Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 1 из 2 1 2 Последняя
Показано с 1 по 10 из 19
Like Tree4Likes

Тема: Обмен работниками с компанией из США

  1. #1
    Новичок
    Регистрация
    21.11.2014
    Сообщений
    8
    Спасибо
    2

    Вопрос Обмен работниками с компанией из США




    Добрый день, уважаемые форумчане.
    Отдельно хочу поприветствовать и поблагодарить Михаила Портнова, за его очень нужную деятельность

    Американская компания, которая занимается добычей полезных ископаемых, хочет подписать с нашей компанией (мы занимаемся консалтингом и профессиональной экспертизой проектов/объектов в данной сфере) договор, о предоставлении наших работников на 12 месяцев в качестве экспертов на их проект (все работники это высококвалифицированный кадры). Соответственно нашим работникам нужно будет поехать в США и работать там 12 месяцев.
    От сюда вопрос. По какой визе?
    Есть предположение, что по визе из разряда H1B. Но тогда есть дополнительные вопросы. Наши работники будут подпадать под квоту 65 000 и опять ждать 1 апреля. Или с учетом договора между фирмами это подпадает под другую категорию?
    Соответственно при любом раскладе Американская компания должна будет подавать петицию i-129 и прочее. Сколько ориентировочно Американская компания должна будет отдать за одного петионера?

    Мы звонили с вопросами юристам - они не смогли толком ответить. Тогда мы позвонили на информ. линию в посольство США и там тоже самое - не смогли дать нормальной информации. Все говорили, что у них нет информации, что они не знают и смотрите на сайта тех то и тех то. А когда просматриваешь сайты очень сложно что-то найти.

    Заранее Вам благодарен.

    p.s. Так как вопрос очень важный прошу троллей и умников идти *********


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Постоянный резидент Аватар для Critical Error
    Регистрация
    28.05.2014
    Возраст
    27
    Сообщений
    249
    Спасибо
    42
    Сказали 16 раз в 13 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    насколько я знаю в случае продвижения внутри компании - это визы типа L

  4. #3
    Гражданин Аватар для MikeS
    Регистрация
    31.05.2009
    Возраст
    50
    Сообщений
    9,478
    Спасибо
    1,590
    Сказали 4,922 раз в 2,625 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Вы думаете, что если юристы и посольство не смогли вам ответить, то на данном форуме вам быстренько найдут решение? Не устроил ответ одних юристов - ищите других. Потому как в случае проблем, разгребать полученное @@@ будет не форум, а вполне конкретные юристы.

    Но в принципе, вариантов не так много... Есть два типа РАБОЧИХ виз - Н1В и L1. Первый попадает под квоту и лотерею, плюс оформление идет долго. Второй служит для перевода ВНУТРИ компании (или внутри подразделений компании). Если работник из определенных стран, то есть еще Н2В, но она в основном для "сезонных рабочих".

    Теперь о "незаконных вариантах". Некоторые компании делают "полу-легальный" вариант - завозят работников по В1 на полгода, те получают зарплату от "домашней компании". Но это, как я сказал, не совсем легальный вариант, плюс, любая проверка может посчитать это нарушением условий, и депортировать сотрудника (или вообще в очередной визит не впустить его, а заодно поместить компанию в "черный список"). Опять же, при определенных "танцах с бубном", возможно клиент сможет оформить эту работу как "повышение квалификации" и под это дело подать на J1. Но опять же, это все - "не совсем правильные варианты".

    То есть, возвращаясь к сказанному в начале. Ищите юриста, который решит, какой вариант даст наименьший риск, и за который он сможет взять на себя ответственность.
    syd76 likes this.
    В жизни всегда есть место пятнице...

  5. Эти пользователи сказали Спасибо MikeS за этот пост:

    Baliukov (09.08.2016)

  6. #4
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    37,376
    Спасибо
    2,044
    Сказали 12,062 раз в 8,172 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    23 годa в США and counting!

  7. Эти пользователи сказали Спасибо Lucy за этот пост:

    MikeS (09.08.2016)

  8. #5
    Гражданин Аватар для TemporaryGhost
    Регистрация
    23.10.2015
    Адрес
    Destination anywhere - Left or right, I don't care
    Возраст
    35
    Сообщений
    1,021
    Спасибо
    21
    Сказали 122 раз в 99 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Цитата Сообщение от MikeS Посмотреть сообщение
    Теперь о "незаконных вариантах". Некоторые компании делают "полу-легальный" вариант - завозят работников по В1 на полгода, те получают зарплату от "домашней компании". Но это, как я сказал, не совсем легальный вариант,
    Простите, а что означает слово "Business" в B1 визе?
    Ни H1B, ни L1, ни J-1 не подходят под начальные условия, т.к. подразумевают прямой найм работника и компания в РФ остается вообще не у дел.
    ☑ DV-2016 -> ☑ DS-260 -> ☑ Мед.комиссия -> ☑ Интервью -> ☑ Визы -> ☑ USA, MN

  9. #6
    Модератор Аватар для Lucy
    Регистрация
    24.04.2006
    Адрес
    Moldova-Russia-Missouri-Atlanta
    Сообщений
    37,376
    Спасибо
    2,044
    Сказали 12,062 раз в 8,172 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Цитата Сообщение от TemporaryGhost Посмотреть сообщение
    Простите, а что означает слово "Business" в B1 визе?
    Ни H1B, ни L1, ни J-1 не подходят под начальные условия, т.к. подразумевают прямой найм работника и компания в РФ остается вообще не у дел.
    То есть, российские работники должны работать за российскую зарплату в США и жить на американские цены целый год. Угум. Ну, если одна из компаний оплачивает проживание и пропитание целый год - то да.
    23 годa в США and counting!

  10. #7
    Гражданин Аватар для TemporaryGhost
    Регистрация
    23.10.2015
    Адрес
    Destination anywhere - Left or right, I don't care
    Возраст
    35
    Сообщений
    1,021
    Спасибо
    21
    Сказали 122 раз в 99 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Цитата Сообщение от Lucy Посмотреть сообщение
    То есть, российские работники должны работать за российскую зарплату в США и жить на американские цены целый год. Угум. Ну, если одна из компаний оплачивает проживание и пропитание целый год - то да.
    В случае командировки конечно же кто-то обязан оплатить проживание. А на еду предусмотрены командировочные которые выдаются дополнительно к зарплате. Но вопрос-то не в этом. Вопрос в визах.
    ☑ DV-2016 -> ☑ DS-260 -> ☑ Мед.комиссия -> ☑ Интервью -> ☑ Визы -> ☑ USA, MN

  11. #8
    Гражданин Аватар для mealal
    Регистрация
    05.06.2010
    Адрес
    Garden State
    Возраст
    39
    Сообщений
    12,674
    Спасибо
    479
    Сказали 3,727 раз в 2,305 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Ну подход с B визой является легальным, если:
    1. Командированные не получают ни цента на территории США. Все деньги только со счетов страны, откуда они приехали.
    2. Командированные не "работают" в США в том смысле, что они не делают работу, на которую мог бы быть нанят американский сотрудник. Ну то есть если они занимаются сбором данных и требований, продвижением продукта, обучением персонала пользоваться своим продуктом - это нормально. А если они выполняют работу программиста или крановщика - это уже нельзя и за такое могут и выпереть, и визу анулировать, и в будущем не дать.
    ...Из кармана торчал пиратский флаг (с)

  12. #9
    Гражданин Аватар для TemporaryGhost
    Регистрация
    23.10.2015
    Адрес
    Destination anywhere - Left or right, I don't care
    Возраст
    35
    Сообщений
    1,021
    Спасибо
    21
    Сказали 122 раз в 99 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Цитата Сообщение от mealal Посмотреть сообщение
    А если они выполняют работу программиста или крановщика - это уже нельзя и за такое могут и выпереть, и визу анулировать, и в будущем не дать.
    Да ну? А если компания в США купила некое ПО, с его внедрением возникли проблемы и был коммандирован программист для их решения? А если компания в США закупила дико дорогой автоматищированный комплекс производства чего-либо и для внедрения(монтажа, настройки, запуска, отладки) нужны именно специалисты производителя? Вон уже в РБ наняли подрядчика для монтажа корпуса ядерного реактора на строящейся станции - а те взяли и уронили его с высоты 2-х метров.

    Просто у нас с вами разный взгляд на вещи: вы смотрите со стороны работника мечтающего попасть в США, я смотрю со стороны компании в РФ которая хочет заработать денег на предоставлении консультационных услуг компаниям в США.

    В общем суть понятна: это должна быть уникальные специалисты с уникальным знаниями и умениями. Ну и желающие "хоть тушкой, хоть чучелом" - проходим мимо, это не для вас даже при всей вашей "уникальности" - срок пребывания очень ограничен, иммиграционных бенефитов никаких этот способ не даст, а проблем можно заработать не мало.
    ☑ DV-2016 -> ☑ DS-260 -> ☑ Мед.комиссия -> ☑ Интервью -> ☑ Визы -> ☑ USA, MN

  13. Эти пользователи сказали Спасибо TemporaryGhost за этот пост:

    Baliukov (09.08.2016)

  14. #10
    Гражданин Аватар для mealal
    Регистрация
    05.06.2010
    Адрес
    Garden State
    Возраст
    39
    Сообщений
    12,674
    Спасибо
    479
    Сказали 3,727 раз в 2,305 постах

    Re: Обмен работниками с компанией из США

    Booking.com
    Цитата Сообщение от TemporaryGhost Посмотреть сообщение
    Да ну? А если компания в США купила некое ПО, с его внедрением возникли проблемы и был коммандирован программист для их решения? А если компания в США закупила дико дорогой автоматищированный комплекс производства чего-либо и для внедрения(монтажа, настройки, запуска, отладки) нужны именно специалисты производителя? Вон уже в РБ наняли подрядчика для монтажа корпуса ядерного реактора на строящейся станции - а те взяли и уронили его с высоты 2-х метров.

    Просто у нас с вами разный взгляд на вещи: вы смотрите со стороны работника мечтающего попасть в США, я смотрю со стороны компании в РФ которая хочет заработать денег на предоставлении консультационных услуг компаниям в США.

    В общем суть понятна: это должна быть уникальные специалисты с уникальным знаниями и умениями. Ну и желающие "хоть тушкой, хоть чучелом" - проходим мимо, это не для вас даже при всей вашей "уникальности" - срок пребывания очень ограничен, иммиграционных бенефитов никаких этот способ не даст, а проблем можно заработать не мало.
    Ни один из перечисленных случаев не подпадает под категорию "мог бы быть нанят американский сотрудник". И я излагаю с точки зрения позиции визовой службы США. С точки зрения фирмы, желающей заработать, идеальный вариант навезти гастарбайтеров в "командировку", чтоб те тут работали за еду.
    ...Из кармана торчал пиратский флаг (с)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

Nobody landed on this page from a search engine, yet!

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook