особенности формы 1099

Спешу порадовать что начала работать. По профессии .

Большая часть успеха принадлежит форуму и г-ну Портнову лично.

Сегодня как раз праздник Thanksgiving и самое время сказать спасибо !

:drinks:

Собственно вопрос :

Попросили предоставить страховку Errors and Omissions, Liability coverage аж на миллион долларов. Покопалась в Интернете, пока нашла за 1200$ в год .

Если можно, посоветуйте пожалуйста, куда податься , каков ваш личный опыт и какие подводные камни .

Да, речь идет о контракте IT в сфере Business Intelligence & Oracle database, первая работа в Америке.

Hartford Insurance. Пойдите на их сайт, позвоните по 800 номеру и застрахуйтесь Liability на миллион стоит долларов 350 в год. E&O может тянуть на 400-500 долларов. Но может и больше. Спросите нельзя ли их поставить в package.

Еще проверьте компанию CNA. Тоже очень хорошая.

Лучше купите напрямую. Брокер с Вас возьмер пару сотен за работу сверху, а в Вашем случае это 25-30% от цены страховки. Не имеет смысла.

1 лайк

Спасибо !

Абсолютно поддерживаю.
Вопрос , как в море Гугловской информации отличить брокера от “прямой” компании . Вероятно, таких компаний немного, но обязательно их надо знать в лицо :slight_smile:

Ребят, ситуация такая, я уже как год являюсь студентом (менял статус с J-1 на F-1). Я знал, что не могу работать, будучи студентом, но одна компания предложила мне оказать ей услуги и сделать им интернет сайт. Я по дурости согласился (предложили хорошие деньги). В итоге, моя работа была оплачена кеш чеками в размере 4000 долларов, которые я благополучно положил на свой студенческий счет в Bank of America. Недавно, данная компания попросила меня подписать форму 1099-misc с тем, чтобы отразить данные расходы в своей бухгалтерии.
Я конечно понимаю, что я виноват и что мне не следовало соглашаться на данную работу, но что сделано, то сделано и сейчас я хочу заплатить со всего этого налоги и минимизировать риск лишения меня статуса.
Собственно вопросы:

  1. Может ли это повлиять на мой текущий статус (F-1), например, могут ли его аннулировать, если я заплачу налоги с данной формы?
  2. Я, в принципе, уже давно планировал открыть компанию здесь (New York) и заниматься предоставлением услуг. Не сам, т.к. я не имею права работать здесь, а у меня будет специально нанятый сотрудник-американец, я лишь буду собственником компании (LLC). Может быть имеет смысл форсировать открытие компании и провести данный платеж через компанию (и соответственно заплатить налоги)?
  3. Есть ли какие-либо альтернативы по оформлению данного платежа?
  4. Какой налог я буду должен заплатить с данной суммы ($4000)? К сожалению этой информации нигде найти не смог :frowning:

оплата или неоплата налогов не относятся к вашему статусу. Все равно информация с вашей 1099 уже отрапортована в IRS.
Зато сам факт нелегальной работы относится к вашему статусу.
инфо по налогам вы найдете на irs.gov.

Вообще-то никто никакие 1099-MISC не должен подписывать. Вашего согласия на это не требуется. Бухгалтерия ОБЯЗАНА выдавать эти формы для любых людей, которым заплатили за работу или услуги более 500 долларов. Вас могут попросить дать ваш SSN чтобы провести это официально по бухгалтерии, но это не “подписать 1099” (если вы его не предоставляли когда заключали договор). А потом фирма просто генерирует и высылает эти самые 1099-MISC кому надо (а копию, соответственно, отправляет в IRS).

PS. А размер налога будет зависеть не от суммы, которую вы получили одноразово, а от суммарного годового дохода. Если кроме этих четырех тысяч у вас не было никакого дохода (то есть ВООБЩЕ никакого), то в соответствии с текущими “налоговыми рамками”, вы должны заплатить 10% федерального налога (ссылка). Возможно, в зависимости от штата, вы будете должны заплатить еще налог штата (проверьте налоговое законодательство вашего штата).

Вообще ситуация интересная) Скажите, берясь за эту работу вы подписывали какието бумаги? Если нет, идеальным было бы получить оплату кешем. Интересно еще, если человек ничего не подписывал, получил пейчеки, смогут ли они стать доказательством того что человек работал на даную компанию?

Каждый месяц? В конце года? Регистрироваться надо? Работодатель должен чтото делать, брать у меня ССН?
Он мне просто чек хочет дать

Если денег очень много, раз в квартал, платится эстимейт, иначе будет штраф. А если нет, то раз в год до 15 апреля. В целом, ради личного спокойствия лучше платить раз в квартал, формы есть на сайте IRS.

2 лайка

Вы думаете, что в конце года вам этот работодатель вышлет форму 1099?
Вас не должны волновать, что должен делать работодатель, это его проблемы.
Следует ли платить налог чаще, чем раз в год , зависит от годовой суммы налоговой ответственности.
Estimated Taxes

1 лайк

Всем добрый вечер! Почитал форум, другую информацию в интернете, но остались вопросы. Супругу предложили работу на entry-level, сказали что оплата будет по форме 1099. Попробую связать ту информацию, которую нашел, воедино.

  1. если налогов больше $1000, то оплата поквартальная.
  2. есть возможность списать при подаче часть расходов, например проездной абонемент.
  3. при расчетах по форме 1099 социальный налог полностью оплачивает работодатель.
  4. зарплата как правило выше за счет того, что работник сам платит соцналог, чаще подает декларацию, не имеет бенефитов.

Вопрос несколько наивный есть. На одном форуме в старой теме прочитал, что зарплата по этой форме как правило на 20–30% больше. Это правда? А то предлагают всего $11/час. И думаю, стоит ли овчинка выделки.

Контракторы сами платят за всякие ништяки типа медстраховок, потому зряплата и больше.
$11/h это $22,000 year, povetry line для семьи из 3 человек.

И пункты 3 и 4 противоречат друг другу?

А, ну да, их высочество же изволят оскорбляться нашим обществом… :3

У нас семья из 2 человек. А 3 и 4 пугкт имеется ввиду другое. Я имею ввиду, что зарплата до вычета налогов должна быть выше при 1099, разве нет? Просто не знаю, есть ли смысл идти на такую малееькую зарплату с учетом того, что еще и больше расходов при такой форме. Другими словами, я понимаю так, что при W2 зарплата 11/час это намного лучше, чем при 1099. И по-хорошему, должны предложить больше. Но бизнес русский, поэтому конечно не предложат…

P.S. в игноре нет уже никого давно, просто надпись забываю сменить. Что было то было

Если есть из чего выбирать, то почему бы и нет.

ОБЫЧНО в случае “работы по контракту” (собственно, когда и выдается 1099), работодатель вообще ничего не платит в плане налогов. Выполнил работу - получил деньги. Остальное - на совести получателя платежа. Никаких заморочек с налогами, отделом кадров и т.д.

Что вы (ваша жена) могут списывать с этой суммы? Кое-что можно. Естественно, в разумных пределах, чтобы не нарваться на аудит. И обычно в подобных случаях с суммы, полученной по 1099 выплачивается примерно 15% налог (self-employment tax). И да, лучше выплачивать поквартально, хотя тут многое зависит от вашей зарплаты и ваших налогов, то есть нужно смотреть на картину в целом (вы же будете подавать налоговую декларацию как joint income, поэтому хотя ее доходы будут облагаться по 15% ставке, общие налоги “на семью” будут так же зависить от вас.

1 лайк

А какой процент налога платиться с суммы, полученной по W2?
Зарплата маленькая, 11/час при 40 часах в неделю.
Я слишком много написал в первом посте, основной мой вопрос размылся. Не должен ли работодатель предлагать БОЛЬШУЮ зарплату при трудоустройстве по форме 1099? Мне так кажется, что при такой зарплате выгоднее работать по W2. И значит работодатель очень экономит, предлагая 11/час и при этом форму 1099.

Работодатель конечно же не должен.
Мало какому работодателю будет интересен дорогой работник. Поэтому и ищут рабочую силу подешевле.
Безусловно, при любой зарплате выгоднее работать на W-2. У 1099 из преимуществ разве что - можно списать с налогов расходы на дорогу, на одежду, на питание во время обеденных перерывов. Ну, мед страховка списывается с налогов в обеих случаях (по большому счету, при такой зарплате там наверное государство должно вам обоим дать бесплатную страховку).

1 лайк

Работодатель никому ничего не должен, особенно вам, кроме обеспечения минимальной зарплаты. Если вам выгодней работать по w2 - ищите работодателя, который вас устроит на w2. Он будет вычитать в этом случае с вашей зарплаты налог - федеральный, штатный, сс и медикэа.

1 лайк

если employment включает всякие бенефиты типа medical insurance/paid vacations/etc. Если.

в ином случае нет никакой разницы вообще, я правильно понимаю?