Народ, решил вдруг задать вопрос. Скажите, вы пользовались ли Вы помощью сторонней для трудоустройства на серьезные места в СНГ, в США.
Я имею ввиду помощь близких, друзей, родни. Не имею ввиду временные подработки.
Мне интересно просто узнать, как к такому относятся в вашем месте работы, в вашем регионе… И насколкьо возможно впринципе там трудоустроить без этого.
Вопрос чисто для статистики…
В Украине без этого нигде почти никак. Увы. НО! На украинских предприятиях. Я на таких никогда не работала, просто знаю. А лично у меня получились устроиться на работу сразу после института без всяких связей, но в американскую компанию. Боюсь, в украинскую не получилось бы.
В США к этому совсем другой подход. Кумовства в нашем понимании нет. Взяток на таком мелком уровне тоже нет. То есть, Джейн не наймут на работу только потому, что она дочь/сестра/кума кого-то. Или если она заплатит. Но её наймут на работу быстрее, если у неё есть хорошие профессиональные знакомства. Ключевое слово - профессиональные. То есть, она хороший специалист. Это называется professional networking.
Я на свои американские работы уже в США устраивалась без всяких помощей, но профессиональные знакомства завожу и поддерживаю. Они только в пользу.
Связи в той или иной степени работают абсолютно в любой точке планеты. Везде свою нюансы, конечно. Но тем не менее.
Если вы знаете кого-то в компании и о вас скажут, то пробиться на интервью будет куда проще, чем из безликой стопки с рюзюме.
Здорово! А устроились после серьезного конкурса в Украине? В России на мой взгляд та же ситуация… Только единственное, в Москве рабочих мест побольше, поэтому тут это не так заметно, а в регионах пропасть…
Да, если вы - профессионал к тому же. А, если нет, то наймут другого. В этом основное отличие от кумовства у нас, и связей в США.
Да, наверное, где-то там когда-то бывает и в США такое, что чью-то там, скажем так, не совсем компетентную, дочь устроили, но это далеко не поголовная тенденция, как у нас в Украине, например.
Да, в Украине в регионах тоже так же…
Моя работа была в Киеве. У меня тогда было 3 интервью, одно с HR, второе с начальником отдела, третье с генеральным директором. Последнее - на английском. И довольно быстро на работу взяли. Я даже сама тогда не ожидала. Когда подавалась, особо не верила, что это реально даже. Зная, как у нас в Украине попадают на хорошие места. Но компания американская, и вот такая разница. И потом повышение до супервайзера получила уже через полгода работы. Просто по заслугам. В самих США все работает так же. Из моего опыта.