Поиск работы с готовностью оплатить все расходы компании при оформлении сотрудника

Добрый день,

Предположим что есть ИТ-специалист, есть деньги достаточные чтобы оплатить все юридические расходы которые могут возникнуть у компании при оформлении иностранца на работу в США. И этот ИТ-специалист готов эти все расходы покрыть. Как в таком случае искать работу на территории США. Допустим ли вариант приехать в США туристом, и на месте ходить на собеседования, кто то уже пытался пойти по такой схеме?

Высшее образование есть? Читайте о H1B визе.

Это будет нелегально. Работодатель не имеет права брать деньги с кандидатамза оформление рабочей визы. То есть, теоретически, если кто-то на подобную схему и согласится, то изначально это будет ‘серым вариантом’ (в лучшем случае), а вероятнее всего это просто будет кидаловом.

Плюс, в любом случае еще нужно попасть в квоту, и ждать больше года (что увеличивает шансы быть кинутым).

На канале Портнова есть несколько видео с человеком, который пытался найти спонсора приехав в США по тур визе. Если пересказывать коротко - как приехал так и уехал. Вопрос о вашем статусе в США задается одним из первых при контакте с работодателем или рекрутером.

А какая предположительная реакция на “гринкарта будет в течении 1 года?” (в смысле работодателю ничего делать не нужно, но нужно ждать). Оформления H1B работодатели ждут, будут ли и в таком случае ждать, или сразу отбросят кандидатуру?
Что-то мне подсказывает, что отбросят, но мало ли?

Привет,

Компания (мой текущий работодатель) хочет инициировать для меня процесс получения L1, но у меня утерян диплом о высшем образовании, ибо никогда не был мне нужен. Компания об этом не знает, хотя реально диплом был мне не нужен и никто никогда его не спрашивал (за 12 лет НИКОГДА). У меня профессия где больше ценятся фактические умения/знания специалиста. Вопрос такой, нужна ли для получения визы L1 корочка о высшем образовании.

Добрый день,

Вообщем проблема такая. Работаю в ИТ сфере, и все более чем классно. Обьективно в Европе ЗП на порядок меньше чем моя тут. И при этом я не менеджер а технический специалист и в принципе весьма хороший.

Хочу выехать в США, не ради денег а по идеологическим причинам, получить гражданство, и.т.д. Т.е. я ЗНАЮ что вначале и долго мне будет тяжелее чем тут и с этим более чем согласен. Это нормально.

Вопрос такой. Получается что вышки у меня нету, и она как бы никогда и не требовалась. Понимаю что поступил как идиот когда оттуда ушел, теперь жалею. Вообщем в виду требований к наличию вышки. Какие есть легальные способы ускорить получение оной, или ее эквивалента в сфере ИТ? Т.е. эквивалента достаточного для подачи на грин кард и H1B. Может учебные заведения с жестко ускоренной но честной программой обучения и так далее.

Спасибо за ответы

Какой-то винегрет у вас тут…
Единственный легальный способ ускорения получения диплома ВУЗа, который я знаю — это сдача экстерном экзаменов и прочих аттестационных мероприятий.
Список ВУЗов своего региона вы найдете в поисковиках.
Что значит “достаточного для подачи на грин кард” я не понимаю. На GC не подают просто так. Есть несколько путей получения GC, и только немногие из них требуют наличия высшего образования.
С другой стороны, обладание визой H1B совсем необязательно приведет вас к получению GC.
В Европу вы не хотите, потому что там зарплаты маленькие. И в то же время в США вас тянет не ради денег, а по идеологическим причинам. Т.е. в Европе с идеологией всё настолько плохо?

Хм…
А как же это?

Так есть у вас ВО или нет?

Ну по сути нету. Никакого ВО. Начинал учебу, ушел по финансовым причинам. Т.е. оно неоконченное, но без никакого диплома.

Тогда зачем было врать про то, что “диплом утерян”? Причем, как я понял, вы не только тут соврали, но похоже, что вы еще и обманули работодателя по-поводу вашего образования…

PS. Образование или есть, или его нет. “Неоконченное образование” это “отсутствие образования”.

Та никого я не обманывал. Образование не спрашивали, я его не давал. А здесь написал в такой форме чтобы флейма избежать.

И работу свою делаю мягко говоря хорошо, что спрашивать даже в голову не придет про вышку.

А можно про способы получения GC которые не требуют вышку?

Про Европу, там слишком много социализма. Мое личное мнение, никому не навязываю.

Вам же уже отвечали в другой теме - EB13 (сразу или после L1A).

Специалисты, подскажите, а разве 10 лет работы на “бакалаврской” должности не приравниваются к ВО в процедурах Н1В, ЕВ2 и ЕВ3)?

  1. Выиграть гринкарту
  2. Получить статус беженца
  3. Жениться на гражданке
  4. Инвестировать миллион долларов
    наверное есть и другие способы…

Вот и весь ответ ребята, для тех кто питает какие то иллюзий по поводу рабочих виз, Вы не гений! у Вас нет IT специальности, Вы простой среднестатистический человек России, тогда у Вас есть возможность выиграть ГК, заключить брак с Гр. США, и подать на политику— ВСЕ более никаких шансов нет и большинство тем можно просто грохнуть.

Не согласна с вами.
Моя дочка тоже не гений, у неё нет IT специальности и вообще она только в 2012г. закончила университет с дипломом магистр маркетинга, но в этом году получила H1B визу и с 1-го октября начала работать.

Tanusha68, если не ошибаюсь, то Ваша дочка окончила американский ВУЗ. Это совсем не одно и тоже, как найти работадателя по H-1b, находясь за пределами США, не имея американского диплома и стажировок. В этом случае надо действительно быть талантливым, трудолюбивым и настойчивым человеком.

Нет, она закончила Одесский университет и в том же году уехала по программе Internship, с этого все и началось.

Началось все-таки с амриканского internship, с переходом в американский колледж и т.д. Это другая схема и история. В этой теме речь идет о людях с опытом за плечами после окончания вузов или вообще без вузов.