У меня в США есть хорошая знакомая, у неё свой бизнес - мебельный магазин в Атланте. Возможно ли ей оформить мне рабочую визу? Если - да, то обязан ли я работать только у неё, или могу уволиться и устроится в любое другое место? Насколько сложная и затратная эта процедура для неё?
Как она обоснует необходимость привлечения иностранной рабочей силы? Или в США можно нанимать иностранцев, даже если за дверью стоит очередь безработных американцев с аналогичной квалификацией и опытом работы?
Вот в этом и вопрос. 
Может она это обосновать, например, тем, что хочет внедрить систему учета оперативной деятельности в своей торговой точке и автоматизировать все процессы закупок/взаиморасчетов/ценообразования/реализации на базе 1С, которой в США нет ? 1С в разы дешевле любых ERP-аналогов в США. Чем не мотив?
1С в разы дешевле любых ERP-аналогов в США. Чем не мотив?
А сколько стоит оформление рабочей визы и приезд специалиста?
Сколько? Где-то встречал информацию, что примерно 1500$ платится пошлина (или как там это правильно называется) + услуги адвоката. Это как бы небольшая сумма за легальный въезд на территорию США с возможностью работать.
К сожалению, на вопросы поставленные мной в начале топика, я получаю в ответ лишь новые вопросы. Жаль, что никто не знает ответов. :beee:
К сожалению, на вопросы поставленные мной в начале топика, я получаю в ответ лишь новые вопросы.
Вопросы были наводящие на размышления…
1500$ платится пошлина + услуги адвоката.
Плюс расходы с переездом, плюс время займёт.
И всё это компенсируется установкой более дешёвой компьютерной программы?
Ну начнем с того, что западных ERP-систем для розничной торговли вообще не существует. Попытки внедрения оных в розницу в России были, но все не успешные. Средняя стоимость неуспешных внедрений 300,000-500,000 евро. После чего через полгода-год мучений, принимается верное решение переходить на 1С. Мне довелось завершить 3 проекта перехода на 1С после таких горе-внедренцев. Суммы, сами понимаете, даже близко несопоставимые.
А что касается переезда и пр. - так этим в любом случае иммигрантам приходится заниматься.
Иностранного специалиста можно привлечь, если в течении 3х месяцев не удалось найти американца аналогичной квалификации.
Способ должен работать, только выгода для знакомой не очевидна. Где она возьмет специалиста по 1С, когда её покинет внедренец? Лучше бы ей об этом подумать сразу. Скупой платит дважды.
И вообще, сколько громких безапелляционных заявлений, сколько саморекламы. Все козлы, один я Д`Артаньян.
Теоретически это возможно. Она должна будет обосновать необходимость приглашения такого иностранного специалиста. Вы должны будете подтвердить, что обладаете нужной квалификацией. Как минимум у вас должно быть высшее образование соответствующее предполагаемой работе.
При увольнении ваш H1B статус перестает действовать и вы должны вернуться домой. Но можно найти другого работодателя, который сделает вам H1B transfer, процедура примерно такая же только петицию можно подавать в любое время и не надо попадать в квоту.
2 лайка
300,000-500,000 евро
Если так, то сумма не маленькая и шансы есть, при условии, что лоер всё толково обоснует и красиво преподнесёт.
Удачи, Вам, пусть всё получится!
западных ERP-систем для розничной торговли вообще не существует. Попытки внедрения оных в розницу в России были, но все не успешные
Пытались внедрять то чего не существует? =0
1 лайк
Anduan, безапелляционные заявления у вас. Я говорю о том, в чём варюсь много лет. Сейчас пока шли на работу с главбухом, я у неё спросил ради интересна, во сколько обошлось внедрение SAP в прошлом году. Больше лимона евро отдали. В итоге я сейчас сижу у них на проекте. SAP полностью закрыт, всё виды учёта от управленческого до расчёта зп ведутся в конфигурациях на базе 1С.
Если у вас есть пример внедрения SAP, Axapta и пр. в розничной сети, не стесняйтесь, поделитесь результатом. Под успешным внедрением понимается полное отражение реальных бизнес-процессов в системе без дальнейшего участия программистов. Хелп деск само собой нужен. Я таких внедрений не знаю в России, везде внедренцы ERP “живут” западных годами.
Что касается покинет - не покинет. Я прошу описать возможность схемы легальной иммиграции в США таким способом. Знакомая эта практически вторая мама для моей жены, она её с пеленок растила вместе со своими детьми, так что мы никуда от неё не денемся, да и дружим много лет.
Пытались внедрять то чего не существует?
Aneta, в 1С есть такие понятия, как платформа и конфигурация. В западных аналогах - тоже самое, только термины другие. Так что, скажем, SAP - это платформа, которая сама по себе ничего не может. Чтобы она заработала, ей нужна конфигурация/программа, созданная в этой платформе/среде. Это как магнитофон и кассета - друг без друга не работают, а если вставить одно в другое - получается музыка. Готовые кассеты бывают под западные ERP, но стоят дорого + их настройка сложная и дорогая.
Так вот на базе SAP и Axapta нет конфигураций для розничной сети. Попытки написать такое решение нашими специалистами пока не принесли результатов. Плюс специфика отражения нашего законодательства в бухгалтерских системах играет не последнюю роль. У нас законы меняются ОЧЕНЬ часто, чтобы за ними следить и своевременно вносить изменения, нужно некоторое количество ресурсов. Именно по этой причине 1С сожрала весь рынок автоматизации мелких и средних фирм в России.
sniper, спасибо.
Простите, что встреваю. Правильно ли я Вас понял, что в США нет ERP систем для автоматизации розничной торговли? Как-то верится с трудом. Чем это обусловлено? Неужели они им не нужны?
Розница столько не зарабатывает.
1С надо в штаты двигать! 
Кстати, в Европу уже планируется поход самой 1С. Сейчас готовится решение для Германии, откуда и начнется завоевание Европы.
Спасибо, поностальгировал. Я сам бывший одинэсник.
Уважаемый, Вы сами себе противоречите. в Штатах другая система фискального учета, и там 1с триста лет не нужна, потому как она удобна именно для наших реалий, и только.
1Сника в США 
По H-1B
Ну-ну…