Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, каковы шансы по трудоустройству в США без рабочей визы, H1B, Green Card? Заморачиваются ли сейчас компании по трансферу специалистов?
Судя по тому, как после отклика на вакансии, размещенные на monster, indeed, linkedin, со мной связываются компании, говоря, по скиллам вы подходите, а что с визой? Спонсоршипа не делают.
Может я не там ищу? 
H1b уже вроде выбрана на этот год. Ждать полтора года врядли кто захочет.
Понятно. То есть, основным путем получения рабочей визы - это лотерея по H1B?
Больше вопрос о том, по статистике, что это за работодатели, которые готовы ждать минимум полгода по H1B?
Где их можно искать? 
Где, где? В ГуглЕ…
В этом и заключается сложность поиска подобной работы - при самом удачном раскладе, работодателю нужно ждать 7-8-9 месяцев (подача петиции 1 апреля, начало работы 1 октября, плюс какое-то время на оформление документов, получение одобрения Министерства Труда и т.д.). То есть для “срочных позиций” такое вряд ли подходит (хотя бывают варианты, когда работодатель предлагает человеку поработать удаленно, пока оформляется рабочая виза). Поэтому у человека должен быть “потенциал”, чтобы работодатель согласился выложить за БУДУЩЕГО сотрудника порядка десяти тысяч долларов (юристы, пошлины, пересылка, непрямые расходы и т.д.), плюс ждать эти несколько месяцев. С другой стороны, каждый год количество поданных петиций превышает квоту в несколько раз, что означает, что такие позиции есть. Естественно, большинство этих петиций приходится на всякие “Кумар, Кумар и Ко.” компании, которые просто тупо завозят “тушки”. Но все равно, такие работодатели есть. Как их найти? Искать, искать, искать… искать. Других вариантов нет.
Хотя, естественно, есть вариант устроиться в “иностранную фирму” у себя на родине, и потом пытаться “перевестись” в Штаты.
Понял, спасибо.
Сейчас так и работаю, в иностранной фирме, которая сама из США. Но что-то по поводу переводов внутри компании пока все глухо…
Буду узнавать.
Если сотрудник ценный, то привезут. При этом можно так же посмотреть вакансии и соседних подразделениях.
Минимум нужно работать 1 год в этой конторе. L1 - максимум выдается на 5 лет, так что сразу и оформлением GC интересуйтесь.
То, что “глухо” - вполне объяснимо. Например, ваша позиция не требует присутствия в США. Или в США уже есть специалисты, выполняющие работу подобную вашей. Или вы еще не стоите “американской” зарплаты. Или вы выполняете всю работу “дома”, и везти вас в Штаты не имеет смысла. Чисто с “бизнес-перспективы” вариантов - куча. Что можно посоветовать? Пытайтесь быть более “вовлеченным” в “американские” проекты. Постарайтесь зарекомендовать себя так, чтобы “американская сторона” почувствовала вашу ценность. Чтобы они начали испытывать неудобство в том, что “вы живете на другом конце света”, и когда вы нужны, вы недоступны (чисто из-за часовых поясов). Затем постарайтесь выбить пару командировок, чтобы, опять же, “американская сторона” увидела преимущество вашего “личного присутствия”. В общем, это тоже “большой проект”.
Без рабочей визы можно устроиться только в русскую контору типа “ремонт компьютеров” на кеш за 5 долларов в час. Больше в IT никуда не возьмут.
Спасибо за ответы!
по личному опыту: смотрю, рассылаю, ищу, но особо не реагируют, максимум что спросят есть ли у тебя H1b )