Еще один шанс переехать в США/открытие компании

Здравствуйте. Мы уже довольно долго играем в лотерею, но пока безрезультатно. Решили искать дополнительные возможности для переезда. У мужа есть работающая компания зарегистрированая в США, на счет которой постоянно поступают средства. Сама компания была открыта и используется удаленно, т.е муж не был еще в америке по делам компании. В данный момент муж собирается в США по рабочей визе и вот какие вопросы нас мучают: может ли он оставшись там поменять работу/компанию и соотвественно рабочую визу, когда он сможет вызвать к себе семью, смогу ли я приехав, подать на вид на жительство и тд. Что поехав в америку должен первым делом сделать муж, открыть счета, и тд и тп.можем ли мы как то расчитывать на помощь государства? Буду благодарна за любую информацию.

Если муж получает “рабочую визу” (H1B или L1) от какого-либо другого работодателя, чем “его собственная компания”, он тут же теряет возможность работать “на себя”. То есть про “бизнес” можно забыть (если только это не “совершенно пассивный доход”, типа “вложил ХХХ тысяч и каждый год получаю ХХХ пассивного дохода”).

Может ли они привезти с собой семью? В большинстве случаев ответ “да”. Правда это нужно проверять с юристом работодателя, были ли правильно оформлены все документы.

Может ли он сменить работодателя? Это зависит от визы. При Н1В - да, новый работодатель просто подает новую заявку на рабочую визу, и ваш муж “переводит” свой действующий статус к нему. В случае L1 ответ нет, так как статус привязан к работодателю жестко. Может ли муж “перейти работать в свою компанию”? Вероятнее всего ответ “нет”, хотя более грамотно вам ответит юрист, которого ВЫ наймете.

Можете ли вы рассчитывать на “помощь государства”? Да, государство даст вашему мужу привилегию работать и зарабатывать (и платить налоги). Вашим детям государство даст привилегию ходить в школу, вам даст привилегию ездить по дорогам и т.д. На какую еще “помощь от государства” вы рассчитываете, будучи “гестербайтером”?

Какое формальное отношение он имеет к компании? (чтобы понять есть ли вообще связь у компании с вашим мужем)
Позволяют ли средства вам заинвестить миллион и нанять в этой компании 10 человек? (E-5 и нет проблем)
Есть ли у компании местное представительсто? (чтобы понять может ли он туда по L в рамках компании без другого работодателя)
Ну и всегда есть возможность заплатить денег юристам и подтянуться до O визы.

Присоеденюсь к вопросу - а что вы подразумеваете под рабочей визой и какаие отношения между компание и мужем? От этого будут зависить все остальные ответы.

смогу ли я приехав, подать на вид на жительство
вид на жительство в терминологии США это green card. Сами вы просто так не сможете подать. Для этого нужны основания - к примеру, спонсирование по рабочей визе. И занимает это обычно несколько лет.

можем ли мы как то расчитывать на помощь государства
Опять же - что вы вкладываете в “помощь государства”? Если разные школы - да. Если льготы и т.п. - то нет. До этого еще дорога в 5 лет, после того как получите GC.

что-то (интуиция?) мне подсказывает, что “собирается в США по рабочей визе” = “подумал/слышал про рабочую визу.”

иначе, некоторых вопросов бы не возникло.

В данный момент муж собирается в США по рабочей визе

по какой именно? почему вы не делаете деривативную?

Всем большое спасибо за ответы. Отвечу всем сразу в одном посте. Муж является одним из учредителей компании, она стабильно работает и приносит доход,налоги платятся, нахождения постоянного пока в США не требует, но хотим расширять аудиторию и рынок в америке тоже.

Теперь в случае с подходящей визой- как я уже поняла перелопатив огромное количество записей о личном опыте других людей, виза L1 не требует обязательного наличия материнской компании в другой стране, можно открыть фирму сразу в америке, что у нас уже есть. Бюджета огромного у нас нет и миллионов соотвественно. Фирма более чем средняя.
Сами наобум получать какую попало визу не хотим, хотим подойти к этому делу грамотно, желательно с проверенным адвокатом, который скажет с чего начать и на что надеятся. Буду рада если форумчане поделятся контактами адвокатов.
Еще пару вопросов, могу ли я как жена, найти там работу легальную по приезду?

Спасибо

Кажется, вы что-то не так поняли. Вашего мужа фирма из РФ может отправить создавать там дочку. Но связь между компаниями для визы L должна быть.

Это полностью зависит от типа вашей визы. Если вы поедете с мужем как L2, то вам разрешат работу через EAD. Ну то есть первое время работать не сможете, а потом норм.

“Материнской” - не требует, потому что помимо отношений parent-affiliate есть другие варианты. Но наличие действующей аффилированной компании в другой стране обязательно.

Изначально смысл визы L1 - перевод сотрудника ВНУТРИ компании (с небольшими вариациями). Но ключевое слово тут “внутри”.

Понятно, получается виза L 1 нам не подходит, тогда на какую лучше расчитывать учитывая наше положение и наличие компании?

Какое у вас положение - непонятно. Вы граждане РФ, живете в РФ и ничего вас со штатами не связывает.Компания в США к этому отношения вообщен никакого не имеет, у вас есть некая доля в ней, может 100%, но это не влияет на вопрос пересечения границы. У некоторых есть акции google и microsoft, а им даже туристическую визу не дают.

Начните свой путь отсюда:
https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/visa-information-resources/all-visa-categories.html
Если ничего непонятно -> поищите иммиграционного адвоката и проконсультируйтесь с ним. Я не вижу ни одного простого способа получить для вас рабочие визы в штаты.

нужно больше информации о той же компании. Как именно ваш муж связан с ней, какой оборот компании в год, есть ли сотрудники.
Т.к. если к примеру его связь с компание не прозрачна, оборот где-нибудь в районе $400-500k в год и есть даже один сотрудник, то компания может нанято его через спонсировать гринкарту через EB2-3 визу(1.5-2.5 года процесс).

Если у Вас “хорошее” гражданство, можно рассматривать Е2, если российское, то нет.
Пройти сертификацию DOL, если сам или родственник совладелец компании, по-моему, нереально, так что EB-2/3 не светит.
Если есть выдающиеся способности/достижения можно посмотреть в эту сторону.
А так все, больше вариантов нет. Я только не понял, почему Вам не подходит L1?! Пусть Ваша американская компания учредит дочернюю в стране исхода (ну или ее акционеры учредят аффилированную), поработайте в ней год и переводитесь.