Программисты и о поиске работы

На этой неделе был на интересном выступлении на LAJUG, и там была необычная тема - рекрутер со стажем делилась нюансами поиска работы (так сказать изнутри). Сама он из Seattle, но работает насколько я понял преимущественно по всему west coast, но и в некоторые компании на east тоже людей находила. В двух словах вот пишет Matt Ingenthron (поскольку действо проходит в офисе Sun Microsystems, то он как бы представитель Sun :flo:) - вот ссылка. В принципе было достаточно интересно, но нельзя сказать что там слишком что-то инновационное рассказали :)) Марко (президент LAJUG) делал видеозапись - если интересно, можно с ним поговорить и может запись куда-то выложить. Правда этот meeting первый раз записывали, неизвестно получилось ли у него :slight_smile:

Так вот о чем я собственно. Эта женщина, рекрутер, сказала что на самом деле сеть LinkedIn играет достаточно порой важную роль - и многие находят работу лишь по связям, имея свой networking. Кто с этим сталкивался? И на сколько это встречается? У меня профайл конечно есть - но я никогда не рассматривал его со стороны поиска работы.
У кого есть еще профайлы в LinkedId и какой опыт вообще в этом? :wink: Может кстати, законектиться между собой :lang:

Было бы интересно услышать мнение Михаила Портнова.

Странный вопрос. А как еще люди, у которых есть масса связей, должны находить работу? У них просто нет возможности выйти на рынок - их растаскивают свои ребята.

Просто у новичка нет пока своего нетворка. На это уходят годы. Нужно поработать в разных местах чтобы тебя знали десятки людей профессионально. Еще лучше если в колледже местном учился. В одном на бакалавра, а в другом на мастера.

Михайл, просмотрел ваше видео про бодишопы (несколько раз), всё взвесил- вроде неплохой вариант что-бы попасть в США по h1b. Не подскажите парочку “хороших” бодишопов, чтобы с GC не обманывали???