Есть компания, существуем более 4 лет - можно ли получить L1?

Здравствуйте, есть компания, существуем более 4 лет, возможно ли получить L1 для 3-х сотрудников руководящего звена?

Компания небольшая
Штат до 10 человек, оборот 6-7млн в год, сфера деятельности - сайты и мобильные приложения

L1 хотим получить для открытия филиала в США. Может есть какая-то инструкция или информация к кому можно обратится?
Буду рад любому совету/личному опыту, спасибо

Для трех человек, полагаю, проблематично в любом случае - 30% штата компании хотите перевести.
6-7 млн. в какой валюте?
Прочитайте ветку: Форум "Говорим про Америку"

Спасибо за ответ, а одного-двух реально? валюта рубли =)
За ссылку спасибо, ознакомлюсь

Зарплата управленца L-1 в Америке должна быть на соответствующем уровне. Предположу, что 100 000 долларов это не оборот даже для одного человека, не говоря о двух и вообще офисных расходах в США.

Неправильно предположили. Может быть и 60к…

Сейчас я Вам за одну минуту покажу, как Вам откажут даже на одного…

6 млн.руб. годового оборота, это 5 млн.руб без НДС = 417 тыс.руб./мес.
Если Ваша компания работает с нулевой прибылью, ей просто не на что открывать и содержать филиал в США. Предположим, прибыльность маленькая, но Вы долго копили (дивиденды не снимали), и у Вас в балансе большая нераспределенная прибыль. Скажем, на чистую прибыль падает 5% оборота. Вычитаем из 417 остается 395 тыс.руб. На 10 человек нужен не такой уж маленький офис. Предположим, он крохотный, но с телефонами, интернетами и пр. вряд ли может стоить меньше 15 тыс.руб без НДС. Остается 380 тыс.руб. Предположим, у Вас вообще нет больше никаких затрат - только зарплата. Если ориентироваться на РФ, то начисления на ФОТ что-то около 35%, тогда сам ФОТ - 280 тыс.руб. Работает 10 человек, значит средняя зарплата - 28 тыс.руб., при чем если руководители получают побольше, например 35 тыс.руб., то айтишники около 20 тыс.руб. А теперь внимание, вопрос! Зарплата 35 тыс.руб. соответствует уровню российских зарплат топ-менеджеров? А еще, я подозреваю, что даже в России программисты за $350 в месяц давно уже не работают.

Совет. Любую информацию сначала сами проверяйте на правдоподобность. Заявленные Вами данные (10 чел и 6 млн оборота) очевидно не могут соответствовать действительности.

Ни коим образом не желая задеть чувства ТС, предложу гипотезу на основании часто наблюдаемого сценария “успешный преуспевающий стартап недорого возьмёт в аренду дырокол.”
“Меньше 10 человек” - это человек 5-7. Скорее всего, часть из них вовсе не на зарплате и работает из дома (не занимая рабочее помещение). Обороты в $100К покрывают зарплату учредителям компании и платежи аутсорсу за разработку мобильных приложений. Ничего зазорного в этом сценарии нет, но просто при таких оборотах риски понести существенные затраты на иммиграционное дело с низким шансом одобрения не очень оправданы.

Также не желая задеть чувства ТС, но хорошо зная российский бизнес, предположу еще дальше, что для оборота в 6млн - 10 человек обычно не нужны - это убыточно для бизнеса. И даже 7 не нужны. Ведь это не стартап, работающий не светлое будущее (4 года компания существует). Поэтому или штат искусственно будет накручен (включат тех, кому нужны визы L), или компания прячет оборот (т.е большая доля идет черным налом).
ТС, это я без претензий - просто пытаюсь показать вам логику, которая может быть и у американцев при изучении вашего бизнеса.
P.S. Впрочем, мы все можем ошибаться, и у вас может оказаться особая ниша с низкой производительностью труда, в которой убийственно низкая маржа, высочайшая конкуренция, но светлые перспективы… Если даже вам удастся убедить в этом все заинтересованные стороны - боюсь, что придется еще отдельно убедительно доказать, зачем такой компании балансирующей на грани выживания среди акул-конкурентов - вкладывать существенные инвестиции в офис в США (где конкуренция обычно гораздо выше).
P.P.S. Впрочем, может быть ваша особая ниша настолько уникальна, что в ней конкуренция только в России, а в США “это” еще не изобрели? :slight_smile:

Все спасибо за ответ, все в принципе правильно написали и проницательно) будем искать другие варианты, так как в США все таки хочется) просто узнали что есть такой вариант, и насколько он реален для нас.

Всем спасибо)