Страница 1 из 4 1 2 3 4 Последняя
Показано с 1 по 10 из 37
Like Tree8Likes

Тема: I-140 RFE Executive duties

  1. #1
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    94
    Спасибо
    71
    Сказали 19 раз в 7 постах

    I-140 RFE Executive duties




    Привет всем! Плиз ткните в меня линком если подобная тема тут уже есть, но пока облазила все и не нашла. Получили RFE по I-140 (EB1C, L1A - Green Card) в котором просят описать более подробно (чем мы уже описали) detailed daily tasks with percentage for each task для заявителя CEO и для всех его подчиненных. Понятно что тут надо быть очень осторожным и не вписать ничего к чему может придраться офицер. На официальном источнике очень размыто написано про executive duties.

    Executive capacity is defined in 8 C.F.R. 204.5(j)(2):
    Executive capacity means an assignment within an organization in which the employee primarily:
    (A) Directs the management of the organization or a major component or function of the organization;
    (B) Establishes the goals and policies of the organization, component, or function;
    (C) Exercises wide latitude in discretionary decisionmaking; and
    (D) Receives only general supervision or direction from higher level executives, the board of directors, or stockholders of the organization.
    8 CFR 204.5


    Кому апрувили петицию и кому отказывали после ответа на подобное RFE, поделитесь плиз опытом/советами что писали когда апрувили и/или к чему придирались когда отказывали?


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин
    Регистрация
    13.03.2012
    Возраст
    51
    Сообщений
    1,465
    Спасибо
    137
    Сказали 653 раз в 356 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    У нас была такая ситуация, правда на этапе первой I-129 (давно это было!). Все кончилось хорошо. См. мой пост №1150.
    https://www.govorimpro.us/рабочие-ви...-ли-115.html
    P.S. Избегайте общих фраз и копирования приведенных Вами определений из 8 CFR. Чем конкретнее, тем лучше. Ну типа: прием сотрудников по личным вопросам - 1 час в неделю.
    P.P.S. Из информации на подчиненных должно быть понятно, что они либо менеджеры, либо специалисты (с требуемым и имеющимся образованием не ниже бакалавра), а не рядовые исполнители.
    Последний раз редактировалось wihilpmo; 09.11.2018 в 20:37.
    E.Katerina likes this.

  4. #3
    Гражданин Аватар для sarcastic
    Регистрация
    10.08.2011
    Адрес
    Reston, VA
    Возраст
    30
    Сообщений
    764
    Спасибо
    43
    Сказали 132 раз в 110 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    А когда вы подари I-140 если не секрет ?
    L2 Visa: April, 2015 ---> EAD: July, 2015 ---> Mobile Developer Job: August, 2015 ---> Moving to Reston, VA - September, 2015 -> ...

  5. #4
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    94
    Спасибо
    71
    Сказали 19 раз в 7 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Спасибо Wihilpmo!!! Ссылка на мою любимую тему форума, которая очень помогла несколько лет назад

    Пока нашла еще несколько ссылок на USCIS сайте public copies of L1 petitions denials with detailed descriptions of the reasons why it was denied, которые возможно будут полезны тем кто готовит петицию:

    https://www.uscis.gov/sites/default/...16_01D7101.pdf

    https://www.uscis.gov/sites/default/...05_10D7101.pdf

    https://www.uscis.gov/sites/default/...17_02B4203.pdf

  6. #5
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    94
    Спасибо
    71
    Сказали 19 раз в 7 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Подали в Январе 2018, 10 месяцев назад

  7. #6
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    94
    Спасибо
    71
    Сказали 19 раз в 7 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Цитата Сообщение от sarcastic Посмотреть сообщение
    А когда вы подари I-140 если не секрет ?
    Подали в Январе 2018, 10 месяцев назад. Вы тоже ждете?

  8. #7
    Гражданин Аватар для logofilka
    Регистрация
    13.08.2013
    Адрес
    Phoenix, AZ
    Сообщений
    1,907
    Записей в дневнике
    15
    Спасибо
    4
    Сказали 968 раз в 601 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Не хочу прозвучать пессимистично, но сейчас по L1A примерно два дела из трёх получают RFE ровно в этой формулировке (рапортую по собственной выборке и обсуждению с коллегами, которые занимаются такого рода делами). По моему впечатлению, что бы Вы ни написали, будет встречено ответной репликой "these duties are not executive." Шансы на одобрение есть у тех дел, где адвокат пишет сопроводительное письмо со ссылкой на легальные прецеденты и положения закона - не потому, что это звучит убедительно, а потому что сигнализирует рассматривающему дело, что адвокат готовит почву для апелляции, а на апелляции можно создать прецедент не в пользу USCIS, поэтому проще все одобрить.
    badvik and E.Katerina like this.
    Disclaimer: Комментарии выражают частное мнение и не могут служить заменой юридической консультации.

  9. #8
    Резидент
    Регистрация
    03.06.2016
    Сообщений
    140
    Спасибо
    0
    Сказали 7 раз в 6 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    у меня возникает два вопроса.

    1. Неужели CEO сам не знает, чем он занимается?
    2. Не кажется ли вам, что на данном этапе (на котором шанс поехать домой далеко не призрачен) лучше нанять иммиграционного адвоката?

    По вашей ссылке упоминаются работники с зарплатой в 80-150-800 долларов в неделю. я не совсем понимаю как можно слать такие документы в USCIS и на что надеяться?

    Вот вам наскидку должностные обязанности CEO:

    1. определение стратегии развития предприятия
    2. нахождение новых клиентов (на уровне вась-вась)
    3. написание внутренних законов предприятия.
    4. установка задач и целей (KPI)
    5. наём/увольнение/оценка/развитие/мотивация персонала
    6. привлечение инвестиций

    и т.д. и т.п.

    В любом случае я бы на вашем месте потратился на адвоката, а не искал тут помощи, тем более что вы не знаете чем занимается СEO. адвоката можно пискать тут - http://avvo.com/

  10. #9
    Гражданин
    Регистрация
    13.03.2012
    Возраст
    51
    Сообщений
    1,465
    Спасибо
    137
    Сказали 653 раз в 356 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    А вот Вы как раз не понимаете, о чем пишете!

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    1. Неужели CEO сам не знает, чем он занимается?
    Вся беда в том, что внутренняя убежденность СЕО в том, что он занимается руководящей работой, не обязательно совпадает с мнением USCIS. Вот Ваше внутреннее чутье, например, Вас подводит, когда Вы далее перечисляете обязанности руководителя.

    По вашей ссылке упоминаются работники с зарплатой в 80-150-800 долларов в неделю. я не совсем понимаю как можно слать такие документы в USCIS и на что надеяться?
    А это и есть ссылки о том, как НЕ НАДО делать. Хотя одна зарплата сама по себе ничего не решает.

    А вот Вам (тоже навскидку), как бы я Вам отказал, рассматривая Вашу гипотетическую петицию:
    Вот вам наскидку должностные обязанности CEO:
    .......
    2. нахождение новых клиентов (на уровне вась-вась)
    3. написание внутренних законов предприятия.
    ......
    5. наём/увольнение/оценка/развитие/мотивация персонала
    6. привлечение инвестиций
    п. 2 - ни в коем случае - этим занимаются подчиненные исполнители-"продажники"
    п. 3 - это тоже исполнительская работа для подчиненных исполнителей-специалистов (например, корпоративного юриста)
    п. 5 - смотря на каком уровне; если Ваш СЕО будет нанимать землекопов - это работа всяких там подчиненных служб по персоналу
    п. 6 - а это работа для подчиненных финансистов.

    Поскольку Ваш воображаемый СЕО часть дня ведет "вась-вась" с потенциальными клиентами, потом корпит над написанием корпоративной документации, после чего интервьюирует кандидатов для уборки офиса и решает, кого из них взять, а после всего этого летит в банк для переговоров о финансировании проекта, я делаю вывод, что он АБСОЛЮТНО не отдален от исполнительских функций и не может быть квалифицирован в качестве управляющего. Увы!
    E.Katerina likes this.

  11. #10
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    94
    Спасибо
    71
    Сказали 19 раз в 7 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Booking.com
    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    у меня возникает два вопроса.

    1. Неужели CEO сам не знает, чем он занимается?
    2. Не кажется ли вам, что на данном этапе (на котором шанс поехать домой далеко не призрачен) лучше нанять иммиграционного адвоката?

    По вашей ссылке упоминаются работники с зарплатой в 80-150-800 долларов в неделю. я не совсем понимаю как можно слать такие документы в USCIS и на что надеяться?

    Вот вам наскидку должностные обязанности CEO:

    1. определение стратегии развития предприятия
    2. нахождение новых клиентов (на уровне вась-вась)
    3. написание внутренних законов предприятия.
    4. установка задач и целей (KPI)
    5. наём/увольнение/оценка/развитие/мотивация персонала
    6. привлечение инвестиций

    и т.д. и т.п.

    В любом случае я бы на вашем месте потратился на адвоката, а не искал тут помощи, тем более что вы не знаете чем занимается СEO. адвоката можно пискать тут - http://avvo.com/
    Адвокат конечно есть. Вопрос был задан не из-за отсутствия адвоката, а для обсуждения примеров реальных успешных и не успешных кейсов из первых уст. На остальное уже прекрасно ответил Wihilipmo

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

i 140

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook