Страница 1 из 9 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Последняя
Показано с 1 по 10 из 85
Like Tree17Likes

Тема: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

  1. #1
    Новичок Аватар для AHTOH
    Регистрация
    31.10.2015
    Возраст
    29
    Сообщений
    27
    Спасибо
    25
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)




    Здравствуйте, уважаемые форумчане! Это моё первое сообщение и первая тема на форуме Govorim Pro US. Я хотел бы кратко рассказать о себе, рассказать о своих действиях по переезду в США и узнать ваше мнение касательно моей текущей ситуации (буду благодарен за любые советы и критику).

    Я: 25 лет, программист, профиль на LinkedIn.

    Начиная со старших классов я грезил миграцией в США, причём это не было необоснованным импульсом, а было взвешенным решением, основанным на информации о жизни, работе и культуры США. В 2014 году я получил визу B1/B2 и совершил поездку в Калифорнию (пожил в Лос-Анджелесе, Сан-Франциско и прилегающих городах Долины). Эта поездка только усилила моё стремление в желании переезда в США. За полгода до этой поездки я выяснил все возможные для меня варианты миграции, среди которых я выбрал наиболее реальным - получение H-1B с дальнейшим переходом на GC. Я активно рассылал свои резюме, создавал профили на известных сайтах поиска работы, вёл активную переписку с потенциальными работодателями. Однако, это всё не увенчалось успехом (всё кончалось либо тем, что я подхожу, но компания не хочет связываться с H-1B Sponsorship, либо что требуется "15+ years of experience"). Даже будучи в США я активно продолжал собеседоваться, но... в итоге, своего будущего работодателя я встретил в баре. Я завязал знакомство и начал работать удалённо как iOS Developer, договорившись, что если моё участие будет продуктивным, то мне сделают H-1B. По возвращению в Россию я продолжал работать по ночам удалённо, стараясь выкладываться на 100%. Работодатель оценил мою работу и, как и было обещано, подал на меня петицию. Всё прошло успешно, я прошёл лотерею, собеседование, административную проверку и 21 сентября 2015 года получил долгожданную H-1B.

    К сожалению, незадолго до этого, у моего петиционера (это стартап) возникли проблемы и они не вышли на новый раунд финансирования. Поэтому, я не могу сейчас переехать в Сан-Франциско, будучи уже на full-time с моим работодателем. Поэтому работодатель, зная о моём желании переехать в США, предложил мне найти работу по контракту (это абсолютно легально для H-1B: мой петиционер "сдаёт меня в аренду" другой компании). Я обновил свои резюме и ко мне стал больший интерес со стороны потенциальных работодателей (так как у меня уже есть work permit).

    Уважаемые форумчане, я хотел бы узнать ваше мнение касательно следующих моментов:
    1. Сейчас я в 10% случаев прохожу интервью после того как сам откликнулся на вакансию, но в 90% случаев - меня находят рекрутеры (через Monster, Dice, ...). Кто находился в такой же ситуации, скажите, пожалуйста, от чего был больший выхлоп? Возможно ли, что КПД общения с рекрутерам и рекрутинговыми агентствами - это трата времени и следует больше самому откликаться на вакансии, которые меня интересуют?
    2. Меня не покидает мысль, что будет намного эффективнее искать работу фактически находясь в США. У меня уже сорвалось 2 in-person собеседования куда я подходил, но сотрудник им был нужен уже сейчас (а я не мог моментально оказаться в США, как минимум - через 14 дней). Моих средств хватит на 3 месяца жизни в США, чтобы все 100% времени посвящать поиску работы. Но если ехать, мне кажется, что следует ехать сразу же после нового года (насколько мне известно, в конце года лучше не искать работу, так как скоро будет День Благодарения, затем Рождество - многие сотрудники будут в отпусках и компаниям не до найма новых). А как бы вы поступили на моём месте?
    3. На меня вышли из Aitacs. Мне предложили пройти удалённо курсы ($700), после которых меня устроят на проект одного из клиентов. Это выглядит как sweatshop (придуманным индусами для индусов). В целом, такой вариант может быть максимально быстрым способом переезда в США, но есть свои особенности. Кто-нибудь связывался с подобным?


    Итак, вот моя стратегия: до конца года продолжать проходить собеседования. Если ничего конкретного так и не будет - то в начале 2016 года лететь в штаты и продолжать поиски уже будучи на месте (попутно ходя на всевозможные IT-мероприятия, так как там тоже есть шанс найти потенциального работодателя).

    Скажите, пожалуйста, что вы думаете о моей ситуации, моей стратегии, и какие бы вы советы могли мне дать?

    Буду очень благодарен за любые отклики!

    Yurina likes this.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин Аватар для Belle
    Регистрация
    17.12.2008
    Адрес
    Вашингтонщина
    Сообщений
    2,337
    Спасибо
    89
    Сказали 392 раз в 338 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    Брать курсы я бы не советовала. Чаще всего это развод на деньги.
    Поиск работы будет более эффективным, если вы будете находиться в Штатах. Время перед кристмасом действительно не самое лучшее для поиска работы.
    yura_mir and Yurina like this.
    Об этом я подумаю завтра...

  4. Эти 2 пользователи сказали Спасибо Belle за это сообщение::

    AHTOH (01.11.2015), Yurina (20.11.2015)

  5. #3
    Гражданин
    Регистрация
    09.05.2014
    Сообщений
    2,928
    Спасибо
    227
    Сказали 680 раз в 475 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    Я чуточку отброшу всю лирику и сжато поясню, что я понял из текста выше. Итак, была некая лавка, которая сориентировалась как сделать H1B, но по сути платить заявленный wage - не может, от слова совсем. Затем эта лавка, чтобы как-то выкрутиться из положения - предложила хитрый план - мол мужик, а давай ты найдешь себе работу, а мы потом поговорим с твоим работотаделем в ключе "наша лавка делает C2C с вашей лавкой, вы платите X денег, а мы короче платим Y денег нашему типа программисту". И вроде как все счастливы, за исключением того, что здесь некоторое количество нюансов

    - где будет фактическое ваше рабочее место? оно должно быть на сайте вашей лавки, это требование. В смысле сдать вас в аренду могут, но вот работать вам придется в офисе своей конторы. И это правда проверяют. И в офисе даже должна висеть бумажка со списком всех H1B чуваков и их зряплатами.

    - кто и как потом будет вам делать GC? Или план такой - заехать в США и сделать трансфер H1B-визы?

    Тащемта как вариант приезда в штаты это не самый плохой, но от него все-таки чуточку попахивает нагибаловом.

  6. Эти пользователи сказали Спасибо L0K1 за этот пост:

    AHTOH (01.11.2015)

  7. #4
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    51
    Сообщений
    10,683
    Спасибо
    1,612
    Сказали 5,126 раз в 2,766 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    У меня была похожая ситуация пятнадцать лет назад - работодатель сделал рабочую визу, но потом начались активные сокращения, и он не возражал, если я "переведу визу к кому-нибудь другому". По идее visa transfer делается достаточно легко - работодатель заполняет петицию (естественно, делает сертификацию в министерстве труда), и, если не ошибаюсь, работник может начинать трудиться не дожидаясь одобрения (естественно, есть риск, что откажут, но если работодатель нормальный, то проблем обычно не возникает). Но практически все случаи, которые я знаю, делали "трансфер" уже существующей визы. В вашем случае есть только одобренная петиция и, наверное, въездная виза (если вы уже ходили в посольство). Но "статуса" у вас нет.

    Я бы вам посоветовал искать позиции, где работодатель согласен сделать "трансфер визы". Да, им придется "немного" подождать (это действительно немного по сравнению с шестью - восемнадцатью месяцами для новой визы). Если ваш спонсор не против перевода визы к другому работодателю, то я бы посоветовал действовать именно так. Говорите, что сможете приступить к работе через 2-3-4 недели (это норма для штатов), и если те готовы, то собирайте манатки, покупайте билеты, и вперед.
    L0K1 likes this.
    Вы когда натягиваете желаемое на действительное, хотя бы размер на этикетке проверяйте....

  8. Эти 2 пользователи сказали Спасибо MikeS за это сообщение::

    AHTOH (01.11.2015), L0K1 (31.10.2015)

  9. #5
    Гражданин Аватар для US66
    Регистрация
    02.05.2013
    Адрес
    SFBA
    Сообщений
    798
    Спасибо
    565
    Сказали 435 раз в 236 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    - где будет фактическое ваше рабочее место? оно должно быть на сайте вашей лавки, это требование. В смысле сдать вас в аренду могут, но вот работать вам придется в офисе своей конторы.
    можно батрачить и в чужом офисе, но для этого нужно чтобы а) LCA был подан в то место, где работник будет "сидеть" б) чтобы менеджер из основной компании имел возможность контроллировать процесс работы работника, назначать задания и т.д. в) чтобы з\пл была от основной компании г) куча других требований, которые делают "перепродажу" еще тем геммором.


    И это правда проверяют. И в офисе даже должна висеть бумажка со списком всех H1B чуваков и их зряплатами.
    То, что проверяют правда. Меня вот проверяли летом. Насчет бумажки с з.пл я так понял это была шутка, потому что такого правила нет, а во вторых это дискриминация.Эта инфа должна быть в вашем деле и при проверке может быть востребована офицером, не более того.


    В вашем случае есть только одобренная петиция и, наверное, въездная виза (если вы уже ходили в посольство). Но "статуса" у вас нет.
    Можно сделать Change of Employer (ака "трансфер") без квоты. Я так делал. Потом нужно въезжать по старой визе или сходить за новой (up to beneficiary). Въезд соответственно только после одобрения новой петиции...


    Итак, вот моя стратегия: до конца года продолжать проходить собеседования. Если ничего конкретного так и не будет - то в начале 2016 года лететь в штаты и продолжать поиски уже будучи на месте (попутно ходя на всевозможные IT-мероприятия, так как там тоже есть шанс найти потенциального работодателя).
    Зачем вам все это? ищите нового "чистого" работодателя, делайте "трансфер" и въезжайте работать на него напрямую без всяких темных схем.... На вопрос "what's your work authorization? " отвечаете, что "H1B Visa holder and need visa transfer".
    Последний раз редактировалось US66; 31.10.2015 в 20:53.
    L0K1 likes this.

  10. Эти 2 пользователи сказали Спасибо US66 за это сообщение::

    AHTOH (01.11.2015), L0K1 (31.10.2015)

  11. #6
    Новичок Аватар для AHTOH
    Регистрация
    31.10.2015
    Возраст
    29
    Сообщений
    27
    Спасибо
    25
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    Большое спасибо за отклики. Добавлю несколько комментариев: у меня хорошие отношения с петиционером и вся ситуация на 100% прозрачна. На самом деле планировалось, что я присоединюсь уже очно к проекту на full-time сразу же после получения визы. Но, к сожалению, последний milestone не был пройден и запланированное финансирование не было получено. Безусловно, есть вероятность того, что деньги будут подняты до конца года. Это было бы идеально - я бы сразу же смог переехать. Поэтому я активно прорабатываю Plan B. Вот какие я сделал выводы из написанного выше:
    1. Если не удастся найти работу удалённо, то действительно стоит лететь в штаты и продолжать поиски уже на месте, посещая всевозможные мероприятия и события, связанные с IT. При этом действительно лучше лететь сразу же после нового года (а не в конце текущего года).
    2. При прохождении телефонных интервью лучше говорить о том, что я открыт к H-1B Transfer, а не говорить, что "I'm looking for a long-term full-time contract position".
    3. Ситуация с курсами может быть сомнительной. В понедельник я получу уже конкретное предложение, которым поделюсь с вами на форуме.


    Ещё раз благодарю всех откликнувшихся.

  12. #7
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    51
    Сообщений
    10,683
    Спасибо
    1,612
    Сказали 5,126 раз в 2,766 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    1. Если вы прилетите в Штаты с одобренной петицией, но вы не будете работать и получать зарплату, то вы, по сути дела, будете в стране нелегально. Рабочая виза выдается конкретному работодателю, и если вы на него не работаете, то статус становится недействительным. Естественно, при грамотном планировании (с помощью юристов), это можно ПРАВИЛЬНО спланировать, но в любом случае это будет "серой областью", в которой возможны большие проблемы (вплоть до объявления вас иммиграционным мошенником с последующим баном). В принципе, я хотел это предложить, но потом передумал. Если у вашего работодателя будет какой-то, пусть небольшой проект, на который вас могут поставить, пока вы ищете другого работодателя, это сработает. Но на момент перевода визы вы должны находиться В СТАТУСЕ, что подразумевает, что вы работаете и получаете заявленную зарплату. Раньше прокатывала "отправка сотрудника в неоплачиваемый отпуск", иногда работодатели не платили зарплату (или платили минимум) "он бенч" (то есть между проектами), но не уверен, что это прокатит сейчас. Повторю, лучше всего это делать после согласования с грамотным юристом.
    Вы когда натягиваете желаемое на действительное, хотя бы размер на этикетке проверяйте....

  13. Эти 3 пользователи сказали Спасибо MikeS за это сообщение::

    AHTOH (01.11.2015), L0K1 (01.11.2015), US66 (02.11.2015)

  14. #8
    Новичок Аватар для AHTOH
    Регистрация
    31.10.2015
    Возраст
    29
    Сообщений
    27
    Спасибо
    25
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    Здравствуйте, уважаемые участники Форума.

    Хотел бы поделиться с вами новостями. Вчера я очень удачно прошёл одно собеседование и сегодня со мной хотят обсудить детали job offer. Скажите, пожалуйста, на какие моменты вы порекомендовали бы мне обратить внимание в ходе диалога?

    Одно уже знаю точно, для меня это будет H-1B transfer. В целом, кто уже проходил данную процедуру, можете, пожалуйста, поделиться основными этапами данной процедуры?

    Заранее спасибо.

  15. #9
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    51
    Сообщений
    10,683
    Спасибо
    1,612
    Сказали 5,126 раз в 2,766 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    Цитата Сообщение от AHTOH Посмотреть сообщение
    Одно уже знаю точно, для меня это будет H-1B transfer. В целом, кто уже проходил данную процедуру, можете, пожалуйста, поделиться основными этапами данной процедуры?
    Для вас никаких "основных этапов" не будет. Этим всем занимается работодатель (его юрист). Процедура та же самая, что и для нового получения рабочей визы - одобрение министерства труда, подача петиции, получение одобрения. Единственное преимущество для работодателя - перевод может производиться в любое время и нет "квоты" (вы в нее уже попали). Насколько я могу судить, сейчас обработка петиции на рабочую визу занимает 2 месяца. Как я говорил, если бы вы уже были в США, то *возможно* вы бы смогли начать работать сразу после подачи петиции (во всяком случае так было раньше). Но так как вы находитесь за рубежом, то вероятнее всего вам снова придется идти в посольство и получать новую въездную визу на основании НОВОЙ петиции.
    Вы когда натягиваете желаемое на действительное, хотя бы размер на этикетке проверяйте....

  16. Эти пользователи сказали Спасибо MikeS за этот пост:

    AHTOH (17.11.2015)

  17. #10
    Новичок Аватар для AHTOH
    Регистрация
    31.10.2015
    Возраст
    29
    Сообщений
    27
    Спасибо
    25
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Стратегия поиска работы в U.S. (уже есть H-1B)

    Booking.com
    Всем привет! Тьфу-тьфу-тьфу, если всё будет в порядке, скоро должен начаться процесс трансфера визы. Напомню, что я получил свою H-1B 21 сентября этого года (т.е. примерно 2 месяца назад). Я понимаю, что эти вопросы лучше задать юристам компании будущего работодателя, но хотел бы узнать мнение участников форума по 3 вопросам:

    1. Я въеду в США по своей текущей H-1B и сделаю трансфер уже на месте? или Я могу въехать по своей ещё активной B1/B2 и сделать трансфер H-1B уже на месте? или Я в российском консульстве получаю новую H-1B и потом по ней въезжаю?

    2. Нужно ли выполнять аналогичные манипуляции для супруги по её H-4?

    3. Гипотетически, в США в будущем можно ли будет обновить истекающий через 3 года загранпаспорт и продлить H-1B ещё на 3 года?

    Заранее спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

перехід з b1 на h1b

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook