Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 3 из 7 Первая 1 2 3 4 5 6 7 Последняя
Показано с 21 по 30 из 65
Like Tree16Likes

Тема: Крепостное право в IT (under US/Cali legislature), пушкин и достоевский и как продали Аляску

  1. #21
    Постоянный резидент
    Регистрация
    31.10.2016
    Сообщений
    481
    Спасибо
    33
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Арбитражные суды в контракте в IT в Cali (JAMS - Judicial Arbitration and Mediation Services)




    но EEOC сам тоже судом не является.
    Я как понимаю арбитраж, только государственный.

    Я как понимаю,
    оба EEOC и JAMS реализуют United States Federal Arbitration Act 1925
    только EEOC государственный, а JAMS частный ?

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #22
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Japan-Germany)
    Возраст
    31
    Сообщений
    14,650
    Спасибо
    3,463
    Сказали 5,997 раз в 3,405 постах

    Re: Арбитражные суды в контракте в IT в Cali (JAMS - Judicial Arbitration and Mediation Services)

    Цитата Сообщение от mmodel Посмотреть сообщение
    но EEOC сам тоже судом не является.
    Я как понимаю арбитраж, только государственный.

    Я как понимаю,
    оба EEOC и JAMS реализуют United States Federal Arbitration Act 1925
    только EEOC государственный, а JAMS частный ?
    Нет, JAMS - это только alternative dispute resolution (ADR) services provider, а EEOC - это государственная коммисия, при обращении в которую у работника есть выбор между ADR и full blown EEOC complaint, которая может привести к расследованию и суду.

    Вот информация, как работает EEOC процесс:
    https://www.eeoc.gov/eeoc/publications/fedprocess.cfm

    И ещё ссылку в сообщении# 6 посмотрите. Если все прочитаете, найдёте ответы на свои вопросы.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  4. Эти пользователи сказали Спасибо Marsia за этот пост:

    mmodel (08.02.2017)

  5. #23
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Japan-Germany)
    Возраст
    31
    Сообщений
    14,650
    Спасибо
    3,463
    Сказали 5,997 раз в 3,405 постах

    Re: Арбитражные суды в контракте в IT в Cali (JAMS - Judicial Arbitration and Mediation Services)

    Цитата Сообщение от mmodel Посмотреть сообщение
    EEOC тоже ведь выдает bind arbitration decision? В случае успеха и тогда можно пойти в суд?
    Когда выбирается ADR, то их решение, в целом, апелляции не подлежит. Не важно каким арбитром оно было вынесено (через EEOC процесс или через mandatory arbitration от работодателя).

    Разница в том, что если вам работодатель диктует только опцию одного арбитражного агентства (JAMS), то chances are, что у их арбитров в большинстве кейсов решения принимаются в пользу работодателей.

    А, если же вы обратитесь в EEOC, и решите выбрать тот же ADR, то у вас будет выбор, к какому арбитру обращаться (можно будет посмотреть, сколько у какого арбитра решений в пользу работников, и сколько в пользу работодателей в прошлом, и выбрать того, который больше нравится или склонен принимать решения в пользу работников).
    Последний раз редактировалось Marsia; 08.02.2017 в 16:43.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  6. #24
    Постоянный резидент
    Регистрация
    31.10.2016
    Сообщений
    481
    Спасибо
    33
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: Арбитражные суды в контракте в IT в Cali (JAMS - Judicial Arbitration and Mediation Services)

    тэк если что и случится то мне и хочется разбиратся по полной программе
    However, sometimes employees prefer to have their cases heard by juries because the juries are often more sympathetic to employees.
    Я как понимаю eeoc больше на стороне работника (если только работник сам ничего серьезного ненаделал)
    In most situations, this will hurt the employee because it is the employer that will have access to more of the evidence and documents needed during the dispute.
    Вообще тогда получается невыгодно мне.

    Second, because of their informality, you may not even need to find and hire an attorney for an arbitration process.
    я как понимаю с адвокатом в eeoc тоже нельзя появляться. Это 1 на 1.

    First, arbitrations are generally much less formal than a court trial, which could save you money in terms of preparing and filing documents
    А в eeoc помоему ничего нестоит подать?

    Lastly, arbitrations generally proceed and finish much more quickly and efficiently than court trials do. Where arbitration may take a few weeks or months, a court trial can realistically last more than a year.
    ну если только это, но это случай должен быть таким что работодатель неможет согласится после settlement. Тогда зачем арбитр если он неможет отсудить.

    Может JAMS справляется лучше с денежной компенсацией?

  7. #25
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Japan-Germany)
    Возраст
    31
    Сообщений
    14,650
    Спасибо
    3,463
    Сказали 5,997 раз в 3,405 постах

    Re: Арбитражные суды в контракте в IT в Cali (JAMS - Judicial Arbitration and Mediation Services)

    Не знаю, какие показатели у JAMS, но, если вам это агенство диктует работодатель, то он о себе в первую очередь заботится.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  8. #26
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    12,711
    Спасибо
    3,508
    Сказали 3,203 раз в 2,315 постах

    Re: Арбитражные суды в контракте в IT в Cali (JAMS - Judicial Arbitration and Mediation Services)

    Арбитраж может быть хорошей альтернативой суду. Потому что быстро и без проволочек. Минусов конечно тоже хватает.

  9. #27
    Постоянный резидент
    Регистрация
    31.10.2016
    Сообщений
    481
    Спасибо
    33
    Сказали 2 раз в 2 постах

    leginfo.legislature.ca.gov

    Привет,

    У меня есть конкретный вопрос.
    Прежде чем я преступлюсь к изучению leginfo.legislature.ca.gov
    я хочу докапатся точно
    почему
    ARTICLE 1
    https://leginfo.legislature.ca.gov/f...ter=&article=I
    не является последней версией на которую можно "оперется" читая?
    т.е. как тут
    https://en.wikisource.org/wiki/Calif...tion/ARTICLE_I
    ?

    Ктонибудь знает точно почему? И как точно читать leginfo.legislature.ca.gov со сносками?
    Я на сколько вижу ("догадываюсь") что там просто начальные версии документов. Т.е. что вычеркнули всёравно там есть и трудно понять что есть сейчас на самом деле действительно и там ненаписанно точно что уже "obsolete"

  10. #28
    Постоянный резидент
    Регистрация
    31.10.2016
    Сообщений
    481
    Спасибо
    33
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: leginfo.legislature.ca.gov

    мне именно надо знать где самый последний источник
    California Corporations Code
    со всеми действующими законами на данный момент и без старых законов

  11. #29
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    12,711
    Спасибо
    3,508
    Сказали 3,203 раз в 2,315 постах

    Re: leginfo.legislature.ca.gov

    https://en.wikipedia.org/wiki/Comput...legal_research

    Только оно в основном стоит немаленьких денег (200-500 в месяц с подпиской на год), хотя есть и бесплатные.

  12. #30
    Постоянный резидент
    Регистрация
    31.10.2016
    Сообщений
    481
    Спасибо
    33
    Сказали 2 раз в 2 постах

    Re: leginfo.legislature.ca.gov

    Booking.com
    мнебы самый простой просто последний текст

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook