В американской компании работает сотрудница в статусе Н-1В. Статус она получила в США, поэтому визы в паспорте нет. Сотрудница - гражданка Украины.
Вопросы
Если сотруднице нужно выехать из США (в рабочую командировку или поездку по личным причинам), как правильно оформить выезд? Нужно ли подать какую-либо форму или письмо правительству США?
Если командировка будет долгосрочной (12-18 месяцев), создаст ли это дополнительный риск при возвращении в США? Можно ли будет добавить период командировки к сроку пребывания в США в статусе Н-1В?
Если сотрудница уедет на 12-18 месяцев по личным делам (неоплачиваемый отгул), создаст ли это дополнительный риск при возвращении в США? Можно ли будет добавить период отсутствия по личным делам к сроку пребывания в США в статусе Н-1В?
Каким образом время, проведенное за границей, добавляется к сроку пребывания в США по Н-1В? По какой форме подается такой запрос? Какие документы нужно прикладывать к форме?
Когда рекомендуется получать одобрение на использование пропущенного времени по Н-1В: до истечения Н-1В, сразу при истечении статуса, когда период продления Н-1В подходит к концу, или же после истечения продления Н-1В?
Рекомендуете ли вы обращаться за визой Н-1В в консульство США в Украине сразу же по приезде в Украину? Если получить визу в течение первых 1-3 месяцев в Украине, но въезжать в США только спустя 12-15 месяцев, будут ли проблемы с визой и с пересечением границы? Нужно ли использовать визу в какие-либо определенные сроки после ее получения?
Компания начала процесс PERM для того, чтобы получить для сотрудницы гринкарту по ЕВ-3. Сейчас идет тестирование рынка труда. Есть ли преимущества или дополнительные риски, если сотрудница выезжает из США во время
тестирования рынка труда
ожидания одобрения ЕТА-9089
если будет аудит до одобрения ЕТА-9089
после одобрения ЕТА-9089 и во время рассмотрения петиции I-140
8. Как долго в последнее время занимает одобрение формы ЕТА-9089 при процессе PERM?
9. После одобрения ЕТА-9089, рекомендуете ли вы подавать I-140 и I-485 одновременно или же лучше сначала подать I-140 на ускоренное рассмотрение, а затем подать I-485?
10. Н-1В истекает в 2018 году. Если незадолго до истечения Н-1В, I-485 еще не будет одобрена, что следует предпринять:
Подать на продление статуса Н-1В
Запросить использование времени, проведенного вне США во время действия статуса Н-1В
Подать на получение другой визы
Просто ждать одобрения I-485 - не работая
11. Как рано следует обращаться за продлением статуса Н-1В, предполагая, что в то время форма I-485 уже будет находиться на рассмотрении?
Подать [DS160] в консульство [US] в стране, где она будет находится в командировке или в стране гражданства/постоянного жительства. Если командировка в Канаду/Мексику не более чем на 30 дней то вернуться можно будет и без визы. Ну можно еще письмо от компании - что дескать просим выдать визу ценному работнику. Ну и [I797] конечно не забыть.
Если командировка будет долгосрочной (12-18 месяцев), создаст ли это дополнительный риск при возвращении в США?
нет
Можно ли будет добавить период командировки к сроку пребывания в США в статусе Н-1В?
нет, и непонятно зачем это делать.
Если сотрудница уедет на 12-18 месяцев по личным делам (неоплачиваемый отгул), создаст ли это дополнительный риск при возвращении в США?
формального срока по-моему нигде не установлено, но вродебы ясно что при такой длительной отлучке отношения раб/работорговец прекращаются. Если только нет какой-то причины, указанной, например в [FMLA].
Каким образом время, проведенное за границей, добавляется к сроку пребывания в США по Н-1В?
никаким
Когда рекомендуется получать одобрение на использование пропущенного времени по Н-1В: до истечения Н-1В, сразу при истечении статуса, когда период продления Н-1В подходит к концу, или же после истечения продления Н-1В?
никакого специального одобрения не нужно - подаете на продление Н1В уже с учетом этого времени. Ну можно в сопроводительном письме расчет привести.
Рекомендуете ли вы обращаться за визой Н-1В в консульство США в Украине сразу же по приезде в Украину? Если получить визу в течение первых 1-3 месяцев в Украине, но въезжать в США только спустя 12-15 месяцев, будут ли проблемы с визой и с пересечением границы? Нужно ли использовать визу в какие-либо определенные сроки после ее получения?
С учетом того, что у визы есть максимальный срок действия (проверьте сами какой он для Украины), то оптимальным вариантом представляется получение визы в тот момент когда время оставшееся до конца действия текущей [I797] сравняется с этим максимальным сроком. Но надо ведь учитывать что на работе что-то изменится и вам скажут “приезжать вчера” - тогда конечно имеет смысл пулучить визу сразу по приезду.
Компания начала процесс PERM для того, чтобы получить для сотрудницы гринкарту по ЕВ-3. Сейчас идет тестирование рынка труда. Есть ли преимущества или дополнительные риски, если сотрудница выезжает из США во время
тестирования рынка труда
Абсолютно все равно, где находится потенциальный работник.
Н-1В истекает в 2018 году. Если незадолго до истечения Н-1В, I-485 еще не будет одобрена, что следует предпринять:
Подать на продление статуса Н-1В
можно
Запросить использование времени, проведенного вне США во время действия статуса Н-1В
это абсолютно то же самое, что и подать на продление Н1В
Подать на получение другой визы
если хотите
Просто ждать одобрения I-485 - не работая
если при подаче [i485] вы одновременно заполняли [i765] то сможете даже работать с использованием полученного разрешения на работу.
А чего в иммиграционном разделе не спросили?