Страница 2 из 4 Первая 1 2 3 4 Последняя
Показано с 11 по 20 из 32
Like Tree5Likes

Тема: I-140 RFE Executive duties

  1. #11
    Резидент
    Регистрация
    03.06.2016
    Сообщений
    90
    Спасибо
    0
    Сказали 5 раз в 5 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties




    ценности ваших ссылок 0.0. там шансов не было. вот если бы завернули человека с зарплатой в 150к и реальной руководящей позицией их и правда было бы интересно почитать, а когда вы даёте ссылки на людей с зарплатой в 80 долларов в неделю, так мне кажется мой кот зарабатывает больше лёжа на диване.

    То что я в своём I-140 писал я выше указал, дальше уже сами решайте надо это вам или нет, моё дело поделится своим мнением.

    Если вы и товарищ Wihilipmo знаете лучше то мне не понятны две вещи:

    1. Откуда у вас RFE?
    2. Почему вы пришли спрашивать на форуме обязанности CEO?

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #12
    Гражданин
    Регистрация
    13.03.2012
    Возраст
    51
    Сообщений
    1,159
    Спасибо
    121
    Сказали 570 раз в 310 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    То что я в своём I-140 писал я выше указал...
    Одобрение уже получили? Если да, то это действительно ценная для ТС информация.

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    ...моё дело поделится своим мнением.
    Если вы и товарищ...
    Товарищ, как и Вы, делится своим мнением. Имеет право.

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    ...Wihilipmo знаете лучше...
    1. Откуда у вас RFE?
    Я никогда не говорил, что знаю лучше, но у нас RFE не было.
    Осмелюсь предположить, что RFE из USCIS.

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    2. Почему вы пришли спрашивать на форуме обязанности CEO?
    А зачем вообще форум нужен? Вопрос, если Вы не поняли, был не об обязанностях CEO, а о том, чего лучше писать/не писать, чтобы не накликать неприятности.

  4. #13
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    82
    Спасибо
    65
    Сказали 18 раз в 6 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    ценности ваших ссылок 0.0. там шансов не было. вот если бы завернули человека с зарплатой в 150к и реальной руководящей позицией их и правда было бы интересно почитать, а когда вы даёте ссылки на людей с зарплатой в 80 долларов в неделю, так мне кажется мой кот зарабатывает больше лёжа на диване.
    Не понимаю почему вы так ссылаетесь на зарплату, когда она обычно не является решающим показателем. Ссылки на отказы в продлении/получении L1A/EB1C и объяснением почему им отказали: для кого-то может быть полезно и он найдет пару типсов как делать не надо (вот вы, например, уже нашли про зарплату). Если вы считаете, что они бесполезные, то не читайте, никто вас не заставляет это делать.

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    То что я в своём I-140 писал я выше указал, дальше уже сами решайте надо это вам или нет, моё дело поделится своим мнением.
    Вы уверены что это было I-140, а не I-129? Так как мы (по-глупости) написали практически то же самое что вы перечислили, в I-129 нам без проблем это ободряли несколько раз, а по I-140 запросили RFE. Если вы писали эти duties в I-140, то скажите одобрили ли?

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    Если вы и товарищ Wihilipmo знаете лучше то мне не понятны две вещи:

    1. Откуда у вас RFE?
    2. Почему вы пришли спрашивать на форуме обязанности CEO?
    RFE оттуда же откуда и у всех остальных. На форум пришли обсудить, потому что форумы созданы для обсуждения

  5. #14
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    82
    Спасибо
    65
    Сказали 18 раз в 6 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Цитата Сообщение от wihilpmo Посмотреть сообщение
    Осмелюсь предположить, что RFE из USCIS.

  6. #15
    Постоянный резидент
    Регистрация
    27.01.2011
    Возраст
    35
    Сообщений
    415
    Спасибо
    39
    Сказали 52 раз в 44 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    все то же самое было у нас в РФЕ. Все расписали, все обязанности, проценты, именно СЕО. Но в результате отказали, естественно, по этому пункту (один из). С типовым обоснованием - "не расписали, не убедили". Мы подали апелляцию. Я не могу раскрывать детали, но именно по этому пункту мы давали ссылки на решения и публикации, как выше написала logofilka. Одна из них вот эта:
    AAO Issues Strongest Rebuke to CSC on "New Office" L-1A Extensions:
    Article: AAO Issues Strongest Rebuke to CSC on "New Office" L-1A Extensions by Roy J. Watson, Jr. - ILW.COM Discussion Board

    Хотя, наверное, делать это надо было еще в самой форме, не доводя до апелляции.
    P.s. только заметил, сорри, речь о 129. Но можем кому-то пригодится.
    Последний раз редактировалось badvik; 30.11.2018 в 17:42.

  7. Эти пользователи сказали Спасибо badvik за этот пост:

    E.Katerina (03.12.2018)

  8. #16
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    82
    Спасибо
    65
    Сказали 18 раз в 6 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Цитата Сообщение от badvik Посмотреть сообщение
    все то же самое было у нас в РФЕ. Все расписали, все обязанности, проценты, именно СЕО. Но в результате отказали, естественно, по этому пункту (один из). С типовым обоснованием - "не расписали, не убедили". Мы подали апелляцию. Я не могу раскрывать детали, но именно по этому пункту мы давали ссылки на решения и публикации, как выше написала logofilka. Одна из них вот эта:
    AAO Issues Strongest Rebuke to CSC on "New Office" L-1A Extensions:
    Article: AAO Issues Strongest Rebuke to CSC on "New Office" L-1A Extensions by Roy J. Watson, Jr. - ILW.COM Discussion Board

    Хотя, наверное, делать это надо было еще в самой форме, не доводя до апелляции.
    P.s. только заметил, сорри, речь о 129. Но можем кому-то пригодится.
    Спасибо badvik, любая информация полезна! Если не секрет, выиграли аппеляцию?

  9. #17
    Постоянный резидент
    Регистрация
    27.01.2011
    Возраст
    35
    Сообщений
    415
    Спасибо
    39
    Сказали 52 раз в 44 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Мы только отправили несколько дней назад. И то как получится - не знаем. Отказ по кейсу был датирован 23 Октября, но отправили они его 31 октября, а получили мы его аж 8 Ноября. Поэтому совсем по букве закона (и их письма) мы просрочили 30+3 дней. Но приложили копию их конверта с датой отправки, написали, что с их стороны была задержка. Надеюсь, что все же примут.

    Для инфы - РФЕ было два пункта:
    - Доказать Executive
    - Офис у нас не новый, но просили визу мы только на 1 год - они спросили что-то не особо внятное по поводу разъяснений нового офиса (хотя галочка стояла на Existing office, таксы приложены, чеки ит.д.).
    А в итоге отказали и по обязанностям и, внимание - "старый офис, а визу просите на 1 год", что по их мнению применимо только к новому офису.
    Иными словами, если кто-то мучается вопросом сколько просить, то на экзистинг офис смело просите 3 - иначе у них это вызывает замешательство.

    И добавили еще третий - регистрировал компанию registered agent и на основании этого они сделали вывод, что он же и владелец компании и эта "inconsistency" (плевали они на subs agreement) никак нами не была "опровергнута". Именно так. Хотя никак и не запрашивалась.

    п.с. премиум процессинг
    Последний раз редактировалось badvik; 03.12.2018 в 19:36.
    E.Katerina likes this.

  10. #18
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    82
    Спасибо
    65
    Сказали 18 раз в 6 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Цитата Сообщение от badvik Посмотреть сообщение
    Мы только отправили несколько дней назад. И то как получится - не знаем. Отказ по кейсу был датирован 23 Октября, но отправили они его 31 октября, а получили мы его аж 8 Ноября. Поэтому совсем по букве закона (и их письма) мы просрочили 30+3 дней. Но приложили копию их конверта с датой отправки, написали, что с их стороны была задержка. Надеюсь, что все же примут.

    Для инфы - РФЕ было два пункта:
    - Доказать Executive
    - Офис у нас не новый, но просили визу мы только на 1 год - они спросили что-то не особо внятное по поводу разъяснений нового офиса (хотя галочка стояла на Existing office, таксы приложены, чеки ит.д.).
    А в итоге отказали и по обязанностям и, внимание - "старый офис, а визу просите на 1 год", что по их мнению применимо только к новому офису.
    Иными словами, если кто-то мучается вопросом сколько просить, то на экзистинг офис смело просите 3 - иначе у них это вызывает замешательство.

    И добавили еще третий - регистрировал компанию registered agent и на основании этого они сделали вывод, что он же и владелец компании и эта "inconsistency" (плевали они на subs agreement) никак нами не была "опровергнута". Именно так. Хотя никак и не запрашивалась.

    п.с. премиум процессинг

    Интересно, надеюсь все будет хорошо и все одобрят вам! Напишите про исход, если сможете

  11. #19
    Резидент Аватар для E.Katerina
    Регистрация
    24.05.2014
    Сообщений
    82
    Спасибо
    65
    Сказали 18 раз в 6 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Еще один момент хотела уточнить, у тех кто сталкивался/знает: изначально (несколько лет назад) мы въехали по B1/B2 и через полгода подали на смену статуса на L1A. Теперь в RFE они просят так же еще раз доказать (хотя уже одобряли изначальный кейс и еще 2 продления), что в России аппликант в течении года исполнял executive duties. Наш юрист теперь говорит, что время которое он был на B1/B2 в Америке не учитывается как его время работы в роли executive в России, не смотря на то, что он в самом деле активно работал удаленно, получал зарплату итд. Загвоздка в том, что период года до подачи (включая полгода что он был в US) выглядят намного лучше, чем период года до въезда в US и имеет огромный смысл учитывать период года до подачи (включая полгода что он был в US). Плюс в 3х предыдущих подачах (изначальный кейс и 2 продления) мы учитывали период года до подачи (включая полгода что он был в US) и если сейчас брать другой период, то это будет идти в разрез с предыдущими подачами: другая структура компании и как исход немного другие duties. Юрист настаивает что надо брать период года до въезда в US и говорит что это нововведение и теперь USCIS смело отказывает по кейсам если executive в течении заявленного года находился какое-то время в штатах, что типо это время отнимается от года. Я нигде подобную информацию найти не могу. Скажите, сталкивались ли с таким? Так ли это?

  12. #20
    Постоянный резидент
    Регистрация
    27.01.2011
    Возраст
    35
    Сообщений
    415
    Спасибо
    39
    Сказали 52 раз в 44 постах

    Re: I-140 RFE Executive duties

    Booking.com
    Цитата Сообщение от E.Katerina Посмотреть сообщение
    Еще один момент хотела уточнить, у тех кто сталкивался/знает: изначально (несколько лет назад) мы въехали по B1/B2 и через полгода подали на смену статуса на L1A. Теперь в RFE они просят так же еще раз доказать (хотя уже одобряли изначальный кейс и еще 2 продления), что в России аппликант в течении года исполнял executive duties. Наш юрист теперь говорит, что время которое он был на B1/B2 в Америке не учитывается как его время работы в роли executive в России, не смотря на то, что он в самом деле активно работал удаленно, получал зарплату итд. Загвоздка в том, что период года до подачи (включая полгода что он был в US) выглядят намного лучше, чем период года до въезда в US и имеет огромный смысл учитывать период года до подачи (включая полгода что он был в US). Плюс в 3х предыдущих подачах (изначальный кейс и 2 продления) мы учитывали период года до подачи (включая полгода что он был в US) и если сейчас брать другой период, то это будет идти в разрез с предыдущими подачами: другая структура компании и как исход немного другие duties. Юрист настаивает что надо брать период года до въезда в US и говорит что это нововведение и теперь USCIS смело отказывает по кейсам если executive в течении заявленного года находился какое-то время в штатах, что типо это время отнимается от года. Я нигде подобную информацию найти не могу. Скажите, сталкивались ли с таким? Так ли это?
    Мы тоже подавали после В1, причем не просто 6 мес, а еще и пендинг экстеншн, итого 11месяцев с даты въезда. Но такого вопроса не возникло. У меня есть партнер (у нас 51/49) и слышал, что в этом плане юристы говорят это хорошее подспорье - пока ты за границей, второй партнер работает. Я думаю, если соблюдается условие продолжение развития бизнеса там и действия здесь - проблем быть не должно. Ну если только у Вас не пограничные сроки. У нас там бизнесу и моему executive 7 лет.
    Трудовой контракт есть, зп отчисления есть, развитие есть - что еще прикладывать? Топы вообще в офисах не сидят, это же нормально.
    Просто сама проблема executive duties она в принципе абстрактная. Отсюда и все проблемы Л категории.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook