Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 2 из 18 Первая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ... Последняя
Показано с 11 по 20 из 171
Like Tree250Likes

Тема: Работа в IT после 50

  1. #11
    Постоянный резидент
    Регистрация
    24.01.2018
    Сообщений
    235
    Спасибо
    2
    Сказали 22 раз в 14 постах

    Re: Работа в IT после 50




    Цитата Сообщение от cosmic Посмотреть сообщение
    Значительный процент из упомянутого огромного количества выпускников с трудом отличат сортировку пузырком от рекурсии, их знания вообще ни о чем и они в целом профнепригодны до состояния удобрений.
    Вы кого имеете ввиду? О ком это Вы так пренебрежительно? О молодых выпускниках или тех, кому за 50? Что значит отличат? Люди могут не знать названия сортировки, и в этом, ИМХО, ничего страшного-то нет, если они не идут в Google, где любят щегольнуть терминами. Но вряд ли кто-то программируя, может перепутать рекурсию с перестановкой. Чего уж Вы так ?

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #12
    Гражданин Аватар для OL_2009
    Регистрация
    30.08.2009
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    1,048
    Спасибо
    213
    Сказали 81 раз в 69 постах

    Re: Работа в IT после 50

    про возраст. Зависит от адекватности человека и без привязки к индустрии, если чел подвижный по манере, по характеру и по работе, то это одно .... просто есть "скалы" или "глыбы", да как хотите их назовите, кто в каком-то своем мире живет на работе, точнее в "домике" ... не общителен, или думает, что ему кто-то и что-то должен, или не может с молодыми общаться, или думает, что возраст подразумевает какие-то привелегии и т.д. и т.д. ... Тут адаптивность, адекватность человека, способность быть в команде и не бесить менеджера и других из команды - более важно чем все оставльное ... способность делать работу технически, как бы подразумевается по умолчанию.

  4. #13
    Постоянный резидент
    Регистрация
    24.01.2018
    Сообщений
    235
    Спасибо
    2
    Сказали 22 раз в 14 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от OL_2009 Посмотреть сообщение
    про возраст. Зависит от адекватности человека и без привязки к индустрии, если чел подвижный по манере, по характеру и по работе, то это одно .... просто есть "скалы" или "глыбы", да как хотите их назовите, кто в каком-то своем мире живет на работе, точнее в "домике" ... не общителен, или думает, что ему кто-то и что-то должен, или не может с молодыми общаться, или думает, что возраст подразумевает какие-то привелегии и т.д. и т.д. ... Тут адаптивность, адекватность человека, способность быть в команде и не бесить менеджера и других из команды - более важно чем все оставльное ... способность делать работу технически, как бы подразумевается по умолчанию.
    И все же статистика неумолима. Мало у кого получается в этой индустрии спокойно доработать до пенсии в должности developer-а. А причина,я думаю, в том, что технологии в IT-индустрии меняются очень быстро, надо успевать учить много-много нового, чтобы быть на плаву. В определенном возрасте это уже реально трудно.

  5. #14
    Гражданин Аватар для OL_2009
    Регистрация
    30.08.2009
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    1,048
    Спасибо
    213
    Сказали 81 раз в 69 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от Arka Посмотреть сообщение
    И все же статистика неумолима. Мало у кого получается в этой индустрии спокойно доработать до пенсии в должности developer-а. А причина,я думаю, в том, что технологии в IT-индустрии меняются очень быстро, надо успевать учить много-много нового, чтобы быть на плаву. В определенном возрасте это уже реально трудно.
    да, есть стереотипы и люди ими мыслях, включая менеджеров, для которых проще нанять молодого и более адаптивного. С другой стороны, есть хороший рынок и много работы и нехватка людей. Так я и пишу вам про адаптивность, гибкость к работе, обучению, принятию правил игры или тому, как надо делать на работе менеджеру или компании, и не тому как "мне удобно" или "меня научили" и т.д. делать .... часто, молодая индуска может и печатает быстрей на компе, чем чел под 50 ... а это часть скорости и производительнсоти на работе ..... надо быть конкурентноспособным и это без явной привязки к отрасли

  6. #15
    Гражданин Аватар для KoLoB
    Регистрация
    19.12.2008
    Адрес
    DuPage County
    Возраст
    30
    Сообщений
    7,617
    Записей в дневнике
    60
    Спасибо
    2,985
    Сказали 3,636 раз в 1,771 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от Arka Посмотреть сообщение
    И все же статистика неумолима. Мало у кого получается в этой индустрии спокойно доработать до пенсии в должности developer-а. А причина,я думаю, в том, что технологии в IT-индустрии меняются очень быстро, надо успевать учить много-много нового, чтобы быть на плаву. В определенном возрасте это уже реально трудно.
    Потому, со временем надо в менеджмент переходить.
    Anon_Legion likes this.
    Радость измеряется в улыбайтах, мегасмайлах или гигалыбах.

  7. #16
    Гражданин Аватар для Simonas
    Регистрация
    24.01.2010
    Адрес
    Ukraine- > USA, CO- > USA, CA
    Возраст
    45
    Сообщений
    2,196
    Спасибо
    3,638
    Сказали 7,637 раз в 931 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от Arka Посмотреть сообщение
    И все же статистика неумолима. Мало у кого получается в этой индустрии спокойно доработать до пенсии в должности developer-а. А причина,я думаю, в том, что технологии в IT-индустрии меняются очень быстро, надо успевать учить много-много нового, чтобы быть на плаву. В определенном возрасте это уже реально трудно.
    А много у вас уже примеров?
    И до какого возраста получилось доработать?

    Не спорю о технологии и скорости, но все-таки еще раз напоминаю о молодости ИТ в целом... Те, кто сейчас дошли до 67..это когда они должны были начать раббтать в ИТ? В 1973-75? Какая доля отрасли была..сколько народу там начинало.
    У меня немного примеров, но они доработали до пенсии, оставаясь в ИТ.

    Поток ИТ пошел массово с конца 80х, а больше с 90х... им сейчас 48-53... вот через 10-15 лет будет понятнее и отрасль постареет.
    Процент переучившихся все-таки на общем фоне мал и можно не брать во внимание.
    Corleone likes this.
    Иммиграция - аттракцион для взрослых (я)

  8. #17
    Гражданин Аватар для koshix
    Регистрация
    02.05.2011
    Адрес
    Boston
    Сообщений
    1,937
    Спасибо
    107
    Сказали 490 раз в 357 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от KoLoB Посмотреть сообщение
    Потому, со временем надо в менеджмент переходить.
    Во многих компаниях для толковых сеньор уровня инженеров есть путь в executive level: Chief/Distinguished, Fellow
    Life doesn't give you seat belts! (c) LEGO Batman

  9. #18
    Постоянный резидент
    Регистрация
    24.01.2018
    Сообщений
    235
    Спасибо
    2
    Сказали 22 раз в 14 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от Simonas Посмотреть сообщение
    А много у вас уже примеров?
    И до какого возраста получилось доработать?

    Не спорю о технологии и скорости, но все-таки еще раз напоминаю о молодости ИТ в целом... Те, кто сейчас дошли до 67..это когда они должны были начать раббтать в ИТ? В 1973-75? Какая доля отрасли была..сколько народу там начинало.
    У меня немного примеров, но они доработали до пенсии, оставаясь в ИТ.

    Поток ИТ пошел массово с конца 80х, а больше с 90х... им сейчас 48-53... вот через 10-15 лет будет понятнее и отрасль постареет.
    Процент переучившихся все-таки на общем фоне мал и можно не брать во внимание.
    Да, у меня примеров много. It-индустрия началась не в конце 80-х, а в конце 70-х, с больших ЭВМ. И если бы в эту сферу сейчас не шло столько молодых, то проблем бы у "стариков" было бы меньше. Да, полно молодых и среднего возраста менеджеров, которым некомфортно работать со "стариками". Да , "старикам" трудно угнаться за новыми технологиями просто потому, что "глаз уже не горит", как в молодости. Хочется спокойствия. Особенно это касается женщин. А отрасль развивается бурно, требуется поспевать. Поэтому IT-ников и IT-ниц призываю как можно раньше копить денежки на пенсию.

  10. #19
    Гражданин Аватар для Simonas
    Регистрация
    24.01.2010
    Адрес
    Ukraine- > USA, CO- > USA, CA
    Возраст
    45
    Сообщений
    2,196
    Спасибо
    3,638
    Сказали 7,637 раз в 931 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Цитата Сообщение от Arka Посмотреть сообщение
    Да, у меня примеров много. It-индустрия началась не в конце 80-х, а в конце 70-х, с больших ЭВМ. И если бы в эту сферу сейчас не шло столько молодых, то проблем бы у "стариков" было бы меньше. Да, полно молодых и среднего возраста менеджеров, которым некомфортно работать со "стариками". Да , "старикам" трудно угнаться за новыми технологиями просто потому, что "глаз уже не горит", как в молодости. Хочется спокойствия. Особенно это касается женщин. А отрасль развивается бурно, требуется поспевать. Поэтому IT-ников и IT-ниц призываю как можно раньше копить денежки на пенсию.
    Я и называла 70е..но размер отрасли был ну очень мал. А женщин еще меньше.

    Ну хорошо хоть ИТ таки позволяет копить.
    На сейчас бывают еще проекты и компании, куда молодым идти скучно. Зарплаты тоже ниже. Не знаю останется ли такое через 10-15 лет.
    Иммиграция - аттракцион для взрослых (я)

  11. #20
    Постоянный резидент
    Регистрация
    24.01.2018
    Сообщений
    235
    Спасибо
    2
    Сказали 22 раз в 14 постах

    Re: Работа в IT после 50

    Booking.com
    Цитата Сообщение от Simonas Посмотреть сообщение
    Я и называла 70е..но размер отрасли был ну очень мал. А женщин еще меньше.

    Ну хорошо хоть ИТ таки позволяет копить.
    На сейчас бывают еще проекты и компании, куда молодым идти скучно. Зарплаты тоже ниже. Не знаю останется ли такое через 10-15 лет.
    Молодым , которые только закончили или переучились, не может быть скучно т.к. они понимают, что за это платят и хорошо. Деньги решают все . Сейчас в эту отрасль идут все , кому не лень. И стараются зацепиться. И я вижу по набору , в США в IT с удовольствием берут молодых и ранних, прямо в объявлениях пишут, что заинтересованы в свежем выпускнике. При этом все мои знакомые американцы стараются детей , особенно мальчиков, настроить на IT. Поэтому я вообще не представляю как народ c нашим корявым английским попадает на junior позицию даже в 30. По знакомству - понимаю, а так - ну... Понятно, что по резюме рекрутер не видит, но дальше-то интервью face-to-face, где возраст скрыть не удастся.. И дальше тенденция будет только усугубляться. для возрастных кандидатов. Надо признать..

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

it после 40

работу в IT

после 50

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook