Здравствуйте!
Муж подумывает о переезде (есть вариант внутрифирменного релокейшена), но он айтишник, и у него ситуация с работой чуть проще. Есть четкие правила как выполнять ту или иную задачу, и задачи от того, что он делает в России, не слишком отличаются.
Я же по образованию “менеджер” (с т.з. американцев это само по себе смешно, наверное, звучит?)), работала в PR, event management, Но затем ушла в маркетинг - интереснее.
Рассматривая варианты работы в США по профессии, я понимаю, что PR не для меня - я вряд ли буду знать английский язык настолько хорошо. Нужно хотя бы филологическое образование. Эвентовый бизнес, конечно, тоже живет примерно по единым правилам, но там, к сожалению, нет развития - можно провести 100 мероприятий, но вряд ли ты сможешь гарантировать качество своей работы - никогда нельзя быть застрахованным от недобросовестных подрядчиков, случайного отключения света и т.д. Годы идут, а нервотрепка не уменьшается.
Что касается маркетинга, то мне было бы интересно развиваться в этом направлении, но в России для этого существует принципиально два разных пути. Можно пойти в крупную западную компанию на должность ассистента бренд менеджера, затем стать бренд-менеджером, продакт-менеджером, и уже после этого - дорасти до должности директора по маркетингу. А можно пойти работать в российскую компанию и там… нет своих законов. Каждый маркетолог делает то, что считает нужным сам. Все экономят на исследованиях. Нередко маркетинговую политику определяют совладельцы компании “потому что им кажется, что так правильно”, а не сам маркетолог и т.д.
Я, так вышло, выбрала для себя второй путь. Пойди я по первому пути, все было бы много проще - претендовала бы просто на аналогичную позицию в аналогичной компании, благо, все универсально. Но со своим бэкграундом “мастера на все руки” (и реклама, и партнерские программы, и ТЗ разработчикам на нужные гаджеты, и выступление на конференциях - на мне) я даже не знаю, на что рассчитывать в США. В идеале, конечно, хотелось бы просто постажироваться и посмотреть “как у них”, но нормально ли отнесутся к стажеру в возрасте 26-27 лет? И нужны ли вообще стажеры?
В идеале я мечтаю об MBA, но боюсь, что муж не потянет оплачивать наши расходы, да еще и tuition fee, книги и т.д.
Подаваться на entry-position в крупную международную компанию, вроде того же assistant brand manager? Проходя тот путь, что я не прошла в России?.. Обидно немножко “откатываться назад”.
Устраиваться в компанию средних размеров?.. Мне кажется, это наиболее реальный вариант, но и наиболее непредсказуемый - ощущения, как у студента, который ни дня не работал, знает все только в теории и очень приблизительно.
Вот, может, кто-нибудь расскажет, КАК оно у них работает? У вас
Особенно, если можно, проводя параллели с российским рынкам. По книжкам-то все понятно - по их книжкам мы и в университете учились. А вот как оно на самом деле…