассказывала о себе, а будущий начальник подпирал голову рукой и говорил, что мой случай очень нестандартный и что надо подумать, как со мной поступить, какую роль дать.

    Я ушла ждать. Еще через неделю пришло письмо: «Елена, а вы чего молчите? Вы еще хотите к нам?», я говорю, конечно, но я жду ответ про роль, «а, ну этот вопрос мы решим, нет проблем, главное, чтобы вас текущий начальник отпустил». Я переживала, что будут проблемы на текущем месте, но мой босс включил полный зеленый моим планам и сказал, что полностью поддерживает мое движение вперед. Мы договорились, что я передаю дела и через месяц перехожу в IT. Но и в этот раз судьба распорядилась по-своему. Через неделю будущий начальник пришел весь взволнованный: «У нас внезапно ушел тест-менеджер, и совершенно бесхозным остался большой и сложный проект по разработке нового продукта, дайте нам Лену прямо сейчас, хотя бы на 20%!» Так буквально за 1 день я оказалась тест-менеджером крупного проекта.

    В новой профессии тест-менеджера
    Посадка на планету IT была жесткой. Я уходила с работы в 10 вечера. Ложилась спать с тестированием в голове и просыпалась с ним же. Я не могла расслабиться. Руководитель проектов звонила мне в любое время, СМС, Вацап и Телеграмм пиликали круглосуточно. У меня было по 3-4 встречи в день и пара коллов. После каждого совещания я получала список из 10-20 дел. В конце дня я садилась за стол и начинала разгребать эти списки. Параллельно я училась на 2-х месячных курсах «Школа тест-менеджера», выходных у меня не было.

    На меня свалилось все: найм и организация работы команды тестирования, планирование и дизайн тестов, анализ требований, которые состояли из 8 документов, каждое по 100-200 страниц, IT тестирование и UAT нового функционала, интеграционное тестирование смежных систем, а их было около 20, контроль и раздача всяких разных доступов, разбор полетов с разработчиком, ежедневные коллы с ним и статус репорты. У меня была распределенная команда, разработчик издалека, 4 часа разница во времени. Нам это мешало, качество был низким, поэтому мы вызвали команду разработчиков в Москву. Работы у меня прибавилось, но и качество пошло вверх. Через 1.5 месяца мы начали делать нагрузочное тестирование и потерпели полное фиаско. Я была в этом ноль, а «гуру» промахнулся с методикой. Мы работали без выходных, чтобы запустить пилот в срок. Через 2 месяца я была выжата как лимон. Я плакала дома, и спрашивала себя, и это вот работа мечты? Через 3 месяца в голове прояснилось. Я стала понимать в техническом плане о чем идет речь, как ответить на вопрос, как и с кем решать проблемы. Через 4 месяца я наконец-то пришла в обычное рабочее состояние, когда все успеваешь и спокойно работаешь. А через 5 месяцев поняла, что мне все больше и больше нравится моя новая работа.

    В IT все прозрачно, стандартно. Все пользуются одной терминологией, неважно из какой ты страны и на каком языке говоришь. Может поэтому, когда мой будущий муж написал, что он руководитель IT проектов и Scrum мастер в американском банке, у меня отлегло от сердца. Наш человек! Впервые в жизни мне было с кем поговорить о работе вне работы, получить дельный совет или просто поддержку от человека, который прекрасно понимает, о чем идет речь. То, что мы поженились в разгар моего нового проекта не было сюрпризом, скорее логичным продолжением нашего жизненного пути.

    Как-то в одном из видео Михаил Портнов сказал, что душа каждого человека приходит в мир со своей симфонией, а ноты разбросаны по всей жизни. Задача человека заключается в том, чтобы найти эти ноты и отыграть свою симфонию. У меня сейчас стойкое ощущение, что я нашла эти ноты и играю по ним здесь и сейчас, тем более, что учиться игре на фортепиано я начала не так уж и поздно, в 39 лет
    Последний раз редактировалось Dorial; 26.01.2017 в 14:42.

  5. Эти 14 пользователи сказали Спасибо Dorial за это сообщение::

    abis03 (26.01.2017), Anoli (29.09.2017), cola light (30.01.2017), crazymad (26.04.2017), Edward67 (27.01.2017), Jutta (10.02.2017), Na_tali (31.01.2017), notturnomio (11.03.2018), oleg kukva (27.01.2017), Serg_Nsk (26.01.2018), Simonas (30.01.2017), Sventa (08.12.2017), vola (3 дн. назад), Yana Bondarenko (26.01.2017)

  6. #3
    Гражданин Аватар для Hollyday
    Регистрация
    07.11.2015
    Адрес
    Seattle, WA
    Сообщений
    714
    Спасибо
    4
    Сказали 81 раз в 74 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    В новом банке все начальники были иностранцы. Пришлось осваивать рабочий английский и новые обязанности: мне поручили вести проект по доработке сайта банка. Я не имела ни малейшего представления об этом, поэтому очень скоро оказалась в командировке в Амстердаме, перенять опыт. По возвращении что-то в голове прояснилось, страшные слова «движок», «платформа» стали более понятными. Новый начальник проектов (Program Director) перевел меня из маркетинга в проектный офис, где впервые в жизни я узнала, как управлять проектами по стандартам PMI и как работать в команде с IT. Глаза загорелись, я вдруг поняла, что вот оно – мое, я - мостик между бизнесом и IT. Наверно, сейчас я уже могла быть профессиональным руководителем проектов, но судьба снова сделала резкий поворот.

    Однажды солнечным августовским утром 2008 года всех сотрудников в количестве 300 человек собрал директор по кадрам и сказал буквально следующее: «Ребята, вы большие молодцы, вы запустили бизнес в России, но совет директоров принял решение о продаже активов в России, мы вынуждены с вами попрощаться».
    О, слушайте, а я была в том банке с вами, кажется. И даже возможно в банке, который в пункте "Я вернулась в тот самый иностранный банк, из которого когда-то ушла в другой."

  7. Эти пользователи сказали Спасибо Hollyday за этот пост:

    Dorial (27.01.2017)

  8. #4
    Гражданин Аватар для briv
    Регистрация
    25.12.2009
    Адрес
    NY
    Возраст
    47
    Сообщений
    6,718
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    3,189
    Сказали 1,757 раз в 1,108 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    2008 - Реник?

  9. Эти пользователи сказали Спасибо briv за этот пост:

    Dorial (27.01.2017)

  10. #5
    Гражданин
    Регистрация
    28.10.2009
    Сообщений
    660
    Записей в дневнике
    2
    Спасибо
    500
    Сказали 197 раз в 148 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    Спасибо, что поделились. Было интересно прочитать. Иногда тоже думаю о тестировании...

  11. Эти пользователи сказали Спасибо _elvira за этот пост:

    Dorial (27.01.2017)

  12. #6
    Постоянный резидент Аватар для saterka
    Регистрация
    04.05.2016
    Возраст
    27
    Сообщений
    298
    Спасибо
    26
    Сказали 39 раз в 20 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    Прочитал. Интересно.
    Был бы рад подробнее почитать про HR коуча. В чем его задача и сколько он стоит?

  13. Эти пользователи сказали Спасибо saterka за этот пост:

    Dorial (27.01.2017)

  14. #7
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    1,063
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    461
    Сказали 1,430 раз в 379 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    Цитата Сообщение от saterka Посмотреть сообщение
    Прочитал. Интересно.
    Был бы рад подробнее почитать про HR коуча. В чем его задача и сколько он стоит?
    Я платила 18 000 рублей за 6 сессий. Мне коуч нужен был, чтобы решить свои профессиональные задачи: переход в IT без тех.образования, нужно ли идти учиться сейчас, нужно ли переходить прямо сейчас, нужно ли мне вообще идти в QA, а что такое работа мечты и есть ли она для меня. Коуч своими методиками вместе с вами помогает найти ответы на вопросы, в чем-то убедиться, а что-то отбросить, поняв, что это вам не нужно. Я, например, после сессий полностью пересмотрела понятие работы мечты. Можно сказать, что не там ее искала, не в тех вещах и не в том направлении.
    Anoli likes this.

  15. Эти пользователи сказали Спасибо Dorial за этот пост:

    Na_tali (31.01.2017)

  16. #8
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    1,063
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    461
    Сказали 1,430 раз в 379 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    Ребята, кто спрашивает, в каких банках происходили события. Я бы хотела оставить информацию закрытой, чтобы ничей покой не нарушать. В Москве круг иностранных банков маленький, поэтому плюс-минус, вы знаете о чем идет речь.
    Hollyday likes this.

  17. Эти пользователи сказали Спасибо Dorial за этот пост:

    Xodja (27.01.2017)

  18. #9
    Новичок Аватар для Transnistria
    Регистрация
    03.06.2016
    Адрес
    Москва
    Возраст
    31
    Сообщений
    18
    Спасибо
    30
    Сказали 19 раз в 4 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    С ума сойти!
    Какая вдохновляющая история! Я так рада, что у вас всё и во всех сферах получилось. Читала и не могла оторваться. Знала, что должен быть хэппи энд -- об этом намекает пролог --, но всё равно обрадовалась в конце невероятно.

    Спасибо, что не поленились описать это всё.*
    tulka74 likes this.

  19. Эти пользователи сказали Спасибо Transnistria за этот пост:

    Dorial (30.01.2017)

  20. #10
    Новичок Аватар для Transnistria
    Регистрация
    03.06.2016
    Адрес
    Москва
    Возраст
    31
    Сообщений
    18
    Спасибо
    30
    Сказали 19 раз в 4 постах

    Re: В тестирование после 40 лет без тех.образования - мой опыт

    Booking.com
    Я сейчас тоже на пути в соседнюю от своей профессиональную сферу.
    Туда много дверей, но все непростые.
    Кажется, ещё так много нужно узнать и научиться применять. Даже слишком много. Понятно, что нужно делать выбор, на всё не хватит.
    Хочется знать, что окажется не зря через несколько лет.

  21. Эти пользователи сказали Спасибо Transnistria за этот пост:

    Dorial (30.01.2017)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

тестирование

свой бизнес it

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook