Муж работает официально W2. ЗП не платят месяц.

Мы живем в Нью Йорке.
Муж устроился в строительную компанию (Project Manager или проще-человек который управляет людьми при постройке высотных зданий (арматура и бетон)), до этого момента он долго работал в большой строительной компании на Манхеттене, но из за того, что компания временно приостановила свою работу (временно это вот уже 4 месяца как, мужу пришлось искать новую работу). Он заполнил все документы, чтоб все налоги сразу отчислялись и в конце года не иметь никаких проблем. Но проблемы начались с первой недели. Получить чек (надо сказать что это большая строительная компания не пользуется такой опцией как "direct deposit “) это как пройти квест в игре. Так как объектов много и муж может три дня работать в Бруклин и два дня работать в Куинсе, чек надо забрать на последнем объекте работы (если его привезут :facepalm:) Если чек не привезли и неделя началась на другом объекте (надо придумать телепорт) так как работа у всех с 7АМ до 3:30PM и объекты находятся далеко друг от друга, и как получить чек-думай Штирлиц думай :letmein:
В общем это была небольшая предистория как все происходит. Затем, муж раззнакомившись с людьми начал узнавать много очень"интересной” информации про оплату труда и что бывают чеки необеспеченные деньгами =0 . Он у меня человек терпеливый и проработал в компании почти два месяца (за последние 4 недели мы так и не получили деньги, банк выставил нам FEE на чеки которые муж получил). Я очень много читала информации о том как звонят в Labor Department, в 311 и что все это может тянутся очень долго и многие работодатели этого не боятся.
Возможно кто то из Вас даст дельный совет как можно повлиять на работодателя и получить свои деньги.
Мы в стране официально (не нелегалы). Жизненные обстоятельства у всех разные и кричать -в этой стране никто просто так и часу не работает и все обращаются в Labor Department, пожалуйста, не надо:(
В данный момент, параллельно с попыткой как то решить все это, мой муж ищет работу.

я бы пригрозил им адвокатом. потом может адвоката нанял по результатам труда. отдадите ему 33% ЗП, но хоть что-то получите.