Здравствуйте,учусь в 10 классе,собираюсь учиться на программиста,и в будущем хотел бы получить рабочую визу по этой специальности.
Скажите каким путем лучше пойти что бы увеличились шансы ее получить.
Есть вариант пойти в хороший вуз на очную (Бауманка или Мифи) или в вуз по ниже статусом на вечернюю и одновременно работать по специальности,что работодатель ценит больше опыт или образование?
Заранее спасибо!
пойти в хороший вуз на очную (Бауманка или Мифи) и одновременно работать по специальности (freelance).
Твоя основная задача - стать хорошим специалистом. Это необходимое, но не достаточное условие для того, чтобы рассчитывать потом на переезд в США. Далее, для преодоления разных бюрократических проволочек, очень желателен диплом (можно и без него, но куда сложнее). Учитывая это, я посоветовал бы тебе поступить в хороший вуз, параллельно на младших курсах прорабатывать онлайн курсы топ университетов (аля coursera), а через пару лет начать заниматься непосредственно промышленным программированием (можно и фриланс, но если будет возможность, то все таки лучше в команде, где сможешь научиться быстрее). Ну и почитывай разные программерские форумы, запоминай что люди пишут про свой опыт эмиграции и трудоустройства (не забывая критчино относится ко многим рассказам) - пригодится когда прийдет твое время.
Я бы рекомендовал вечерку, таким образом опыта быстрее наберешься . А диплом российский РАБОТОДАТЕЛЮ В США НЕ ИНТЕРЕСЕН. Диплом нужно просто чтобы был для того чтобы визу рабочую получить
Вечерний диплом не подходит под требования для рабочей визы.
После вуза лучше найти стажировку на 12-18 месяцев и пока на стажировке ходить лично на собеседования к H1B спонсорам. Искать из России сразу после вуза это почти без шансов.
Вечерний диплом подходит по требованиям для рабочей визы, а вот заочный нет
Вечерняя форма обучения отличается от очной тем, что вечером ходишь в университет, а не утром , по часам точно также выходит, учишься дольше на год просто. (или пол года, в зависимости от программы обучения)
Почему? У меня вечернее. В дипломе написано очно-заочная форма обучения; срок обучения 6 лет. Такие дипломы эвалюируются и подходят.
Часы немного урезаны по сравнению с дневным. Где-то на треть
А в дипломе пишут форму обучения? У меня ничего не написано
+1. Если в планах есть гринка по категории EB-2, то будет учитываться только опыт ПОСЛЕ получения диплома, а в общем случае опыт у текущего работадателя (петиционера) учитываться не будет.
1 лайк
Ну это сути не меняет, H1b просто получить раньше трудно будет. В чем плюс то ? я только минус вижу. ИМХО.
Информация по поводу того, что опыт будет считаться только после получения диплома верна? У Вас есть ссылка на офф. источник? А если по EB-3, то тоже это правило будет действовать? Почему опыт работы у петиционера считаться не будет?
P>S нашёл
Все равно не вижу смысла очного обучения в данном контексе, закончить универ и потом ещё 3-5 лет работать, чтобы стать интересным работодателю. Получить грин карту по EB-2 с очно-заочно или очным обучением разницы никакой. А EB-3 никто не отменял
А вообще , если выбираешь вечерку - то прощай “юношество”, если очное - велкам студенческие годы
Если к позиции по EB-3 будет требование BS+n лет опыта, то, подозреваю, что также будет учитываться только стаж после диплома. Опыт у текущего работадателя в общем случае не учитывается, но есть вариант, когда позиция, на которую делается PERM на более 50% отличатеся от текущей. Но это сложный случай.
Ждать 3-5 лет не нужно. Можно искать стажировку в США на год-полтора сразу после вуза, а уже на месте позицию на H-1b.
Ну и слышала о двух случаях (ОБС), что свежих выпускников-программистов из Бауманки или МИФИ (не знаю точно) по окончании вузов уже ждали офферы. Одного из Интела, другого из MS. Но это, наверно, не очень реальный вариант.
Hу и вообще, что если человек решит идти по пути профессиональной иммиграции в другую страну, где нет варината типа EB-3?
Зачем усложнять себе жизнь, когда изначально можно заложить надежный фундамент? Тем более, что есть возможность.
А набираться опыта можно также, участвуя в open source проектах. Это очень хороший “+” к резюме молодого спеца.
Так,а после,на грин кард уже не перескочить так как не будет опыта в родной стране? или как? Вот у меня тоже ситуация как у автора,тоже думаю как лучше поступить,ибо обычно я читал требуют 5+ лет послевыпускного опыта, дают ли гринку после H1b если он меньше?
для того, чтобы сделать вам ГК по работе, работодатель должен доказать, что не нашел такого эксперта в США. Как это он будет доказывать, если у вас не будет даже нескольких лет опыта?
Во-первых, гринка и H-1b никак не связаны. Вы можете находиться в России и даже не работать в данный момент на US работадателя, который оформляет Вам гринку.
Во-вторых, можно ведь приехать к работадателю A по H-1b. 2-3 года на него поработать. Перейти к работадателю B. Работадатель B делает гринку.
Обычные комбинации опыта+обаразования для наших:
EB2:
BS + 5 лет прогрессивного опыта после диплома
MS + 1 или 2 года опыта после диплома (российские техн. дипломы специалистов из аккредитованных ВУЗов приравнивают к MS)
Опыт работы на родине учитывается и подтверждается письмами от начальников и/или отдела кадров.
EB3:
BS + 2 (3 или 4)
5+ лет после выпусного опыта нужно, чтобы быть более интересным для потенциального работадателя.
Но если есть какие-то другие профессиальные достижения с меньшим опытом, то вполне можно заинтересовать работадателя, имея 2 (3) года за плечами.
Спасибо,теперь понятно. Только вот сам опыт,при оформлении по EB-3 или EB-2. считается только который был на родине?
Считается любой опыт, кроме опыта, полученного во время работы на спонсирующего работодателя.
У меня диплом с заочкой, все получилось и с H1B, и с GC. 5 лет опыта работы с рекомендациями от работодателей помогли выровнять часы.