Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 1 из 4 1 2 3 4 Последняя
Показано с 1 по 10 из 35
Like Tree1Likes

Тема: Как договариваться о зарплате?

  1. #1
    Постоянный резидент
    Регистрация
    12.07.2017
    Возраст
    34
    Сообщений
    293
    Спасибо
    4
    Сказали 68 раз в 55 постах

    Как договариваться о зарплате?




    Добрый день.

    Подскажите, как кандидаты и работодатели приходят к соглашению о зарплате (можно сузить круг до ИТ)? Вижу кучу вакансий по Data Scientist/Analyst, но абсолютно нигде не пишут зарплату. В России почти все вакансии (конкретно на программиста 1С) идут с указанием зарплаты, без зарплаты это скорее редкость, так как уровнем зарплаты косвенно определяются требования к специалисту. Например если в Москве ищут программиста 1С на 90т, на 120т или на 150т - то это будут три абсолютно разных уровня (продвинутый джун, крепкий мидл и крутой сеньор). И вакансии с рамками "100-150" выглядят подозрительными (если это не франчайзи, где работа сдельная).

    А как определить какую ЗП ожидать по вакансии в США? Рассылать резюме с указанием своих скилов и опыта, получать приглашение, приезжать на собеседование - все это не знаю о какой зарплате идет речь? В какой момент нужно/можно спрашивать, какая ЗП ожидается? Ведь у компании, которой требуется сотрудник есть примерное понимание специалист какого уровня им требуется и соответственно есть понимание какие рамки ЗП у таких специалистов на рынке. Если к этому добавить бюджет компании (или что-то типа штатного расписания) то мы должны получить что-то типа 3-4т.дол, 6-7т.дол, 9-10т.дол.

    Буду рад любым подсказкам, мыслям, идеям, опыту.


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин Аватар для Belle
    Регистрация
    17.12.2008
    Адрес
    Вашингтонщина
    Сообщений
    2,115
    Спасибо
    63
    Сказали 357 раз в 305 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Как сумеете себя продать, столько и получать будете.
    Примерную вилку зарплат можно посмотреть на salary.com.
    Об этом я подумаю завтра...

  4. #3
    Гражданин Аватар для Dredd
    Регистрация
    15.02.2012
    Возраст
    46
    Сообщений
    3,091
    Спасибо
    271
    Сказали 971 раз в 552 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    А статей в интернете на эту тему недостаточно? Схема, на самом деле, проста. Узнаёте зарплатную вилку и исходите из этого.

  5. #4
    Постоянный резидент
    Регистрация
    12.07.2017
    Возраст
    34
    Сообщений
    293
    Спасибо
    4
    Сказали 68 раз в 55 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    так это все теория. а на практике как? в какой момент вы узнаете/задаете вопрос о зарплате?

  6. #5
    Гражданин Аватар для OL_2009
    Регистрация
    30.08.2009
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    995
    Спасибо
    210
    Сказали 77 раз в 65 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Цитата Сообщение от ildarcheg Посмотреть сообщение
    так это все теория. а на практике как? в какой момент вы узнаете/задаете вопрос о зарплате?
    если задали вопрос про з/п, то есть шанс, что вы им интересны, особенно, когда вопрос задают после кучи собеседований. Надо давить или иными способами узнавать их вилку ... один раз я так и спросил, какая ваша вилка? мне вилку обозначили в цифрах и после этого понятно, какой уровень зп в конторе и тд.

  7. Эти пользователи сказали Спасибо OL_2009 за этот пост:

    Skylack (08.08.2017)

  8. #6
    Гражданин
    Регистрация
    20.04.2006
    Адрес
    NJ
    Сообщений
    1,262
    Спасибо
    8
    Сказали 179 раз в 148 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Я спрашиваю в конце первого телефонного разговора с рекрутером. Иногда озвучивают вилку, но чаще задают контрвопрос, сколько хочу я.
    В ответ можно выставить свою вилку, т.к. мое решение может зависеть от уровня фирмы, расстояния до места работы, наличия бенефитов, интереса к проекту и т.п.

    Если вы специалист, вы должны знать свою цену. Кроме того, если вы ищете любую работу, то должны четко представлять соответствие уровня почасовой контрактной оплаты уровню оплаты фулл-тайм с бенефитами конкретно для вас.

    P.s. В Америке никогда не указывают зарплату помесячно. Только почасовую или за день, или за год.

  9. #7
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2015
    Адрес
    San Francisco
    Сообщений
    1,142
    Спасибо
    46
    Сказали 419 раз в 231 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Glassdoor.com - читаете отзывы, зарплаты и бенефиты по компаниям.

    Учтите, что в разных штатах зарплата может отличаться раза в 2-3, а также обращайте на дату. В США зарплаты растут быстро и часто
    ☑ 2016EU00019xxx (07.05.15)⇒ ☑ DS-260 (21.05) ⇒ ☑ Мед.комиссия(02.03.16) ⇒ ☑ Интервью (23.03.16) ⇒ ☑ Виза (30.03.16) ⇒ ☑ USA (23.08.16)

  10. #8
    Постоянный резидент
    Регистрация
    12.07.2017
    Возраст
    34
    Сообщений
    293
    Спасибо
    4
    Сказали 68 раз в 55 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Спасибо, никогда не думал над вариантом чтобы назвать свою вилку, обычно если спрашивали, то говорил конкретную сумму. А тут действительно можно называть рамки и объяснять их наличие расстоянием, до работы, бенефитами, фирмой.

    Я крутой специалист по 1С в России, но в США так сказать... Вообщем я выбрал специализацию Data Science и сейчас учусь самостоятельно. Через год (ко времени моего возможного приезда в США), должен обладать навыками твердого джуна в Data Science с 15 летним опытом программирования "в других языках".

    Я же правильно понимаю, что большая часть первых разговоров будет именно с рекрутерами, и мне будет правильным в первом же разговоре узнать предполагаемый уровень ЗП, чтобы "отсеять заведомо низкие" предложения?

  11. #9
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2015
    Адрес
    San Francisco
    Сообщений
    1,142
    Спасибо
    46
    Сказали 419 раз в 231 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Цитата Сообщение от ildarcheg Посмотреть сообщение
    Спасибо, никогда не думал над вариантом чтобы назвать свою вилку, обычно если спрашивали, то говорил конкретную сумму. А тут действительно можно называть рамки и объяснять их наличие расстоянием, до работы, бенефитами, фирмой.

    Я крутой специалист по 1С в России, но в США так сказать... Вообщем я выбрал специализацию Data Science и сейчас учусь самостоятельно. Через год (ко времени моего возможного приезда в США), должен обладать навыками твердого джуна в Data Science с 15 летним опытом программирования "в других языках".

    Я же правильно понимаю, что большая часть первых разговоров будет именно с рекрутерами, и мне будет правильным в первом же разговоре узнать предполагаемый уровень ЗП, чтобы "отсеять заведомо низкие" предложения?
    Зависит от компании, индусы сами сразу узнают вилку, чтобы зря время не терять с кандидатом.

    А крупные компании, типа Эппл, Гугл, Яху и тп, называют зарплату после всех собеседований обычно.
    ☑ 2016EU00019xxx (07.05.15)⇒ ☑ DS-260 (21.05) ⇒ ☑ Мед.комиссия(02.03.16) ⇒ ☑ Интервью (23.03.16) ⇒ ☑ Виза (30.03.16) ⇒ ☑ USA (23.08.16)

  12. #10
    Гражданин Аватар для OL_2009
    Регистрация
    30.08.2009
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    995
    Спасибо
    210
    Сказали 77 раз в 65 постах

    Re: Как договариваться о зарплате?

    Booking.com
    Цитата Сообщение от ildarcheg Посмотреть сообщение
    Спасибо, никогда не думал над вариантом чтобы назвать свою вилку, обычно если спрашивали, то говорил конкретную сумму. А тут действительно можно называть рамки и объяснять их наличие расстоянием, до работы, бенефитами, фирмой.

    Я крутой специалист по 1С в России, но в США так сказать... Вообщем я выбрал специализацию Data Science и сейчас учусь самостоятельно. Через год (ко времени моего возможного приезда в США), должен обладать навыками твердого джуна в Data Science с 15 летним опытом программирования "в других языках".

    Я же правильно понимаю, что большая часть первых разговоров будет именно с рекрутерами, и мне будет правильным в первом же разговоре узнать предполагаемый уровень ЗП, чтобы "отсеять заведомо низкие" предложения?
    есть контракт и есть фул-там. На контракте, в целом мало кто церемонится и вы, после выхода на рынок, сами узнаете ценник на себя, вам его скажут другие или естественным путем после разных собеседвоаний и т.д., будет понимание по цене. На контракте, вы сами можете в лоб спосить какой рейт и продолжительность контракта и вам скажут.

    на фул тайм, идут пляски с бубнами и т.д., ваша задача оттянуть и не называть свой ценник как можно дольше. Если вы сраузу скажите свою цену и она мимо их вилки, вам сказут досвидания и не будут разбираться. Сначала надо продать себя и потом узнать их вилку и потом из этой вилки обозначить склько вы хотите. Предварительно, надо посмотреть ценник в глаздор и тд и др сайтах. Вы можете коворить очень большой диапазон и задача всегда дать обоснвание почему так надо много или мало денег. Как выше вам сказали, что вы хотите рабоать за проект, за бенефиты, за близко к дому, за что-то еще или, что вы умете это и то и другое и т.д. Обычно, это последний разговор с hiring manager у него в кабинете, вам там надо и дать обоснование своей цены и рассказать какой вы прекрасный и распрекрасный и т.д.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

первый разговор с рекрутером

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook