Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 16 из 16 Первая ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
Показано с 151 по 157 из 157
Like Tree45Likes

Тема: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

  1. #151
    Гражданин
    Регистрация
    03.06.2016
    Сообщений
    1,079
    Спасибо
    0
    Сказали 39 раз в 36 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...




    Цитата Сообщение от homas Посмотреть сообщение
    Это всё разруливается с боссом/HR и т.д. Если сотрудник ценный, то слушают его и боссу популярно объясняют, что он не прав.
    Ну и скольких VP ты так раскулачил, расскажи?

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #152
    Гражданин
    Регистрация
    19.10.2014
    Адрес
    Kurgan RU->Moscow RU->San Jose CA
    Сообщений
    4,324
    Спасибо
    42
    Сказали 490 раз в 440 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

    Цитата Сообщение от kinet3k Посмотреть сообщение
    Ну и скольких VP ты так раскулачил, расскажи?
    И что тебе это даст? Храбрости добавит?

    В том случае послал Senior Director, который был в подчинении EVP и действовал "с перегибами" (потому-что с подчиненными он ведет себя как м.дак) по его инициативе. Так что считай послал SD и EVP (я с ним беседовал по этому поводу).
    Для создания полной картины:
    - за полгода до этого "предложения" у нас одним днем уволили 10% сотрудников (worldwide);
    - потом нас купила инвестиционная компания, которая славится сокращением костов и перевозом сотрудников в дешевые места.
    - у нас был на тот момент 2х месячный ребенок.
    - через 3 месяца (после моего послания) уволили 2х сотрудников отдела - 25% (один из которых был нихрена не делающий ж.п.лиз).

    Ну и ? Дальше ты начнешь говорить что я работаю в мелкой компании? Всего-то больше 1000 человек..... куда нам до крутых менеджеров в 90 тысячной компании, которые кичатся, что работают на VP и не могут произносить их имя всуе ....

    Так что твое "не мог не дать пароль VP на L1" звучит как блеянье сам знаешь кого....
    Hollyday likes this.

  4. #153
    Гражданин
    Регистрация
    16.10.2011
    Сообщений
    1,292
    Спасибо
    0
    Сказали 60 раз в 50 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

    Бессмысленные пререкания. Там где одному фартануло, другой мог бы реально отправиться домой. Не стоят такие риски каких-то идеалов справедливости. Единственно, с паролем можно было бы и не сдаваться так просто. Можно ошибиться B там ли 8, l или 1. Делать покерфейс "у меня же работает". Погромче обсуждать эту "проблему", больше следов в переписке делать. Тот глядишь тоже посчитает "не стоит оно того".
    sarcastic and MyST.IBA like this.

  5. #154
    Гражданин Аватар для sarcastic
    Регистрация
    10.08.2011
    Адрес
    Reston, VA
    Возраст
    31
    Сообщений
    918
    Спасибо
    44
    Сказали 154 раз в 130 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

    То есть вы бы, находясь на визе которую нельзя перенести на другого работодателя, слали бы нахрен текущее руководство? Мне кажется легко выеживаться когда есть гринкарта, ну уволят, найдёшь другую работу. Но когда ты на визе, ты десять раз подумаешь а настолько ли ты принципиальный
    L2 Visa: April, 2015 ---> EAD: July, 2015 ---> Mobile Developer Job: August, 2015 ---> Moving to Reston, VA - September, 2015 -> ...

  6. #155
    Гражданин Аватар для SlavaKe
    Регистрация
    11.01.2012
    Адрес
    Екатеринбург -> Orlando -> Lakeland => Fort Lauderdale
    Возраст
    33
    Сообщений
    1,023
    Записей в дневнике
    4
    Спасибо
    811
    Сказали 5,069 раз в 524 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

    Цитата Сообщение от sarcastic Посмотреть сообщение
    То есть вы бы, находясь на визе которую нельзя перенести на другого работодателя, слали бы нахрен текущее руководство? Мне кажется легко выеживаться когда есть гринкарта, ну уволят, найдёшь другую работу. Но когда ты на визе, ты десять раз подумаешь а настолько ли ты принципиальный
    Цитата Сообщение от homas Посмотреть сообщение
    Мне на L1 предлагали перевестись в другой офис (Такома) добровольно/принудительно с намеками, что реорганизация и т.д. - я послал,. Никто ничего не сделал, свою ГК я получил через 1.5 года после этого.
    А с такими принципами, как у тебя "с позиции я же раб на L1" ты много до чего ещё добьешься....
    Саркастик вы точно за джунами код проверяете?
    Говорю то во что верю, кто-то видит войну в мире, я вижу мир на войне!!!
    Я обращаюсь к тем у кого есть сердце, верьте в свою мечту, иначе зачем все это...

  7. #156
    Гражданин Аватар для sarcastic
    Регистрация
    10.08.2011
    Адрес
    Reston, VA
    Возраст
    31
    Сообщений
    918
    Спасибо
    44
    Сказали 154 раз в 130 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

    Цитата Сообщение от SlavaKe Посмотреть сообщение
    Саркастик вы точно за джунами код проверяете?
    Вот мне ещё не хватало бесплатно за каждым все их сообщения проверять.

    ПС. И если повезло одному человеку, не означает что точно так же выйдет у второго
    L2 Visa: April, 2015 ---> EAD: July, 2015 ---> Mobile Developer Job: August, 2015 ---> Moving to Reston, VA - September, 2015 -> ...

  8. #157
    Гражданин
    Регистрация
    19.10.2014
    Адрес
    Kurgan RU->Moscow RU->San Jose CA
    Сообщений
    4,324
    Спасибо
    42
    Сказали 490 раз в 440 постах

    Re: про work ethic удалёнки vs onsite, прогеров и не только...

    Booking.com
    Цитата Сообщение от sarcastic Посмотреть сообщение
    Вот мне ещё не хватало бесплатно за каждым все их сообщения проверять.

    ПС. И если повезло одному человеку, не означает что точно так же выйдет у второго
    Повезло?
    Нужно оценивать свои шансы, искать варианты решения проблемы, уметь договариваться и эскалировать когда нужно. В данном случае кинетик кичится, что он работает на VP и не мог ему отказать. В следущий раз VP попросит переспать с его женой и т.д.
    Я работаю в области безопасности и дать кому-то пароль это принципиально не возможно. Нужно было искать другие варианты, включая то, что бы ленивца переводили в другой отдел, снижали нагрузку на отдел и т.д. В крайнем случае если начальник м...к, то нужно искать варианты сменить начальника.

Страница 16 из 16 Первая ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook