Вопросы по анкете DS-160 на визу H-1B

При заполнении формы DS-160 для получения визы H-1B возникли вот такие вопросы:

  1. Гражданство - имею гражданство Украины и России, все док-ты оформлял как гражданин Украины, обязательно ли указывать российское гражданство?
  2. Официально я безработный, с последнего места работы уволен в 2005 году. Писать так как есть или поставить штамп в трудовую любой подходящей компании (или частника) и, соответственно, в анкете указать эту компанию (Частного предпринимателя)? Та же ситуация с супругой.

Насколько велика вероятность проверки таких данных в налоговой?
В дополнение - когда получал в 2009 визу В1, в анкете указал одну компанию, в которой якобы работаю инженером, но в трудовой штампа не было и нет; тогда ничего не просили в подтверждение, поэтому и сейчас подмывает вписать ту же фирму - стоит ли так рисковать? Если написать “безработный с 2005”, то требуется объяснить “почему” - возникает головняк, что там написать, чтобы правдоподобно было?
Насколько вообще эти позиции важны при рассмотрении дела? Может, зря так переживаю?

  1. yes

Насколько велика вероятность проверки таких данных в налоговой?
US ili vashego gosudarstva???

1 лайк

В посольстве сидят не совсем глупые люди. И они отлично в курсе, что люди очень часто работают без трудовой книжки. Например частными предпринимателями. Другое дело, что могут попросить доказательства того, что вы действительно обладаете требующейся квалификацией…

1 лайк

Спасибо, российское гражданство укажу.
Имел в виду украинскую налоговую.

Спасибо, российское гражданство укажу.
Имел в виду украинскую налоговую.

То есть лучше указать, что работаю, чем безработный?

А как вы думаете? Человек, который был “безработным” шесть-семь лет, вдруг оказался бесценным специалистом мирового уровня, каких нельзя найти в Америке, и поэтому работодатель ходатайствовал перед государством о предоставлении ему рабочей визы? Вам самому не кажется это абсурдным?

бесценным специалистом мирового уровня быть необязательно. Нужно просто обладать дипломом по специальности и опытом, который необходим работодателю.

Спасибо за помощь.

Речь идет именно об “опыте”. Естественно, явно “быть специалистом мирового уровня” не обязательно. Но если возникнет подозрение о мошенничестве (если человек явно “ни в зуб ногой” в той специальности, по которой его вроде как берут на работу), то на интервью вполне могут визу и не дать. А если человек напишет, что “он семь лет был безработным”, то это будет именно той “красной тряпкой” для консула.

Скажите, если получаешь рабочую визу как гражданин Украины, при этом указываешь дополнительно российское гражданство, это может повлиять на решение офицера или это только статистика?
Срок H-1B у россиян 2 года, а у украинцев - 3, да и еще $100 fee лишних надо платить -
Country Reciprocity Schedule

Спросите об этом у консульского работника. Вероятнее всего, раз у вас есть украинское гражданство, и собеседование вы будете проходить в Киеве, то рассматривать вас будут как гражданина Украины. И потом, я бы посоветовал брать визу сразу на три года (сразу повторю, речь идет не о статусе Н-1В, который всем дается на три года, речь идет о въездной визе, чтобы пересекать границу).