Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 11 из 14 Первая ... 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Последняя
Показано с 101 по 110 из 134
Like Tree96Likes

Тема: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

  1. #101
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плано, TX
    Сообщений
    1,411
    Спасибо
    23
    Сказали 241 раз в 178 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы




    Цитата Сообщение от Lartik Посмотреть сообщение
    1.Ответ был не Вам, зачем встревать и обвинять?
    2.А Вы будете орать после того, когда футболист Вам скажет, что Вы никто и ничто и ему не ровня..Или просто будете орать, увидев его зарплату?))))))
    1. На форуме все общее ) Вы ж тоже встряли в тему ТС-а, который морали от вас не просил.
    2. Футболиста обвинять и не надо, он пользуется обстоятельствами. Я всегда задаюсь вопросом - а почему там такие деньги? Отмывание, букмекеры, реклама? Тем не менее, если я их хочу, то надо стать футболистом всего то, но таланта к этому нет. Зачем тогда какого то конкретного футболиста пытаться задеть? Сублимировать отсутствие моего таланта или лень к обучению? ТС сам никого не унижал, из того, что я тут наблюдаю. Сказал всего лишь, что ему определенный образ жизни не подходит.
    И кстати футболистов жизнь тоже хорошо испытывает, как и всех нас, у них век короткий - до 30/35 лет и на пенсию. И уже с таким размахом не поживешь. Точно также только единицы жируют дальше, становясь тренерами высокооплачиваемыми. Кто то открывает бизнес. Кто-то вынуждено едет играть в Америку даже к примеру или еще куда подальше от дома, где футбол отстает от Англии и прочих стран с высокооплачиваемым футболом, чтобы продолжать получать деньги хоть какие то.

    Ну и я лично знаю, что есть люди, кто получает даже в айти больше меня, но все в моих руках раз и два, всех денег не заработать. Каждый сам кузнец своего счастья. Я лично понимаю людей, например педагогов и врачей в СНГ, которые жалуются, что платят мало им, но уходить из профессии не хотят, так как вот душа к этому лежит. Но не люблю ситуации, когда кто-то начинает обвинять тех, кто получает больше (причем не воруя, а навыками), считать их деньги - чего вам еще там не хватает с такими то зарплатами?! А как мы тут выживаем на гораздо меньшее?! Кто на кого учился, как говорится. Всегда есть куда стремиться.

    Ну и я тоже за мир. С этой демагогией мы саму тему ведем не туда.
    samurnin and Юлик like this.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Сообщений
    Many




     

  3. #102
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плано, TX
    Сообщений
    1,411
    Спасибо
    23
    Сказали 241 раз в 178 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от A. Fig Lee Посмотреть сообщение
    не понял. это вы со мной не согласны или что? Смотрю, ответ мне.
    Вы эта, не слишком то мечтайте про "жест доброй воли", нет такого.
    Компания не хочет связываться изза возможных судебных исков, а не изза мифической доброты.
    По поводу репутации: до лампочки. Референсы дают сотрудники, которые с тобой работали, а не мэнеджмент.
    Я честно говоря вообще не помню эти пункты, какие они были в моих работах.
    Было и что я должен был за месяц предупредить, а меня за 5 дней.
    Но когда надо спокойно уходишь. Не помню случая, чтоб ктото не мог подождать 2 недели.
    Я больше для дополнить ваш ответ.

    Референсы на каких то фирмах запрещено давать сотрудникам, если только вы не хорошо скорешились, что по любому надо, но не всегда представляется возможным. Но там тоже как, какие то фирмы могут проигнорировать референс и позвонить в отдел кадров и спросить общий отзыв о бывшем сотруднике. Прямо те говорить плохое не могут, по слухам, но типо умеют сказать так индефирентно о сотруднике, который ушел "некрасиво", что наниматель все поймет. Хотя это крайний вариант, сильно зависит от того, куда в айти идти, если на гов, то там еще могут тщательно проверять кандидата, а так какие то компании даже референсов не спрашивают бывает.

    Насчет рисков и мифической доброты, самое главное да судебный риск, но тем не менее некоторые компании дорожат репутацией и дают уволенным сотрудникам какие то доп ништяки, типо стандартно оплачиваем наперед 2 недели + неделя за каждый отработанный год (для примера). Говорят, что такой жест доброй воли встречается все реже. Бумагу о том, что не имеешь претензий и обещаешь не судиться просят подписать и за 2 недели и за больше. Может быть опять же торг имеет место быть)

  4. #103
    Постоянный резидент
    Регистрация
    20.10.2017
    Адрес
    New Haven, CT
    Возраст
    41
    Сообщений
    400
    Спасибо
    1
    Сказали 75 раз в 61 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от A. Fig Lee Посмотреть сообщение
    По поводу репутации: до лампочки. Референсы дают сотрудники, которые с тобой работали, а не мэнеджмент.
    Может в Сабвее так. В чем-то уровнем выше важен отзыв супервайзора, и многие компании не стесняются нанять агентства, которые в качестве background check прозвонят все нужные номера. Один хороший знакомый так пролетел, потому что человек, который был его супервайзером 7 лет тому назад - дал негативный отзыв о конфликтности и отсутствия лояльности. Было очень обидно.

  5. #104
    Гражданин Аватар для A. Fig Lee
    Регистрация
    07.09.2013
    Адрес
    Central Park
    Сообщений
    4,041
    Спасибо
    167
    Сказали 359 раз в 307 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от nyekimov Посмотреть сообщение
    Я больше для дополнить ваш ответ.

    Референсы на каких то фирмах запрещено давать сотрудникам, если только вы не хорошо скорешились, что по любому надо, но не всегда представляется возможным. Но там тоже как, какие то фирмы могут проигнорировать референс и позвонить в отдел кадров и спросить общий отзыв о бывшем сотруднике. Прямо те говорить плохое не могут, по слухам, но типо умеют сказать так индефирентно о сотруднике, который ушел "некрасиво", что наниматель все поймет. Хотя это крайний вариант, сильно зависит от того, куда в айти идти, если на гов, то там еще могут тщательно проверять кандидата, а так какие то компании даже референсов не спрашивают бывает.

    Насчет рисков и мифической доброты, самое главное да судебный риск, но тем не менее некоторые компании дорожат репутацией и дают уволенным сотрудникам какие то доп ништяки, типо стандартно оплачиваем наперед 2 недели + неделя за каждый отработанный год (для примера). Говорят, что такой жест доброй воли встречается все реже. Бумагу о том, что не имеешь претензий и обещаешь не судиться просят подписать и за 2 недели и за больше. Может быть опять же торг имеет место быть)
    Никогда не слышал про запрет давать референсы. Это в каком штате такие законы? Там где есть "отдел кадров", как правило работников вообще не знают что и кто они, разве что помельче организации где "отдел кадров" из одного
    человека.
    Опять "жест доброй воли".. Репутацией они дорожат именно изза судебных исков а не слухов, что Вася сказал что там дали за 4 недели северенс пакедж.

  6. #105
    Гражданин Аватар для A. Fig Lee
    Регистрация
    07.09.2013
    Адрес
    Central Park
    Сообщений
    4,041
    Спасибо
    167
    Сказали 359 раз в 307 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от cosmic Посмотреть сообщение
    Может в Сабвее так. В чем-то уровнем выше важен отзыв супервайзора, и многие компании не стесняются нанять агентства, которые в качестве background check прозвонят все нужные номера. Один хороший знакомый так пролетел, потому что человек, который был его супервайзером 7 лет тому назад - дал негативный отзыв о конфликтности и отсутствия лояльности. Было очень обидно.
    Все правильно, человек конфликтный, что он хотел. Был бы неконфликтный о лояльности никто бы не заикался. Я всегда мог уйти в любой момент и с хорошими реферансами.
    Все нормальные люди стараются поддерживать хорошие отношения - все может в жизни случиться.
    В сабвее думаю чек должен быть, по крайней мере на наркотики.
    Бэкграунд чек делают не все. И не всегда от размера фирмы зависит.
    Смотря какая индастри и так далее. Могут на наркотики послать, а бэкграунд не делать, например.

  7. #106
    Постоянный резидент
    Регистрация
    20.10.2017
    Адрес
    New Haven, CT
    Возраст
    41
    Сообщений
    400
    Спасибо
    1
    Сказали 75 раз в 61 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от A. Fig Lee Посмотреть сообщение
    Все правильно, человек конфликтный, что он хотел. Был бы неконфликтный о лояльности никто бы не заикался.
    Я отвечал вот на это

    Цитата Сообщение от A. Fig Lee Посмотреть сообщение
    По поводу репутации: до лампочки. Референсы дают сотрудники, которые с тобой работали, а не мэнеджмент.
    И теперь вот это

    Цитата Сообщение от A. Fig Lee Посмотреть сообщение
    Все нормальные люди стараются поддерживать хорошие отношения - все может в жизни случиться.
    Вы там договоритесь с собой, до лампочки или все может в жизни случиться, а то пока у вас консенсуса нет.

  8. #107
    Гражданин
    Регистрация
    07.10.2017
    Адрес
    Endor
    Возраст
    29
    Сообщений
    646
    Спасибо
    64
    Сказали 58 раз в 53 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от mykaasuun Посмотреть сообщение
    да, все что мы читаем проходит через личное восприятие. Давайте тут и помиримся

    Ирония жизни: на другом форуме есть человек из Нетфликса с зарплатой якобы 250к+
    вот он реально зазнайка и всех поливает. При том, что у меня почти максимум для региона и профессии.
    В Нетфликсе 250+ далеко не предел. Там спокойно 300-350+ получают.

  9. #108
    Гражданин Аватар для A. Fig Lee
    Регистрация
    07.09.2013
    Адрес
    Central Park
    Сообщений
    4,041
    Спасибо
    167
    Сказали 359 раз в 307 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от cosmic Посмотреть сообщение
    Я отвечал вот на это



    И теперь вот это



    Вы там договоритесь с собой, до лампочки или все может в жизни случиться, а то пока у вас консенсуса нет.
    Хорошо. Еще раз: референс плохой не потому что начальник давал, а потому что чувак конфликтный. Такой же неференс мог и сотрудник дать.
    Про нелояльный это смешные отмазки и отмежевки

  10. #109
    Постоянный резидент
    Регистрация
    20.10.2017
    Адрес
    New Haven, CT
    Возраст
    41
    Сообщений
    400
    Спасибо
    1
    Сказали 75 раз в 61 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Цитата Сообщение от Anon_Legion Посмотреть сообщение
    В Нетфликсе 250+ далеко не предел. Там спокойно 300-350+ получают.
    В уме нужно всегда держать, что это - total compensation, куда входит и страховка, и бонусы, и RSU. 250K - это не base salary. А как и когда вестятся RSU - нужно считать, равно как и то, что при продаже RSU придется заплатить налог с продажи.

  11. #110
    Постоянный резидент
    Регистрация
    20.10.2017
    Адрес
    New Haven, CT
    Возраст
    41
    Сообщений
    400
    Спасибо
    1
    Сказали 75 раз в 61 постах

    Re: Хватит ли 100К в NY или смотреть альтернативы

    Booking.com
    Цитата Сообщение от A. Fig Lee Посмотреть сообщение
    Хорошо. Еще раз: референс плохой не потому что начальник давал, а потому что чувак конфликтный. Такой же неференс мог и сотрудник дать.
    Это ваши фантазии, сотрудник как раз неконфликтный, а вот того менеджера из той конторы как раз и выперли за конфликтность. Что не помешало ребятам накопать его контакты в LI и спросить, что да как - и просто дать фидбэк заказчику проверки. А тому заказчику разбираться кто из них чудак - вообще неинтересно было.
    nyekimov likes this.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook