Приехать в США по визе H4 беременной.

По H1B в лотерее я прошел. Жду дальнейшего результата.
Уже сейчас мы с женой ждем малыша. Ориентировочный срок родов декабрь 2016.
Предположим, что с H1B у меня все сложится успешно и в октябре-ноябре мы с женой сможем приехать в США.
Что и как у нас будет со страховками? Оформляют ли страховки уже беременным, которые только что приехали? Не возникнут ли у нас проблемы? Под проблемами я понимаю, что роды страховка не покроет, а платить за роды мы будем из своего кармана.

Это вам у работодателя надо выяснять дадут ли вам страховку на семью и если да, то что она будет покрывать.

А у работодателя разве страховки не предвидется?

С работодателем такая история.
На меня одного страховка очень дешевая. На меня и ребенка (у нас уже есть дочка, и ждем второго ребенка) страховка более менее стоит.
А вот страховка на всю семью - выходит под 1000$ в месяц.
Я прикидывал. Получается, что дешевле от работодателя взять страховку на себя и дочку. А жену отдельно застраховать.
В связи с этим и возник вопрос по приобретению страховки самостоятельно на тех условиях, что жена по визе H4 на позднем сроке будет.

Я бы советовал взять все ж от работодателя, предварительно узнав как там с покрытием родов.
Застраховать жену отдельно можно будет уже и после родов.
Я не в курсе насколько беременность относится как pre-existing conditions, но мне лично кажется, что застраховать просто так беременную для оплаты родов будет не так уж и просто/дешево.

если вы получите визу к октябрю-ноябрю, то вашу жену на сроке 7 месяцев и более не пустят на борт самолета, в результате чего рожать ей придется там, где вы сейчас живете. Поэтому подумайте о “страховке” и хорошей медпомощи на месте :wink: ну или ускорить процесс получения документов и первым же самолетом в штаты…

На борт самолета в 7 месяцев пустят без проблем. Возьмите сначала страховку от работадателя на семью. Течение родов все-таки процесс не сильно предсказуемый… Потом разберетесь со страховками для малыша и жены.

Тут вот какие подробности выяснились.
“Group Health Insurance Coverage
All full time employees are eligible for coverage on the first date of the month following the 60 day probationary period.”

Получается, что страховка от работодателя будет только через 2 месяца. К тому времени есть очень большая вероятность, что жена родит.
Даже если не роды, то на первые два месяца получается нужно хоть какую-то другую страховку на всех оформлять? Всякое же может быть.

Даже если не роды, то на первые два месяца получается нужно хоть какую-то другую страховку на всех оформлять?
можно посмотреть short term health insurance… Может, жене лучше вьехать уже после родов?

Я прикидывал. Получается, что дешевле от работодателя взять страховку на себя и дочку. А жену отдельно застраховать.
вы цены-то смотрели на самостоятельное страхование? + дополнительный ребенок.

Обдумываем вариант въехать позже. Но я там, она тут с двумя детьми… Да и при рождении там у ребенка гражданство сразу будет. С другой стороны беременной лететь. Или с мелким по самолетам. В общем много вопросов. Ну а вариантов всего два - рожать тут или там. Прорабатываем все варианты.

Цены смотрел тут: https://finder.healthcare.gov
Сравнивал с тем, что предлагает работодатель. По всяким deductible, max out of pocket и premiums. Как я выше написал, на семью у работодателя выходит 1000 в месяц. А отдельно я (у работодателя) 140$ получается. За 860$ вроде на стороне на жену и ребенка (пока он один) вроде достойные варианты есть. Но тут уже на двух детей считать нужно… У работодателя стоимость страховки от количества детей вроде не зависит.

Вот прикинул на https://finder.healthcare.gov страховку на жену и двух детей (один ребенок 3 года, второй 1 месяц)
При Deductible на семью 800$ (на человека 400) и max out of pocket на семью 2400 (на человека 1200) prеmiums 725 в месяц. Это одна из самых дорогих страховок, которые предлагает https://finder.healthcare.gov
Или я не там смотрю цены?

ну, возьмите одного ребенка с собой.
С маленькими и новорожденными многие люди летают. В США это не является диковинкой.

Тоже конечно вариант. Но не для нас. Ребенок (3 года) в садик не ходит. С мамой сидит. Оторвать его от мамы и забрать с собой в США - это, на мой взгляд, уж очень большой стресс будет. В США это либо садик, либо няня. А т.к. все таки первое время вопрос финансов будет стоять достаточно остро, то данный вариант мы сейчас не рассматриваем.

Тогда у вас нет вариантов кроме как дома рожать. Очень внимательно читайте условия страховки(у вас неимиграционный статус), страховка, при которой вы щаплатите за рода 1000-2000 должна стоить примерно 800-1000 в месяц. Если предлагают дешевле, значит есть тонкости.

Если вопрос финансов стоит таки остро,то рожайте дома и потом летите все в США. Про гражданство не заморачивайтесь, не стоит оно того чтобы так рисковать.