Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 39 из 43 Первая ... 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 Последняя
Показано с 381 по 390 из 425
Like Tree265Likes

Тема: Если вы решили покорить Бей Эрию.

  1. #381
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плейно, TX
    Сообщений
    1,880
    Спасибо
    27
    Сказали 316 раз в 238 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.




    Я бы подметил то, что русские знают о самом событии и имеют своё мнение, навязанное кем то в том числе, что высадка была постановкой. Совершенно другое дело, если человек не слышал про Гагарина вообще.

    Тем не менее, вот это вот знать все обо всех, иметь на все «свое» мнение. Перемывать косточки всем соседям при том, что сами закрывают глаза на многие вещи у себя под носом, лично я не считаю умным.

    Именно в сша я увидел столько разных наций и вот одни живут себе на уме, другие их не интересуют, третьи считают себя пупом земли, самыми умными и самыми смышлёными, стараются всем высказать своё мнение и показать эрудированность. Например Турция считает себя великой страной и у неё тоже очень много исторических событий, о которых мы не знаем, в том числе, которые они считают мировыми. Даже колумбийцы ведут себя в Канкуне с гонором, хотя кто из нас имеет хорошее представление о той стране кроме того, что это страна наркотиков.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #382
    Гражданин Аватар для Dorial
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    1,255
    Записей в дневнике
    13
    Спасибо
    614
    Сказали 1,490 раз в 421 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Почитала начало темы, выглядит как адский труд нахождения работы в IT в Долине, да еще надо пробиться через толпу индусов. Я первую неделю ищу работу в Шарлот, Северная Каролина. У меня два направления: QA Engineer, manual software tester и Test Coordinator. Пока что только открыла профайл на линкедин, что ищу работу. И прошла два интервью в офисах стафинговых агентств, третье в понедельник. Еще пара по телефону. На клиентов пока не вышла (на нанимающих). Из тех, кто звонил и с кем лично встретилась были все белые американцы, один АА. Индусов пока не было. Скорее всего они будут на стороне клиентов. На следующей недле начну более массовый поиск, дайс, и сама начну рассылаться, отликаться. У меня нет опыта работы в США, я думаю это большой тормоз. Чаще мне присылают позиции на тест координатора, чем на тестировщика. Хотя я бы хотела начать с тестирования. Но сейчас я в такой фазе, что общаюсь со всеми, просто как опыт. А дальше возможно буду корректировать резюме и отсеивать позиции, которые явно мне не подходят. Сложность еще в том, что я и в России работу не искала тысячу лет, работала долго на одном месте, а до этого коллеги звали, т.е. на рынке я не была лет 15, и практически уже и не представляю как это делать. Так что все с нуля.
    Djossan and AT&T like this.
    QA Директор в NASA - и не меньше!

  4. #383
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плейно, TX
    Сообщений
    1,880
    Спасибо
    27
    Сказали 316 раз в 238 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Цитата Сообщение от Dorial Посмотреть сообщение
    Почитала начало темы, выглядит как адский труд нахождения работы в IT в Долине, да еще надо пробиться через толпу индусов. Я первую неделю ищу работу в Шарлот, Северная Каролина. У меня два направления: QA Engineer, manual software tester и Test Coordinator. Пока что только открыла профайл на линкедин, что ищу работу. И прошла два интервью в офисах стафинговых агентств, третье в понедельник. Еще пара по телефону. На клиентов пока не вышла (на нанимающих). Из тех, кто звонил и с кем лично встретилась были все белые американцы, один АА. Индусов пока не было. Скорее всего они будут на стороне клиентов. На следующей недле начну более массовый поиск, дайс, и сама начну рассылаться, отликаться. У меня нет опыта работы в США, я думаю это большой тормоз. Чаще мне присылают позиции на тест координатора, чем на тестировщика. Хотя я бы хотела начать с тестирования. Но сейчас я в такой фазе, что общаюсь со всеми, просто как опыт. А дальше возможно буду корректировать резюме и отсеивать позиции, которые явно мне не подходят. Сложность еще в том, что я и в России работу не искала тысячу лет, работала долго на одном месте, а до этого коллеги звали, т.е. на рынке я не была лет 15, и практически уже и не представляю как это делать. Так что все с нуля.
    Дайс и монстр помойка. Лучше искать самой открытые позиции на глассдор и индид и подаваться напрямую. Профиль на линкедин и может быть индид. Чтобы и вас находили.
    Если все таки разместите на дайс, то не удивляйтесь, если будут звонить 98% индусы плохо говорящие на англ, потому что они находятся в кол центре в Индии и будут просить ерунду.

    Причём искать самой эффективнее даже линкедин. Там пишут рекруты с одними и теми же вакансиями, часто не раскрывая название фирмы, пока с ними не поговоришь. Но при этом разговор с ними не несёт ничего полезного вам, если вы уже аплаились на эту фирму или если видели вакансию на гласдор и сочли ее не подходящей. Я вот сегодня только потратил так время, вначале из рекрута, который сам написал мне, пытался выудить инфу, кого там конкретно ищут, мой профиль или нет. Он предложил у них это узнать, хотя зачем тогда он нужен?
    Затем поговорил с хр от фирмы и убедился, что 90% что им нужен не мой профиль. Хотя опять же, описание позиции составлено обобщено и хр употребляла термины обобщено.
    Последний раз редактировалось nyekimov; 1 неделю назад в 11:23.

  5. #384
    Гражданин Аватар для mykaasuun
    Регистрация
    07.05.2015
    Адрес
    у ручья
    Сообщений
    697
    Спасибо
    93
    Сказали 123 раз в 97 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Цитата Сообщение от nyekimov Посмотреть сообщение
    Дайс и монстр помойка. Лучше искать самой открытые позиции на глассдор и индид и подаваться напрямую. Профиль на линкедин и может быть индид. Чтобы и вас находили.
    Если все таки разместите на дайс, то не удивляйтесь, если будут звонить 98% индусы плохо говорящие на англ, потому что они находятся в кол центре в Индии и будут просить ерунду.

    Причём искать самой эффективнее даже линкедин. Там пишут рекруты с одними и теми же вакансиями, часто не раскрывая название фирмы, пока с ними не поговоришь. Но при этом разговор с ними не несёт ничего полезного вам, если вы уже аплаились на эту фирму или если видели вакансию на гласдор и сочли ее не подходящей. Я вот сегодня только потратил так время, вначале из рекрута, который сам написал мне, пытался выудить инфу, кого там конкретно ищут, мой профиль или нет. Он предложил у них это узнать, хотя зачем тогда он нужен?
    Затем поговорил с хр от фирмы и убедился, что 90% что им нужен не мой профиль. Хотя опять же, описание позиции составлено обобщено и хр употребляла термины обобщено.
    ага, таких рекрутеров можно замемить скриптом сопоставляющим ключевуе слова.
    Они собственно так и бомбят в линкед ине
    Dear %FName%
    я как-то развлекался с заменой имени на remove_this_part_Имя

    а индусы (и некоторюе с нашими именами кстати) и имя подставить не трудятся
    Если после всех затрат будет оставаться $3-5к+, значит неплохo, если ничего или 500-1000 - плохo.

  6. #385
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плейно, TX
    Сообщений
    1,880
    Спасибо
    27
    Сказали 316 раз в 238 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Цитата Сообщение от mykaasuun Посмотреть сообщение
    ага, таких рекрутеров можно замемить скриптом сопоставляющим ключевуе слова.
    Они собственно так и бомбят в линкед ине
    Dear %FName%
    я как-то развлекался с заменой имени на remove_this_part_Имя

    а индусы (и некоторюе с нашими именами кстати) и имя подставить не трудятся
    Да преимущественная часть рекрутов рассылает письма по ключевым словам. И только когда ты отвечаешь, они смотрят, кто это вообще. Причём продвинутые умеют в шаблон вставлять не только имя, но и название последних одной/двух компаний. Все, чтобы у кандидата создавалось впечатление, что рекрут посмотрел профиль заранее.
    Меня это не удивляет, а вот не владение какой либо информацией кроме опубликованной в описании меня удивляет. Я понимаю, что они работают за реферал, но сами чтоле находят эти вакансии в сети.

  7. #386
    Гражданин
    Регистрация
    19.07.2015
    Адрес
    Bay Area, CA
    Возраст
    37
    Сообщений
    1,499
    Спасибо
    120
    Сказали 197 раз в 123 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Цитата Сообщение от nyekimov Посмотреть сообщение
    Да преимущественная часть рекрутов рассылает письма по ключевым словам. И только когда ты отвечаешь, они смотрят, кто это вообще. Причём продвинутые умеют в шаблон вставлять не только имя, но и название последних одной/двух компаний. Все, чтобы у кандидата создавалось впечатление, что рекрут посмотрел профиль заранее.
    Меня это не удивляет, а вот не владение какой либо информацией кроме опубликованной в описании меня удивляет. Я понимаю, что они работают за реферал, но сами чтоле находят эти вакансии в сети.
    честно говоря я не верю что через них можно что-то стоящее найти лучшее чем самому. самому точно лучше. плюс они часто продают устройство через себя контактором на условия возможно хуже чем можно было бы напрямую в том же месте. я с какого-то момента когда искал работу начал игнорировать эти письма и ложить трубку на любые звонки. нормальный рекрутер всегда сначала напишет

  8. #387
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плейно, TX
    Сообщений
    1,880
    Спасибо
    27
    Сказали 316 раз в 238 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Цитата Сообщение от alecukraine Посмотреть сообщение
    честно говоря я не верю что через них можно что-то стоящее найти лучшее чем самому. самому точно лучше. плюс они часто продают устройство через себя контактором на условия возможно хуже чем можно было бы напрямую в том же месте. я с какого-то момента когда искал работу начал игнорировать эти письма и ложить трубку на любые звонки. нормальный рекрутер всегда сначала напишет
    Согласен насчёт этого, особенно насчет момента про напишет имеил. Лучше, когда пишут напрямую от компании хр или рекруты. Я так устроился на две работы. А вот если левые, то они как правило название компании не раскрывают. Тоже видимо пора мне перестать общаться с такими.
    Единственное скажу, что для тех, кто ищет побыстрей или первую работу в сша и сторонние рекруты нормально. Хотя все же из них бывают редко толковые, кто специализируется на каких то направлениях и знает сразу несколько открытых вакансий.

    Кстати, на последнюю фирму много кого берут на контракт через прокладку, я же закинул резюме напрямую и получил звонок в тот же день от хр, был нанят сразу в штат. Когда на онбоардин было много контракторов и пару из них очень сильно огорчились узнав, что можно было сразу в штат. Прокладки им пели песню о том, что такого не бывает в природе.
    Marsia likes this.

  9. #388
    Гражданин
    Регистрация
    19.07.2015
    Адрес
    Bay Area, CA
    Возраст
    37
    Сообщений
    1,499
    Спасибо
    120
    Сказали 197 раз в 123 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Цитата Сообщение от nyekimov Посмотреть сообщение
    Согласен насчёт этого, особенно насчет момента про напишет имеил. Лучше, когда пишут напрямую от компании хр или рекруты. Я так устроился на две работы. А вот если левые, то они как правило название компании не раскрывают. Тоже видимо пора мне перестать общаться с такими.
    Единственное скажу, что для тех, кто ищет побыстрей или первую работу в сша и сторонние рекруты нормально. Хотя все же из них бывают редко толковые, кто специализируется на каких то направлениях и знает сразу несколько открытых вакансий.

    Кстати, на последнюю фирму много кого берут на контракт через прокладку, я же закинул резюме напрямую и получил звонок в тот же день от хр, был нанят сразу в штат. Когда на онбоардин было много контракторов и пару из них очень сильно огорчились узнав, что можно было сразу в штат. Прокладки им пели песню о том, что такого не бывает в природе.
    Здесь все просто, можете меня поправить если где-то моя теория не совпадает с реальностью но эмпирическим опытом понимаю вот так что есть bodyshops где-то в Мумбае и минимальный офис у них здесь на месте. Есть конечно и продвинутые но сути не меняет. Их ключевая специфика это вытягивание из Мумбаи по принципу "подадим 25 на визу, одобрят 10 а нам как раз 10 и нужно". Естественно такая рабсила и дешево стоит и возмущаться особо не будет пока на визе сидит. Люди не попадающие под этот шаблон им уже не особо интересны. У тебя право на работу? Мы не будешь годами сидеть на контракте? Хочешь больше? Неее.

    Но даже если по приколу попробовать через них нужно учитывать два момента с которыми столкнулся лично сам. Первое это редкостная шаблонность и второе это редкостная тупость. А в сумме это просто тупое следование шаблону. Они наверное могут засунуть кандидата куда-то если кандидат типично стандартный разработчик и фирма именно такого и ищет. Что-то не стандартное они не способны ни понять ни продать в принципе потому что работают тупо на количество. Вот для меня характерные признаки таких bodyshops:

    - начало контакта это всегда звонок без имэйла, если не берешь трубку тебе оставляют голосовую почту что Кумар такой-то из IT Solutions имеет грандиозную вакансию от уважаемой компании для какой-то стандартной по названию позиции, письмо тоже придет но строго если ты не взял трубку (признак один - всегда стараются начать со звонка), то-есть они искренне уверены что вакансия не подразумевает знакомства с резюме кандидата (то что они мне предлагали сразу видно что не читали даже мое резюме) и тем более не подразумевает чтобы кандидат сам почитал описание позиции и решил подходит он или нет (я не о компенсации а даже просто о сути требований к нему), ни один нормальный HR не будет звонить тому кто сам не почитал описание вакансии если не знает об этом человеке с рынка, ведь ты по сути предлагаешь податься тому кто скорее всего даже по компетенциям не подойдет

    - они очень настойчивы и активны, то что они звонят вместо имэйла показывает что их время стоит безумно дешево (сидят не в США) и уровень компетенции ниже плинтуса (даже в Мумбае думаю профессионал так низко не ценится)

    - их вопросы всегда примитивны и не касаются сути профессионального бэкграунда

    - они обязательно спросят "what is your visa status" даже если резюме начинается с огромного жирного текста что ты резидент/гражданин и виза не нужна, они его вообще не читают, кстати при разговорах с нормальными компаниями visa status не спрашивал никто и никогда, ты сам не этот вопрос отвечаешь на сайте когда подаешься

    - некоторые их вопросы сшибают на повал тупостью, например был такой диалог "у вас есть бакалавр?", я говорю вы извините я PhD (Вы где-то видели PhD без бакалавра? а даже если бы такое было возможно разве для PhD это важно?) курица на том конце тупо спрашивает "Да да PhD, так у вас есть бакалавр?" Я тогда не сдержался и послал ее почти прямым матом, стало просто противно на какое х...ло потратил 10 минут времени

    - в разговорах они признаются иногда что подадут твое резюме в компанию но большой вопрос будут ли там его вообще читать, то-есть они сами признают что они для компании нанимателя просто кусок г...на и к их скринингу такое отношение что даже присланные ими резюме скорее всего попадают в общий фильтр с теми кто подался через сайт (на самом деле у меня есть теория что резюме пришедшие через некоторые конторы сразу получают отрицательный рейтинг учитывая опыт работы с этими конторами нанимателя).

    В общем что интересно почти всегда шаблон этот выдерживается очень точно. Кричащий непрофессионализм и безумное желание звонить тысячам людей которые тебе все равно не подойдут. Из этого вывод что где-то сидят абсолютно безграмотные дети настолько дешевые что даже если каждый тысячный звонок что-то даст их бизнес уже работает.

    Вот поэтому (я специально так долго расписал) абсолютно уверен что если человека эти дундуки куда-то устроят с их вопиющей тупостью и непрофессионализмом значит этот человек намного быстрее и легче и лучше устроится сам просто немного рассылая резюме. Потому что я не знаю кем надо быть чтобы настолько тупо самому устраиваться как тебя будут эти ребята.

    Теперь те кто реально проходил через это поправьте если я где не прав но мое мнение после кучи потраченного на них в свое время времени железно вот такое.

  10. Эти пользователи сказали Спасибо alecukraine за этот пост:

    US66 (3 дн. назад)

  11. #389
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    32
    Сообщений
    16,758
    Спасибо
    3,644
    Сказали 6,287 раз в 3,633 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Я с индийскими рекрутерами дела не имела. Поправить или согласиться не могу. Но я согласна с тем, что поиска работы через внешних рекрутеров стоит избежать, если есть такая возможность. Если совсем ничего не получается найти, то, конечно, нужно пользоваться всеми каналами. Но сначала лучше пробовать напрямую.

    Я всего один раз имела дело с местной рекрутинговой компанией (сразу после переезда), ходила на одно интервью с ними, и сразу поняла, что трудоустройство через них - вариант не идеальный. Человек не в штате самой компании, и бенефитс у него не такие же, и зарплата. По-этому я просматривала вакансии на индидах и прочих сайтах, находила меня интересующие, гуглила их и саму компанию, и подавалась на эту самую вакансию напрямую у них на сайте. Так я свою первую работу и нашла после подачи напрямую на их сайте. Так находила и все последующие.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it. 3. На рус МАРСИЯ :)

  12. #390
    Гражданин
    Регистрация
    19.07.2015
    Адрес
    Bay Area, CA
    Возраст
    37
    Сообщений
    1,499
    Спасибо
    120
    Сказали 197 раз в 123 постах

    Re: Если вы решили покорить Бей Эрию.

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Я с индийскими рекрутерами дела не имела. Поправить или согласиться не могу. Но я согласна с тем, что поиска работы через внешних рекрутеров стоит избежать, если есть такая возможность. Если совсем ничего не получается найти, то, конечно, нужно пользоваться всеми каналами. Но сначала лучше пробовать напрямую.

    Я всего один раз имела дело с местной рекрутинговой компанией (сразу после переезда), ходила на одно интервью с ними, и сразу поняла, что трудоустройство через них - вариант не идеальный. Человек не в штате самой компании, и бенефитс у него не такие же, и зарплата. По-этому я просматривала вакансии на индидах и прочих сайтах, находила меня интересующие, гуглила их и саму компанию, и подавалась на эту самую вакансию напрямую у них на сайте. Так я свою первую работу и нашла после подачи напрямую на их сайте. Так находила и все последующие.
    Поддержу, Indeed + LinkedIn + возможно прямо мониторинг интересных компаний через их сайты. Конечно это безумно ненавистный процесс тюнинга и рассылки резюме который может занимать несколько часов в день, но он работает лучше всего. Возможно люди обращаются к рекрутерам чтобы избежать этого муторного процесса.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 2 (пользователей: 1 , гостей: 1)

  1. toxic_unicorn

Visitors found this page by searching for:

бей эрию

если вы покорять

Бэй эрию

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook