Достаточна ли зарплата 70,000-80,000 (New-Jersey, Connecticut, Philadelphia)

Добрый день!

Предлагают работу Java-разработчиком в одной из указанных локаций (более точно не говорят), стартовую ЗП обещают от 70,000 (минимум) до 80,000. Я не имею опыта работы в Штатах, поэтому эти цифры мне сравнивать не с чем. Я попытался воспользоваться калькулятором налогов в интернете, получилось около 4500 на руки в месяц без дополнительных отчислений.

Если буду переезжать, то буду жить, скорее всего, в черте города, т.к. прав на вождение нет (это чтобы можно было прикинуть стоимость аренды). Мои вопросы:

  1. Подскажите, пожалуйста, можно ли жить на такие деньги? Грубо говоря, “мало это или нормально”? Я один, 28 лет.

  2. Сколько обычно составляют отчисления за адекватную страховку для моего возраста (если цифры вообще можно сузить до разумного интервала).

P.S. В принципе, я понимаю, что наверняка эти суммы довольно низки для девелоперов, поскольку иначе нас туда везти нет резона, но я хочу поработать в Штатах хотя бы ради опыта, поэтому мне достаточно, чтобы сумма просто была достаточной для обычной жизни и обычных развлечений.

более чем достаточная, если в список обычных развлечений не входят… казино, стрипбары, 100 летние вина и т.д.

1 лайк
  1. Нормально, даже хорошо.
  2. А от работы страховку не предлагают?
1 лайк

При такой оплате и на одного - не настолько критично, хотя конечно намного приятнее иметь от работодателя.

При такой зарплате и на одного и это можно себе позволить впринципе тоже :bayan:

Страховку вроде обещают от работодателя, но какую-то часть будут при этом вычитать с ЗП. Правда, непонятно, какую…

-Эх-х-х, хорошо, наденька…
-Но я не наденька!!!
-все равно - хорошо!

Не думаю что много. У меня так всё по максимуму взято – зубы, глаза, общая – минус 50 баксов каждые две недели.

  1. Если у компании уже есть групповой план, они обязаны предложить его новому работнику.
  2. Работодатель обязан оплачивать не менее половины стоимости страховки.
    По крайней мере вышесказанное верно для Oxford (NJ,NY,CT), думаю в других компаниях так же.

В принципе, для 28-летнего парня (то есть, грубо говоря, с 5-7 годами опыта), для старта это очень неплохая зарплата. В Нью-Йорке (на Манхеттене), могут предложить и больше. Но реже. Для рабочих виз 60-65 уже считается приемлемой зарплатой (ведь работодатель еще вкладывает порядка 10 тысяч в оформление визы, плюс ждет работника).

Хотя размер зарплаты это не единственное, на что нужно обращать внимание. Ладно, оставим в стороне оформление визы (если не требуют возмещения затрат), возможную оплату переезда (может быть оплата билетов и перевоз разумного количества вещей), может быть оплата гостиницы на первые несколько недель (пока не найдете свое жилье). Это все бывает, хотя и не везде. Нужно обращать внимание на “пакет бенефитов”. Разберитесь, какую, к примеру, медицинскую страховку предлагает работодатель. Что туда входит (зубная страховка, окулист, очки или линзы). Сколько официальных выходных в компании (некоторые компании практически не празднуют, тогда как другие предоставляют порядка 10-12 праздников в год). Сколько отпуска (часто для новичков это две недели, но может быть и три). Если отпуск небольшой и мало праздников, то есть ли “оплачиваемые персональные дни”? Есть ли и сколько “оплачиваемых больничных” (в некоторых компаниях если заболел, то заставляют брать отпуск). Есть ли трейнинг? Поощряется ли трейнинг (влияет ли она на продвижения по службе). В общем, есть куча “мелочей”, которые, просуммировав, перевесят несколько тысяч разницы в зарплате. К примеру, кто-то предлагает 70 тысяч, но у них неограниченные (в пределах разумного) больничные, каждый год выделяют по 5-10 тысяч на обучение, три недели отпуска, супер-страховка и т.д. Или другая компания предлагает 80, но у нее в случае болезни нужно брать отпуск, страховку не предлагают вообще и никакого роста не предвидится. Суммарно первая будет более предпочтительна, несмотря на разницу в чистой зарплате.

4 лайка

Подводя итог - если бенефиты есть - то более достаточно, если нет - то менее. Но все равно - достаточна.

Мне вот интересно, те кто пишет, что 70 - 80 тысяч в год это “нормальная” заработная плата, то каковой должна быть заработная плата по оценке “отличная”? По мне, так это отличная заработная плата, которой хватит “с гаком” для независимой, нормальной жизни по американским меркам без долгов и прочих займов. Среднестатистичная заработная плата американцев - это 48 - 50 тысяч долларов в год. При чём, в основной степени это более чем white collar позиции. Поэтому, мне безусловно, как простому смертному, очень интересно чем занимаются те, кто пишет, что 70 - 80 тысяч это обычная нормальная заработная плата :slight_smile:

Другое дело, так это если исходить из Вашего реального случая. Штат New Jersey не отличается дороговизной недвижимости и услуг как, например, New York или California. Я никогда там не был, но снять неплохую квартиру (или даже симпатичный townhouse) думаю можно за $ 1400 - $ 1500. Если Вы готовите дома и от случая к случаю обедаете в ресторанах, то на одного человека не будет уходить более $ 600 - $ 700 в месяц. На телефон, интернет, кабельное телевидение отложите в уме порядка $ 120 - $ 150. За автомобиль страховка обяжет выплачивать в районе 60 - 100 долларов в месяц (в зависимости от автомобиля). Вот посчитав свои расходы со своим потенциальным доходом, Вы всегда сможете сопоставить для себя что к чему. Так же следует учитывать, что 80 тысяч долларов это так называемый gross income. То есть, цифра без вычета налогов. В Америке подшучивая говорят, что человек здесь три месяца в году работает на дядюшку Сэма. Следовательно, net income (то, что осталось после уплаты федерального, штатного и медицинского налогов) Ваш составит примерно 60 тысяч долларов в год. Отсюда исходит, что в месяц Вы будете получать около 5 тысяч долларов. Обязательные расходы в месяц это порядка двух с половиной тысяч. Остальные две с половиной Вам хватит на всевозможные гулянки, мелкие расходы, шоппинг и т.д. Плюс, с сей заработной платой наработать с умом хорошую кредитную историю не составит труда. Поэтому, если Вам действительно как Вы говорите предлагают действительно 80 тысяч в год, то принимайте job offer не раздумывая. Я всегда с некоим восхищением относился к тем, кто приезжает сюда по рабочей визе. На мой взгляд это самая лучшая иммиграционная виза, когда человек не сталкивается с материальными трудностями, с первых минут приступает к работе и не имеет никакого адаптационного периода, тогда как многие тратят месяцы (если не годы) на поиск работы, учебу и т.д. Все конечно утрировано, и тем не менее…

Успехов Вам, мне кажется у Вас всё будет отлично!

8 лайков

Скажи клево считать чужие деньги? Начиная с автостраховки за 60-80 долларов в месяц. Для человека, который только приехал.

В IT зарплаты выше чем в среднем по Америке.

Не надо ёрничать :slight_smile: Допустим, на “ты” мы с Вами не переходили. Между чужими деньгами и возможными расходами существует огромная разница. Тем более, что топикстартер сам попросил совета ибо в США никогда не был. Относительно цифр, я взял самые приблизительные расценки, с которыми сам сталкиваюсь ежедневно, правда в другом штате. И так к слову, подсчётом “чужих денег” Вы и занимались предыдущие несколько сообщений.

А я и не спорю. И тем не менее, по сравнению со среднестатистичным годовым доходом, цифры IT стоят на порядок выше. К тому же, это одна из сфер, которая не требует переквалификации, и этим она ещё более привлекательна для потенциальных мигрантов в США.

если уж цепляться - то по настоящему! Где это они на порядок выше?:slight_smile:

Для сравнения я приведу свои цифры. Я работаю в одном из известных банков США. Так вот позиция заведующего банковским учреждением (branch manager) составляет порядка 50 - 65 тысяч долларов в год. Для того, чтобы дойти до сей позиции необходимо изрядно так поработать в банке начиная с нижних ступеней и поэтапно двигаясь по карьерной лестнице вверх, что тысячи банкиров и делают. Для сравнения, branch manager весьма уважаемая позиция, требующая 2-3 лет непрерывной работы супервайзером. Сначала Teller Supervisor, затем Assistant manager, и лишь потом Branch Manager.

А я не буду с Вами цепляться. Мне это не интересно.

На порядок - это в десять раз. Не соответствует действительности.

Никто и не спорит.

Кстати, один из моих близких друзей работает в Google программистом, в Калифорнии, Bay Area. Приехал три года назад из Минска, зарабатывает около 50 тысяч долларов в год. Снимает квартиру в самом центре Сан-Франциско за $ 1900. Живёт совершенно нормально, ни от кого не зависит, периодически ездит в Лас-Вегас на пару дней. Сейчас подает на грин карту через компанию. Разве это плохо? Учитывая то, что топикстартер будет жить в более дешевом районе, и зарабатывать бОльшие деньги с самого начала не нарабатывая всё тяжелым трудом да опытом, то я бы советовал уже упаковывать чемоданы и радоваться такому шансу.

Добрый день!

Извиняюсь, за, возможно, глупый вопрос: какие могут быть подводные камни в оформлении H1B виз (чтобы быть точным, виза оформляется киевским офисом компании) или в дальнейшей работе? Дело в том, что мне предлагают работу в штатах по H1B и, откровенно говоря, как-то всё очень легко; мне казалось, это довольно трудоёмкий процесс, и чтобы попасть в США по H1B, нужно приложить немалые усилия. А тут, если честно, после лёгкого собеседования предлагают ЗП 70,000 (в соседней ветке пишут, что это достаточно нормальная сумма). Профессия - software engineer. По контракту предлагают 10 дней отпуска и 5 дней больничных, а также eligible to enroll in our HMO/PPO coverage plan. Правда, relocation не оплачивается. Уверяют, что подвоха нет, мол, выдадут нумер кейса, будете следить за ним сами через инет… Не покидает ощущение подвоха, если честно…