Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 13 из 14 Первая ... 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Последняя
Показано с 121 по 130 из 134
Like Tree96Likes

Тема: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

  1. #121
    Постоянный резидент
    Регистрация
    20.10.2017
    Адрес
    New Haven, CT
    Возраст
    41
    Сообщений
    404
    Спасибо
    1
    Сказали 76 раз в 62 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы




    Цитата Сообщение от dimach Посмотреть сообщение
    Спасибо за комментарий! Для меня как новичка, все налоговые вопросы пока темный лес. Я пытаюсь использовать последнюю свободную неделю, чтобы ещё рассмотреть возможные предложения, но уже на месте.
    Вопросы которые было бы неплохо задать, если вы целитесь на W2

    - какая медстраховка предлагается работодателем, сколько стоит план и сколько платит работодатель, а сколько - вы? В зависимости от состояния вашего здоровья и здоровья членов семьи иногда бывает лучше взять HDHP (high deductible health plan), но можно смотреть по обстоятельствам. Все еще зависит от того какие планы предлагает вам компания, и там уже считать. В медстраховке сам черт ногу сломит, но обычно интересно смотреть на
    -- deductible - чем меньше, чем лучше. Это та сумма которую вы заплатите перед тем как начнет платить страховая.
    -- co-insurance - это сколько процентов вы будете платить за каждую процедуру или прием врача, это примерно 10-40% для in network, но иногда бывают странные планы с 70%
    -- max out of pocket - это сколько госпиталь с вас сможет содрать если что-то серьезное и нужна госпитализация.

    В целом за семью легко можно платить $600-$800 в месяц, если там какой-нибудь BCBS. Но с ним возьмут везде. А с Aetna/Keiser - очень не везде, особенно на East Coast.

    С dental и vision попроще.

    - сколько у вас PTO, и есть ли он вообще. У unlimited PTO есть приятная особенность - если вы увольняетесь из компании после года плодотворной работы, ни разу не сходив в отпуск - то компания вам ничего не должна. Если PTO фиксированный - то компания выплачивает.

    - есть ли 401K и какой матч делает компания


    Если вы хотите работать контрактором по 1099 - то страховку и все остальное вы покупаете самостоятельно, на семью это будет от $1000 в месяц если PPO, с HMO можно найти и дешевле - но там может быть $3000 deductible и 25% co-insurance. И не все доктора/фасилити эту страховку принимают.

    С 1099 совершенно другие плюшки в виде списывания расходов на ведение бизнеса, вплоть до списания с налогов 30% площади жилья, которое вы снимаете. Чаще всего это начинается становиться выгодно после $150/час - если посчитать затраты на CPA. Все 1099 что ниже $100/час - хуже, чем $80/час на W2.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #122
    Резидент
    Регистрация
    11.04.2011
    Сообщений
    112
    Спасибо
    18
    Сказали 46 раз в 26 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Да, W-2 лучше. Бери её. На corp-corp будешь платить двойные налоги + налог на безработицу + профессиональные страховки (~ $2000 в год) + оплата бухгалтеру (~$1000/год), a также медицинская страховка дороже.

  4. #123
    Резидент
    Регистрация
    04.05.2016
    Сообщений
    173
    Спасибо
    30
    Сказали 59 раз в 14 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Ок, спасибо за советы! отвечу что для меня предпочтительней w-2 вариант. Конечно, пока для меня это набор букв, но раз просили ответить, нужно отвечать. Позиция с точки зрения специализации как раз мне подходит, но по сути это только начало процесса)

  5. #124
    Гражданин Аватар для A. Fig Lee
    Регистрация
    07.09.2013
    Адрес
    Central Park
    Сообщений
    4,066
    Спасибо
    168
    Сказали 366 раз в 313 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от Marchello2827 Посмотреть сообщение
    Да, W-2 лучше. Бери её. На corp-corp будешь платить двойные налоги + налог на безработицу + профессиональные страховки (~ $2000 в год) + оплата бухгалтеру (~$1000/год), a также медицинская страховка дороже.
    Страховки не зависят от этого, оплата бухгалтеру и проф страховки не обязательны.
    А так да, лучше в общем случае при исходных w2

  6. #125
    Резидент
    Регистрация
    16.10.2009
    Адрес
    Atlanta, GA
    Возраст
    39
    Сообщений
    172
    Спасибо
    0
    Сказали 39 раз в 23 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от Marchello2827 Посмотреть сообщение
    Да, W-2 лучше. Бери её. На corp-corp будешь платить двойные налоги + налог на безработицу + профессиональные страховки (~ $2000 в год) + оплата бухгалтеру (~$1000/год), a также медицинская страховка дороже.
    Это не совсем правильно. В некоторых случаях совсем неправильно. Нельзя так сравнивать W2 и 1099. Потом c чего вдруг взялись двойные налоги. Если ты простой контрактор, то не надо открывать c-corp, делаешь LLC потом форма 2553 election на s-corp (там свои плюшки, надо с бухгалтером обсуждать). И никаких двойных налогов. Что такое налог на безработицу? Проф страховки не везде нужны, это на выбор. Ну и так далее. Тема очень большая. Каждая ситуация уникальна.
    В данном случае я пожалуй соглашусь, что проще будет просто устроиться на работу. Для работы по 1099 надо по крайней мере изучить вопрос и понимать что и как делать. При наличии всего одной недели это не реально

  7. #126
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,410
    Спасибо
    5
    Сказали 712 раз в 287 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от dimach Посмотреть сообщение
    Ок, спасибо за советы! отвечу что для меня предпочтительней w-2 вариант. Конечно, пока для меня это набор букв, но раз просили ответить, нужно отвечать. Позиция с точки зрения специализации как раз мне подходит, но по сути это только начало процесса)
    По рабочей визе W-2 - единственный вриант.

  8. #127
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,410
    Спасибо
    5
    Сказали 712 раз в 287 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от Marchello2827 Посмотреть сообщение
    Да, W-2 лучше. Бери её. На corp-corp будешь платить двойные налоги + налог на безработицу + профессиональные страховки (~ $2000 в год) + оплата бухгалтеру (~$1000/год), a также медицинская страховка дороже.
    На самом деле нет, W2 - хуже. Контракты в бодишопах по W2 - это такое дно, хуже которого не бывает. То, что вы перечислили - полнейший набор неправды:

    Никаких двойных налогов нет. И в простом 1099 и в LLC, и в S-Corp налоги прямо проходят к физическому лицу.

    Профессиональные страховки могут потребоваться, а могут и не потребоваться. С меня никто не требовал, и если я правильно помню, то стоят они недорого. Ну, собственно, если даже 2К в год, то это мелочи на фоне того, что рейт по 1099 обычно выше.

    При минимальном наличии мозга никакой оплаты бухгалтеру не нужно. За дополнительные $20 берется версия Такската или Турботакса с подержкой Schedule C, и все заполняется самостоятельно. Дополнительной работы по сравнению с остальным заполнением декларации практически нет.

    Про медстраховку тоже в общем случае неправда, но тут с особенностью того, что страховка будет такая какую найдешь. Если плохо искать, можно найти более дорогую и более плохую. Когда я занимался контрактами, у меня страховка была не только лучше той, что у емплоев, но и на удивление платил я за нее меньше, чем они платили фирме :-) В бодишопах страховка обычно очень позорная (типа HMO какого-нибудь) и выбора нет - или такая или никакая. Самому можно выбрать по вкусу. Я выбирал из соображений о том, что деньги за страховку я плачу из доналоговых денег, а дедактиблы по ней - из посленалоговых, поэтому я выбирал самую приличную. В наши времена с HSA это соображение несколько поменялось, так что можно оптимизировать по-другому.

    Дополнительные плюсы 1099:
    - деньги за медстраховку идут из доналоговых денег
    - есть понятие business expenses, куда можно списывать связанные с бизнесом расходы
    - можно самому решать какой хочешь отпуск, длиннее (чтоб было больше свободного времени) или короче (чтоб было больше денег)
    - можно открыть пенсионный счет SEP, куда можно складывать больше доналоговых денег, чем в 401k (но тут, правда, все упирается в Alternative Minimum Tax)

  9. Эти пользователи сказали Спасибо sab123 за этот пост:

    dimach (09.12.2017)

  10. #128
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,410
    Спасибо
    5
    Сказали 712 раз в 287 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от cosmic Посмотреть сообщение
    А что означает all inclusive? Что в $90/hour уже включены все налоги которые нужно платить самозанятому человеку (SS/Income/etc)?
    All inclusive означает, что никаких дополнительных бенефитов. Тут прикидывается через общегодовой доход:

    В году 52 недели, по 40 часов. Соответственно умножаем часовой рейт на 2080, чтобы получить годовую сумму.

    Сколько они дают оплаченного отпуска/больничных по W2? Соответственно из суммы для 1099 надо вычесть такое количество часов.

    На 1099 сам платишь вторую половину (которая нынче чуть больше половины) social security tax & medicare tax (это вместе называется self-employment tax). Это примерно 8%, их надо вычесть из суммы для 1099.

    Сколько они платят (т.е. не вычитают из зарплаты, а сами платят) за медстраховку на W2? Эту цифру надо тоже вычесть из суммы для 1099. Ну, и можно еще посмотреть на абсолютную разницу в цене медстраховки и зубной страховки.

    Сколько они добавляют к 401k (если у них есть 401k)? Поступить аналогично.

    Прикинуть, что можно записать в бизнес-расходы (сразу предупрежу - home office туда записывать нельзя, поездки на работу каждый день в одно и то же место - тоже). Обычно это будет сумма в пределах 5К. От этой суммы прикинуть налоги (что-нибудь типа 40%), вычесть из суммы для W2.

    C 401k/SEP надо посмотреть, сколько туда собираешься складывать. И туда и туда не больше 20% от дохода (исключая бизнес-расходы), но с разным абсолютным максимумом, для 401k - это нынче $20K, для SEP - нынче около $50K. При $90/hr ограничивающим фактором будет абсолютная сумма, если доход после вычетов будет около 150K, то лимит в SEP будет 30K, что на 10K выше, чем в 401k. Соответственно, налоги с этой суммы сэкономятся. Поэтому для сравнения их надо вычесть из суммы для W2. Но тут есть особенности с налогами штата. В некоторых штатах ни то ни то не является освобождаемым от налогов, поэтому налоги в этом расчете будут только федеральными, ~33% (те.е. $10K * 33% = $3300). В некоторых штатах (в частности, NJ) 401k освобождается от налогов, а SEP - нет. Поэтому для правильного сравнения надо взять $30K * 6% = $1800 и наоборот добавить к сумме для W2. Это все естественно в предположении, что при W2 присутствует 401К, если не присутствует, то цифры будут другие.

    Если они хотят бизнес-страховку, то ее стоимость вычесть из суммы для 1099.

    В общем и целом $80 на W2 будет скорее всего выгоднее, чем $90 на 1099. Простой прикидочный принцип - добавлять как минимум 20% для 1099 по сравнению с W2.

  11. Эти пользователи сказали Спасибо sab123 за этот пост:

    dimach (09.12.2017)

  12. #129
    Гражданин
    Регистрация
    25.09.2009
    Сообщений
    1,410
    Спасибо
    5
    Сказали 712 раз в 287 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от cosmic Посмотреть сообщение
    С 1099 совершенно другие плюшки в виде списывания расходов на ведение бизнеса, вплоть до списания с налогов 30% площади жилья, которое вы снимаете. Чаще всего это начинается становиться выгодно после $150/час - если посчитать затраты на CPA. Все 1099 что ниже $100/час - хуже, чем $80/час на W2.
    Стоимость жилья списывать точно нельзя. Принципы для списывания расходов на офис такие:

    1. Офис должен быть или отдельностоящий, или если в том же здании что и жилье, то у него должен быть отдельный от жилой части выход на улицу.
    2. Если офис в том же здании, что и жилье, то нужно все расходы разделить на стоимость жилья и стоимость офиса (скорее всего, пропорционально площади) и списывать только стоимость офиса.

    Если расходы превышают 5К в год, то их надо расписывать в деталях по категориям. Если меньше, то в декларацию пишется только сумма (для себя все равно надо хранить детальные записи на случай аудита).

    Смысл затрат на бухгалтера (CPA) в следуюющем: если вписывать в расходы вещи, которые нельзя туда вписывать, то при аудите виноват будет CPA. Соответственно при аудите придется заплатить только недоплаченную разницу по налогам плюс проценты с этой разницы, без штрафов (штрафы будут предъявляться к CPA). А если аудит не случится, то типа профит. Если же вписывать расходы только те вещи, которые туда можно вписывать, то выгоды в найме CPA нет.

  13. #130
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плано, TX
    Сообщений
    1,424
    Спасибо
    23
    Сказали 241 раз в 178 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Booking.com
    Штрафы точно cpa платит? Мне тут утверждали, что нет. Я плачу, но могу требовать штраф с cpa в частном порядке. А там уже зависит от того, дорожит ли тот репутацией или предпочтёт судиться.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook