EB1C.
I-140 approved.
Юристы работодателя не спешат делиться approval notice.
Priority date пока не current.
Следующим этапом будет отправка I-485. Хотелось бы определить правильную стратегию по ней. Я хочу понять могут ли юристы компании отозвать I-485 если они её будут отправлять?
Дело в том, что я доверяю юристам компании, т.к. они мне всегда делали правильные документы (три раза тьфу), так же, если они будут отправлять анкету, скорее всего filing fees будут оплачены работодателем, с другой стороны, не исключена возможность моего использования AC21.
Теперь возникает два вопроса.
Если мою I-485 подадут юристы компании, получу ли “receipt notice” я, или юристы компании?
Если я через полгода тю-тю, смогут ли юристы компании отозвать I-485?
Как мне получить I-140 approval notice минуя юристов? Я полтора месяца назад на сайте FOIA отправил запрос, но воз и ныне там. Возможно я могу сделать infopass appointment?
Если я отправлю I-485 сам, без supplement J, и через полгода тю-тю, а потом докину supplement J с новой работы, будет ли такой вариант рабочим?
А почему Вы решили, что так вообще можно? Я полагаю, если Вы смените работодателя до того, как получите ГК, то на вам ее и не дадут, независимо от действий юристов - это специфика ЕВ1С. Вы, конечно, проконсультируйтесь у адвоката, но я ни разу не слышал о возможности трансфера в процессе ЕВ1С. У нас на финальном интервью было очень мало вопросов по работе, но вопросы по связи американского и иностранного работодателя и работе там и здесь как раз были.
Кроме того, у меня прямо в контракте с конторой написано по поводу I-485, что если я тю-тю, то мне придётся оплатить услуги адвокатов из своего кармана. Это меня не пугает аж никак.
Должны получить (я получил), вообще I-485 это форма которая подается от своего имени (юристы компании только помогают), но от компании конечно нужны будут некоторые документы.
Отозвать саму I-485 компания не может, но может отказаться предоставить необходимые документы для подтвержения что она все еще намеривается предоставить работу для которой и запрашивалась гринкарта.
Тут не знаю. Вероятно без согласия компании никак, так как I-140 подается от имени компании и сотрудник не имеет на нее дальнейших прав, если компания более не хочет продолжать процесс.
Подать самому можно, но при подаче все равно на сколько я знаю нужны некоторые документы от компании.
Ну и по AC21 сменить работодателя можно только после 180 дней от момента подачи I-485, ну и нужно что-бы уже был получен EAD (иначе невозможно будет выйти на работу к новому работодателю).