Есть очень мощный инструмент для создания круга профессиональных знакомств в сети. Одно из основных достоинств этого инструмента состоит в том, что он помогает найти работу еще до приезда в США. Но, и жителю США он не менее полезен.
Я бы не хотел сильно погружаться в теорию построения network, а предлагаю вопросы теории осваивать по ходу практического использования инструмента.
В качестве первого шага нужно открыть account на www.linkedin.com - это бесплатно, и создать там свой profile.
В сети есть много блогов и форумов, где народ делится идеями о том как лучше все это делать. Мы соберем коллекцию хороших ссылок со временем, для тех, кто хочет почитать, но наша задача несколько специфична в силу специфики форума - нам придется искать свои пути для своих задач. Итак, ссылки впереди. Сейчас просто почитайте то, что написано на самом сайте - контракт, help, etc.
В этом топике мы будем обсуждать как и что надо делать для построения профессионального нетворка с помощью LinkedIn.
В качестве первого шага после регистрации, Вы можете сделать поиск на мое имя и выслать мне приглашение подсоединиться к Вашему нетворку. Тем самым Вы получите доступ ко всем моим контактам, в частности к другим форумчанам.
В качестве второго шага Вы можете послать приглашения тем, кто живет в США.
Очень важно найти подходящие профессиональные группы и в них записаться. Например, у меня в профайле есть группа по тестированию софта и еще в двух я жду подписки. Группы видны на профайлах в виде иконок.
К сожалению, все группы пока не видны и поитска на них нет. Отсюда домашнее задание - делать поиск по профессиям, областям знания, ключевым словам, должностям и смотреть какие у людей есть группы, записываться в них. В поиске лучше сортировать по количеству связей. Те, у кого их больше всего, обычно состоят в группах. Можно искать авторов книг или статей по профессии - у этих тоже есть много групп.
Дальше мы начнем уточнять задачи и под каждую определимся как их решать.
У меня на данный момент было пять приглашений. Просьба в приглашении указывать ник на форуме или мылом, или в ЛС.
не поверите, народ! =0
подконнектил к себе своего друга (правда, редко видимся) - и он после прочтения моего профайла предложил мне позицию в его серьёзной фирме!!! хочу сегодня подготовить резюме, акцентируя внимание на отдельные “главы из жизни” - и завтра буду отсылать им в контору…
Вот так вот!
еще бы подучиться проходить интервью… опыт в этом плане совсем небольшой.:mda:
Дальше мы начнем уточнять задачи и под каждую определимся как их решать.
Третий день изучаю дебри LinkedIn
Сегодня подключился к одной группе, и в результате процесса подтверждения приобрел очередной контакт. Разговорились. Дал он мне информацию про networking. Оказывается, он достаточно давно этим занимается.
К чему я это все рассказываю?
Мы же все практически новички в таких сетях.
Стало довольно “интересно”. Появились различные мысли…
Михаил! Беря во внимание Ваши благородные инициативы и просто неописуемый опыт и знания - мне все таки хочется, чтобы именно Вы сориентировали всех нас в подобном сообществе. Так сказать, направили на пусть истинный, и научили извлекать из этого позитив.
Заранее благодарим Вас!
Я вот много лет думал и думал, как не было стимула так и нет.
Но вот выиграл ГК, так сразу появился такой стимул 4-ре 5-ть уроков в неделю, без отрыва от работы.
Стимул должен быть реальным, и ты его должен достич через определенное время.
Как его правильно искать есть множество ресурсов и курсов
вот например, первое что дал гугл http://www.shpr.ru/forum/hr/hr_08/
Есть много линий, по которым вы можете двигаться вперед. Что-то Вам поможет прямо сейчас. Что-то в неопределенном будущем. Но, помимо числа контактов, очень важна их глубина - глубина отношений с этим контактом.
Если вы хотите конкретный совет, то сформулируйте цель. Чего Вы хотите добиться?
Найти нанимателя на Н1В
найти помощь с трудоустройством после выигрыша в лотерею
получить добротный технический совет по работе
еще что-то
Тогда будет понятно с кем вступать в контакты и как их развивать.
Мое мнение, нужно людей добавлять только с которыми лично знаком :drinks: или которые могут быть полезные в будующем, а также ключевые фигуры. В то же время быть открытым для всех входящих контактов.
P.S. Вот сейчас думаю, а что делать с бывшими коллегами которые остались в другой стране, добавлять или нет?
Нетворк может быть открытого типа (принимаю всех) или закрытого типа (только те, кого я хорошо знаю). В зависимости от поставленных задач нам удобнее один или другой. В нашем случае, включая новых людей, Вы имеете возможность с ними познакомиться ближе. Как на форуме, так и вне его. У нас в группе есть люди с существующим приличным нетворком до 70-80 контактов, кстати. Если Вы стремитесь иметь больше контактов, то это и есть способ их приобретать.
Кроме того, куогда люди Вас берут в свой нетворк, они хотят видеть, что вы с собой приносите что-то. Не обязательно чтобы Вы каждого хорошо щнали. Но, через цепочку связей, приняв Вас, люди получают доступ к цепочке, а от нее к другой цепочке. В этом есть самоценность для многоих людей.
А как знать кто будет полезен? Как знать чей контакт мне понадобится завтра - кто сможет меня ему представить? Это очень сложная задача и нет надежного алгоритма заглядывания в будущее.
Но, это все должно быть комфортно для человека, а мы все разные. Поэтому и рецепта общего нет, что хорошо.
Если Вы делаете это с прицелом на США, то включайте тех, кто работает в аутсорсинге и имеет контакты в США. Попросите их написать Вам рекоммендацию. И сами им тоже напишите.
По поводу нетворка открытый или закрытый, тут есть о чем подумать.
При чем как по мне то на не один день.
А вот тут есть что почитать и посмотреть, правда специфика WirelessJobs. Но я думаю что здесь есть что почитать, сам пока толком неизучил. Are You Using LinkedIn for Your Job Search?