Маркетинг в США, поделитесь опытом?

Работа в США.
1

Здравствуйте!

Муж подумывает о переезде (есть вариант внутрифирменного релокейшена), но он айтишник, и у него ситуация с работой чуть проще. Есть четкие правила как выполнять ту или иную задачу, и задачи от того, что он делает в России, не слишком отличаются.

Я же по образованию “менеджер” (с т.з. американцев это само по себе смешно, наверное, звучит?)), работала в PR, event management, Но затем ушла в маркетинг - интереснее.

Рассматривая варианты работы в США по профессии, я понимаю, что PR не для меня - я вряд ли буду знать английский язык настолько хорошо. Нужно хотя бы филологическое образование. Эвентовый бизнес, конечно, тоже живет примерно по единым правилам, но там, к сожалению, нет развития - можно провести 100 мероприятий, но вряд ли ты сможешь гарантировать качество своей работы - никогда нельзя быть застрахованным от недобросовестных подрядчиков, случайного отключения света и т.д. Годы идут, а нервотрепка не уменьшается.

Что касается маркетинга, то мне было бы интересно развиваться в этом направлении, но в России для этого существует принципиально два разных пути. Можно пойти в крупную западную компанию на должность ассистента бренд менеджера, затем стать бренд-менеджером, продакт-менеджером, и уже после этого - дорасти до должности директора по маркетингу. А можно пойти работать в российскую компанию и там… нет своих законов. Каждый маркетолог делает то, что считает нужным сам. Все экономят на исследованиях. Нередко маркетинговую политику определяют совладельцы компании “потому что им кажется, что так правильно”, а не сам маркетолог и т.д.

Я, так вышло, выбрала для себя второй путь. Пойди я по первому пути, все было бы много проще - претендовала бы просто на аналогичную позицию в аналогичной компании, благо, все универсально. Но со своим бэкграундом “мастера на все руки” (и реклама, и партнерские программы, и ТЗ разработчикам на нужные гаджеты, и выступление на конференциях - на мне) я даже не знаю, на что рассчитывать в США. В идеале, конечно, хотелось бы просто постажироваться и посмотреть “как у них”, но нормально ли отнесутся к стажеру в возрасте 26-27 лет? И нужны ли вообще стажеры?

В идеале я мечтаю об MBA, но боюсь, что муж не потянет оплачивать наши расходы, да еще и tuition fee, книги и т.д.
Подаваться на entry-position в крупную международную компанию, вроде того же assistant brand manager? Проходя тот путь, что я не прошла в России?.. Обидно немножко “откатываться назад”.
Устраиваться в компанию средних размеров?.. Мне кажется, это наиболее реальный вариант, но и наиболее непредсказуемый - ощущения, как у студента, который ни дня не работал, знает все только в теории и очень приблизительно.

Вот, может, кто-нибудь расскажет, КАК оно у них работает? У вас :slight_smile:
Особенно, если можно, проводя параллели с российским рынкам. По книжкам-то все понятно - по их книжкам мы и в университете учились. А вот как оно на самом деле…

1 лайк
2

почитайте
http://www.govorimpro.us/forum/showthread.php?t=6324&highlight=%EC%EE%E9+%EF%F3%F2%FC

3

Знаете, [Julles], у меня аналогичная ситуация. Родственные души, так сказать. Только я уже “здесь”.

4

Спасибо за ссылку!

В лотерею мы тоже планируем играть, но сейчас думаем о варианте внутрифирменного релокейшена, и тогда будет не гринкарта, а виза L1, что ли (для сотрудников компании отработавших в иностранном офисе более 3х лет)
То есть право на работу будет, но кредит под обучение получить, боюсь, окажется сложнее. На стипендию от университета тоже полагаться не будешь - там бешеный конкурс (надеяться можно, но рассчитывать, боюсь, нет).

5

“У вас есть план, мистер Фикс?” :slight_smile:

6

Я пока читал думал, что Вам лет под сорок. Потом увидел, что 24 и стало намного все проще.

  1. Конечно, надо учиться, получать МБА, и не где попало. а в хорошем месте. Это не произойдет мгновенно, но через годик Вы сможете серьезно приступить к решению этой задачи.

  2. Забудьте о том, что в 24 года Вы уже что-то эдакое для себя выбрали. Вы еще толком не начинали, если смотреть с высоты возраста лет в 30, не говоря уже о сорока или пятидесяти. Вы можете сказать, что и до 28-ми не рассчитываете дожить (Боже, какой ужас), но это практически неизбежно :drinks: То есть, Вы ничем совершенно не ограничены и терять Вам особо нечего из прошлого. А даже если и есть, то не настолько чтобы себя ограничивать в развитии.

  3. Если Вы такой самостоятельный и самодостаточный специалист в маркетинге, то просто предложите свои услуги за долю от оборота или от прибыли. Вот, у меня есть несколько бизнесов. Та же школа тестеров. Прирастите мне пару миллионов оборота в год и я буду счастлив Вам заплатить 300-400 в год. И любой будет счастлив. Вам даже не надо ни на кого работать по найму с такими имениями - можешь делать дело? Вперед. Чур, я первый в очереди!!! :flo:

1 лайк
7

Спасибо, Михаил, всегда приятно вас читать - вы умеете найти верные слова :slight_smile:
Да, мне всего 24, но работаю я с 16 (с момента поступления в институт), поэтому есть ощущение, что уже успела вложить много сил в собственное развитие в рамках конкретной специальности и даже достигла каких-то успехов. Да и не рассчитываю я на переезд скорее, чем через год-полтора - у мужа в компании это все не быстро, а тут еще и кризис…
Не то, чтобы я отказывалась развиваться дальше, просто хотелось бы не похоронить уже накопленное, а продолжать надстраивать именно его, то есть максимально эффективно использовать имеющийся опыт и навыки :slight_smile:

п.с. А что касается школы тестеров и пары миллионов оборота в год, то не стоит копать самому себе могилу :wink: Если вы сформируете переизбыток рабочей силы на рынке труда (пусть даже локальный), то через пару лет никого не уговорите идти к вам учиться, и бизнес неизбежно постигнет стагнация. Тут скорее интересен экстенсивный путь развития. Сколько, говорите, у вас филиалов? :slight_smile:

8

Планов у меня много! :slight_smile:
Во первых, нужно совершенствовать язык, чем я собственно и занимаюсь. То приезда сюда думалось ,что мои английский на высоте. А на деле оказалось не совсем так. Вот исправляю ситуацию пытем ежедневного самообразования.
Во-вторых, расти в этои стране в нашеи професии нужно через МБА. И, на мои взгляд, это вполне реально! Главное, чтобы была мотивация, голова на плечах (судя по вашим рассуждениям, проблем у вас с этим нет;) ).
Мои план - наработать местныи опыт, я готова быть ассистентом, помочником - кем угодно, лиш бы начать зацепитьса, чтобы показать на что способна. После этого хотелось бы поступить в МБА, желательно ТОП! :blush:

9

Кстати, я стараюсь адекватно оценивать ситуацию, и понимаю, что МБА мне светит только года через 1.5-2, не раньше. :slight_smile:

10

Эх, я подозревала об этом, - что наиболее логичный и разумный путь - через МВА, но думала, что могут быть и другие варианты. Придется, видимо, копить денюжку. Но тогда, вероятно, стоит сперва ребенка родить - а то потом с получением МВА и первым серьезным трудоустройством после него особо времени на это не будет :slight_smile: (друг учится в Беркли, говорит его сокурсницам всем под 30, и все без детей).

11

Нэма филиалов. Но у нас и на местности кроме русских и индусов особо не охвачено. А насытить такой рынок невозможно. Кроме того, нам нужны прямые договора с большими компаниями на поставку выпускников - Оракл, Гугл, Майкрософт, Виза, Банк оф Америка, Эппл, Адобе, еще с полсотни очень больших и пара тысяч поменьше. Беретесь?

12

Это правда, средний возраст поступающих на МБА - 27 лет. Не помню уже, откуда статистика - много саитов “прошарила”, эта цифра осела в голове конкретно. :slight_smile:

13

Если мужу повезет релокейтнуться в Калифорнию, обязательно к вам заеду :wink:
С Майкрософт, кстати, как раз веду переписку (по текущей работе), с Эпплом тоже был положительный опыт переговоров (после чего они моему генеральному сделали джоб оффер :))) - варум бы и нихт?)

14

С вашим опытом можно будет и без МБА хорошо устроиться. Главное, его (опыт) в резюме представить. :slight_smile:

15

Какая нужная тема!

У меня как раз получился первый вариант, описанный Julles. И я остановилась пока на самой первой ступени ассистента, уйдя в декрет.
Буквально через неделю возвращаюсь на работу и у меня будет около года, чтобы поработать перед отъездом.
Навряд ли я успею за это время стать бренд-менеджером (хотя, чем черт не шутит :))
Присоединяюсь к вопросу Julles -как это работает в США?
Реально ли устроиться на аналогичную позицию в Штатах без MBA? (тоже мечтаю учиться дальше, но, думаю, не будет сразу такой возможности). Знание языка хорошее, но все же до носителей далеко, и как правильно сказала Julles, в маркетинге требования к языку очень высокие.
Был ли у кого-то опыт перевода из России в США внутри крупной корпорации, будучи не топ-менеджером и не айтишником? Насколько это реально? Не очень хочется задавать этот вопрос на работе, поскольку не афиширую пока свой вероятный отъезд.
Смотрела вакансии на подобную позицию в американских представительствах своей компании в Штатах, они появляются регулярно, требованиям вроде соответствую. Но ведь на таких начальных позициях и конкуренция высока. Причем соревноваться придется с нейтивами в том числе. Впрочем, это касается любой работы…
:scratch_one-s_head:

16

Milenia,

могу сказать по поводу перевода: в крупных FMCG-компаниях есть чуть ли не правило ротации - каждые полгода или год, в зависимости от типа компании и должности. Ротируют либо с марки на марку, либо из отдела в отдел, либо из одного офиса (страны) в другой. У меня так много друзей из Киева разъехались по разным странам - от Мальты до Уганды. Другое дело, что подгадать там сложно, прще поговорить со своим менеджером или эйчаром. Но договориться о перемещении внутри компании, как мне кажется, на порядок проще, чем устраиваться потом в штатах с “нуля”. В частности, когда я проходила тест и интервью в P&G в Украине, а затем подавалась на вакансию в московском офисе, мне не понадобилось проходить тест повторно. Сразу собеседование с непосредственным “работодателем”. И там уж подойдешь ты ему лично или нет. В вашем случае могут и без собеседования перевести или чисто формально по скайпу “пообщать”. Тем более, что маркетинг в крупных корпорациях довольно сильно завязан на бренд-буках, стандартах, инструкциях - главное встроиться, а дальше все проще. Короче, у вас все должно получиться :slight_smile: Поставьте себе цель хотя бы Junior Brand Manager - это будет уже хорошее подспорье. И еще, если у вас есть внутрикорпоративная база данных по сотрудникам, посмотрите коллег на начальных позициях в штатах - какое у них образование. Я сомневаюсь, что на стартовые позиции там приходят с МВА. Скорее всего, с обычным бакалавратом.

Для себя я рассматриваю все-таки альтернативные варианты трудоустройства. В моем случае, без международной компании за спиной, это будет все равно что трудоустройство “с нуля”, а с этим, тем более в области маркетинга, сейчас тяжело и нейтивам. И судя по поведению безработицы в конце девяностых и по итогам доткома, еще пару лет уровень безработицы будет оставаться высоким.

1 лайк
17

Скажите пожалуйста мне глупому студенту 5го курса где в России учат МБА и что это такое вообще и счем едят! кстати тоже заканчиваю по специальности маркетинг УИФР.

18

Девчонки говорили об американском МБА, российский мало чем поможет. Они, кстати, уже решили свой вопрос по другому - переквалификация в более реальную для приезжих специальность за меньшее время м меньшие деньги чем МБА.

19

Апну тему может, кто и поделиться, уже наработанным опытом в США