Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 8 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 Последняя
Показано с 21 по 30 из 75
Like Tree49Likes

Тема: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

  1. #21
    Гражданин
    Регистрация
    20.12.2017
    Адрес
    Maryland
    Возраст
    29
    Сообщений
    1,058
    Спасибо
    23
    Сказали 174 раз в 147 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?




    Цитата Сообщение от Alochka Посмотреть сообщение
    Поспрашиваю еще про страховки, но мне сказали что если меньше 24 часов, то страховки не полагаются. И за что платить тогда?
    Если страховки и прочие плюшки не полагаются, то платить действительно не за что.
    Как выше написали - профсоюз профсоюзу рознь. Кто-то пишет, что уволить из профсоюза невозможно, а вот Мария выше написала, что человека ни за что уволили.
    У моего мужа проблем ни с расписанием, ни с оплатой овертайма нет. Но это совершенно другая индустрия.
    На моей предыдущей работе питтсбургский офис нашей компании каким-то образом присоединился к steel union (хотя вообще я работала в сфере образования), и все остальные офисы им завидовали, т.к. головному офису действительно пришлось с ними считаться.
    Alochka likes this.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    51
    Сообщений
    10,276
    Спасибо
    1,603
    Сказали 5,033 раз в 2,719 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Цитата Сообщение от Alochka Посмотреть сообщение
    ...и почему-то я одна, больше никого, каждую коробку 16-20 кг перетащить в холодильник и разложить там. 80% времени работа в холодильнике.

    ...Кстати 50% времени в этом отделе нет никого вообще. Иногда по просьбе покупателей хожу туда что-то принести, т.к. там никого нет.
    Это как раз "эффект профсоюзов". Насколько я понимаю, "член профсоюза" может отказаться выполнять работу, которая ему не нравится, мотивируя это тем, что "вы с профсоюзом об этом не договаривались". И уволить подобного сотрудника практически невозможно. Так что, вероятнее всего, вас наняли именно потому, что "профсоюзные сотрудники" просто плохо работают.
    Я уже не спрашиваю где справедливость, я интересуюсь где логика...

  4. #23
    Постоянный резидент
    Регистрация
    07.05.2017
    Адрес
    Odessa, Ukraine -> Redwood city, CA
    Возраст
    43
    Сообщений
    303
    Спасибо
    16
    Сказали 40 раз в 32 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Это как раз "эффект профсоюзов". Насколько я понимаю, "член профсоюза" может отказаться выполнять работу, которая ему не нравится, мотивируя это тем, что "вы с профсоюзом об этом не договаривались". И уволить подобного сотрудника практически невозможно. Так что, вероятнее всего, вас наняли именно потому, что "профсоюзные сотрудники" просто плохо работают.
    Может быть. У меня пока сложилась некая картина относительно обстановки там, но могу ошибаться. Они везде зазывают новых сотрудников лозунгом что ты сам выбираешь себе график. Вот это, наверное, побочный эффект. В холодильнике не хочет работать никто и там довольно часто никого нет. В моем отделе тоже интересно, то нас 4 человека и делать особо нечего, ну разве что вид что ты что-то делаешь, то бывает я одна и реально ничего не успеваю.
    В Украине нельзя выбирать себе график, там работники как-то совсем не балованные. И еще интересный момент. Когда я прихожу и ухожу я отмечаюсь на приборчике, in/out свой код вбиваю. Если я пришла на 5 минут раньше и ушла на 10 минут позже, эти 15 минут мне оплачивают. В Украине я такую систему разрабатывала на одном хлеб заводе. Там я должна была зацепиться за время прихода/ухода по графику, никаких дополнительных минут не оплачивается. Но если человек опоздал или ушел раньше, то это время нужно вычесть.
    ☑ DV2018 (10***); ☑ DS-260 (October 16, 2017); ☑ MOM (Febrary 22, 2018); ☑ Interview (Febrary 26, 2018); ☑ First entry into the USA (June 6, 2018)

  5. #24
    Модератор Аватар для ProstoMaria
    Регистрация
    14.03.2010
    Адрес
    дома
    Сообщений
    25,095
    Спасибо
    4,468
    Сказали 8,606 раз в 4,885 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Цитата Сообщение от Alochka Посмотреть сообщение
    Вот у меня такие мысли, что толку от него скорее всего никакого, только диктовать будут что да как. Боюсь что они сейчас затребуют что я должна работать минимум 24 часа. У нас похоже те же правила,работать по 4 часа 6 дней не получится, должно быть 2 выходных. Да ладно еще если я пришла карьеру делать в супермаркет, я просто перекантоваться какое-то время.
    Тему про профсоюзы не нашла, я искала перед тем как создать эту тему. Наверное, там нет слова профсоюз.
    У нас есть такая ня, что если работаешь меньше 80 часов в месяц, то платить надо не 46, а 33.в месяц

    https://www.govorimpro.us/говорим-пр...
    Alochka likes this.
    "Небольшой совет. Иногда лучше промолчать, чтобы не выглядеть идиотом." (с)MikeS

  6. #25
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    16,134
    Спасибо
    3,599
    Сказали 6,190 раз в 3,569 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    В примере Просто Марии человека не ни за что уволили. Как бы бессердечно это не звучало, но, если отпуск не одобрили (не важно что за причина просьбы и что менеджер an a-hole не захотел одобрить), то отсутствие без одобрения - это AWOL (absent without official leave), и является grounds for a disciplinary action одной из которых может быть termination
    Юнионы могут защить человека только до определённого уровня, а не всегда и от всего, особенно если человек сам виновен (AWOL). А моральность подобного увольнения - это уже тема другого разговора.
    Последний раз редактировалось Marsia; 15.12.2018 в 14:06.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  7. #26
    Постоянный резидент
    Регистрация
    15.05.2018
    Адрес
    San Jose, CA
    Сообщений
    351
    Спасибо
    1
    Сказали 64 раз в 52 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    А вам вообще супермаркет этот нужен? У меня изначально сложилось впечатление, что нет. Что это просто способ что-то делать и копеечку свою иметь. А материальной необходимости в этом нет.

    Может тогда нафиг этот супермаркет с профсоюзами? Профсоюзы может и хорошо для постоянных работников, но нафиг не нужны временно работающим 16 часов для себя.

    Лучше пустить это время и силы на английский (если вы рассчитываете только на adult school, то зря, этого слишком мало) и подтягивание пробелов в профессии (чего вам там не хватает для начальной позиции). 1с конечно отличается, но образование-то наверное профильное, как минимум. Не учили же вы все 5 лет там 1с, что-то ещё было, значит какая-то база есть. Изучить синтаксис нового языка, написать что-то на нем - два месяца более чем, и на английский более чем (у вас же далеко не с нуля), и вперёд искать работу по профилю. Нечего тянуть полгода, за полгода ничегошеньки не изменится. Это только кажется, что полгода чего-то решат. Но всё так же будет казаться плохой язык и недостаточные проф.знания, и оттягивание ещё на полгода.
    ntatna and Alochka like this.

  8. Эти пользователи сказали Спасибо Saleksa за этот пост:

    Marsia (15.12.2018)

  9. #27
    Гражданин Аватар для Кобра
    Регистрация
    22.04.2009
    Адрес
    USA
    Возраст
    39
    Сообщений
    1,274
    Спасибо
    173
    Сказали 123 раз в 87 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Цитата Сообщение от Saleksa Посмотреть сообщение
    А вам вообще супермаркет этот нужен? У меня изначально сложилось впечатление, что нет. Что это просто способ что-то делать и копеечку свою иметь. А материальной необходимости в этом нет.

    Может тогда нафиг этот супермаркет с профсоюзами? Профсоюзы может и хорошо для постоянных работников, но нафиг не нужны временно работающим 16 часов для себя.

    Лучше пустить это время и силы на английский (если вы рассчитываете только на adult school, то зря, этого слишком мало) и подтягивание пробелов в профессии (чего вам там не хватает для начальной позиции). 1с конечно отличается, но образование-то наверное профильное, как минимум. Три Не учили же вы все 5 лет там 1с, что-то ещё было, значит какая-то база есть. Изучить синтаксис нового языка, написать что-то на нем - два месяца более чем, и на английский более чем (у вас же далеко не с нуля), и вперёд искать работу по профилю. Нечего тянуть полгода, за полгода ничегошеньки не изменится. Это только кажется, что полгода чего-то решат. Но всё так же будет казаться плохой язык и недостаточные проф.знания, и оттягивание ещё на полгода.
    +100
    в начале нашей иммиграции, мы хотели временно найти простую работу, но знакомая вовремя одергала нас. Посоветовала бросить все силы на учебу. До сих пор ей благодарны за это..
    Последний раз редактировалось Кобра; 15.12.2018 в 14:30.

  10. Эти пользователи сказали Спасибо Кобра за этот пост:

    Marsia (15.12.2018)

  11. #28
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    16,134
    Спасибо
    3,599
    Сказали 6,190 раз в 3,569 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Моя позиция, например, ineligible быть в профсоюзе. Сказали один период работать mandatory 8 hours overtime по субботам (в дополнение к стандартным 40 часам в неделю) - работала (другого выбора, кроме увольнения, не было).
    Последний раз редактировалось Marsia; 15.12.2018 в 14:27.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  12. #29
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    16,134
    Спасибо
    3,599
    Сказали 6,190 раз в 3,569 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Цитата Сообщение от Кобра Посмотреть сообщение
    +100
    в начале нашей иммиграции, мы хотели временно найти простую работу, но знакомая вовремя одергала нас. Посоветовала бросить все силы на учебу. До сих пор ей благодарны за это..
    Тоже плюсую. Если есть финансовая возможность миновать низкоквалифицированные работы и бросить все время на учебу и устройство в профессиональную среду - то это самый лучший путь.
    Кобра likes this.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  13. #30
    Модератор Аватар для ProstoMaria
    Регистрация
    14.03.2010
    Адрес
    дома
    Сообщений
    25,095
    Спасибо
    4,468
    Сказали 8,606 раз в 4,885 постах

    Re: Профсоюзы в США. Кто-нибудь сталкивался?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    В примере Просто Марии человека не ни за что уволили. Как бы бессердечно это не звучало, но, если отпуск не одобрили (не важно что за причина просьбы и что менеджер an a-hole не захотел одобрить), то отсутствие без одобрения - это AWOL (absent without official leave), и является grounds for a disciplinary action одной из которых может быть termination
    Юнионы могут защить человека только до определённого уровня, а не всегда и от всего, особенно если человек сам виновен (AWOL). А моральность подобного увольнения - это уже тема другого разговора.
    Знала бы ты как нереально некоторых бездельников уволить. Та тетя отлично работала, уже несколько месяцев прошлр, а замену ей не могут найти, все сбегают на второй день. И она не совсем без предупреждения. Она позвонила заранее и сообщила, что у нее ситуация и она уезжает. У других в таких ситуациях никаких проблем не было, а тут манагер обиделась и решила свою власть показать. Кстати, менеджер не выдержала нагрузки и степд даун, одна из основных причин-отсутствие работника вместо той уволенной. Я лично позвонила той уволенной и сообщила об откоытой позиции менеджера. Сама не хочу. Слишком много идиотов среди корпоративного начальства.
    "Небольшой совет. Иногда лучше промолчать, чтобы не выглядеть идиотом." (с)MikeS

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook