Научите меня жизни

Работа в США.
1

Hi everybody!

Думаю эмигрировать по H1B.
Мне 40, был в свое время IT-шником, программировал. Лет 10 назад ушел из профессии (деньги-деньги), был менеджером, торговал, чем только не занимался.

Думаю теперь в профессию вернутся, но не знаю чем конкретно заняться.
Кое что, конечно, улавливаю из инета (пытаюсь хоть немного держаться “in touch”).
Cлышал слова Agile, Big Data.
Может быть чуть больше, чем “слышал”.
Мобильные приложения теперь бумируют - тоже понятно.

Айтишный мой опыт такой:
Базы данных: проектирование, SQL на хорошем уровне, PL/SQL. Был Oracle 8, DB/2.
Проектировал на PowerDesigner.
Программировал на PowerBulder, ColdFusion, PHP, немного JavaScript. Это на чем работал на реальных проектах.

Чем интересовался, изучал, “баловался” в те времена:
CASE всевозможный: Rational Rose, Silverrun, всякий RUP, методологии “от данных”.
С++ на уровне учебного проекта (помню, была настольной книга Страуструпа).
Какие-то зачаточные системы управления версиями были, сейчас уж не вспомню названия.
В-общем, много всего, чего уже даже сразу и не вспомнишь. Вплоть до того, что в детстве на ассемблере писал (не PC только).

А теперь, люди добрые, подскажите, как бы вы на моем месте в проносящийся поезд впрыгнули?

2

Теперь осталось найти того работодателя, которого всё это заинтересует.

3

Основная проблема: всё это было 10 лет назад.

Да, и дополню. Образование высшее профильное (инженер-системотехник). Английский - “смотрю фильмы без перевода”

4

Понимаете, да хоть 20 лет назад. Найдёте того, кому вы нужны … ну и так далее по требованиям H1b, то какая кому разница.

5

Перечитал ещё раз, и подумал, что вопрос - это половина ответа.
Поэтому, постараюсь уточнить вопросы

  1. Какие скиллы освоить, подтянуть, чтобы быть up to date? В каком направлении двигаться?
  2. Какой алгоритм по эмиграции? Писать резюме (что есть) и слать уже сейчас? Или искать работу в России, и пока не наберу современный опыт - на H1B не соваться?
6

Три подруги бегут за уходящим поездом, две успевают запрыгнуть, а третья остается и заливается диким смехом.
Дежурный по вокзалу спрашивает, -“ну и что смешного?” -“да эти две дуры меня провожали”…

Сорри за баян. :slight_smile:

7

И сразу сковородкой реальности по лицу - “впрыгнуть в проносящийся поезд” займет не меньше года, и то в очень, очень, ОЧЕНЬ оптимистичном варианте.

В двух словах уже озвучили - ищите работодателя.
Есть ещё несколько вариантов, вот список. Изучайте, выбирайте, примеряйте на свою ситуацию.

8

Люди пишут, что резюме сотнями каждый день рассылали. И не один день.
За рассыл вас бить не будут.

9

10 лет в сфере IT - это как 100 лет человеческой жизни…

10

попробовать сходить в большую контору, если повезет - менеджером, проявить себя - и L1A в кармане, а там и гринкарта без PERM за полгода.

11

Еще есть Канада, Австралия, НЗ.

12
  1. переводом можно только через крупные компании типа MS и другие, они могут даже менеджеров или маркетинг перводить и т.д. Но надо смотреть на политику компании, это время, может и несколько лет и больше и не факт …
  2. по раб визе (не только IT) люди едут, то это а) надо быть в теме и показать, что делал что-то очень долго б) профильное образование

мое мнение, что если все это время вы были в IT, то заточить резюме только под IT можно, надо будет убрать, то, что не IT. Так как все IT практически идут по тех собеседованию, то это в большей степени вопрос навыком и скилов технических, их надо как-то вам прокачать, что-то уметь делать хорошо (это все можно дома делать и т.д.), а потом заточить резюме под вакансии.
3) в большей степени вам надо изучить то, где вы востребованны и конкурентноспособны (смотреть кого привозят из других стран, что в тренде и что вам подходит), потом понять свой опыт и заточить опыт и получить новые навыки и знания под данные позиции.

13

Вот по этому пункту и прошу консультацию.

14

То есть вы просите форум решить за вас - чем вам заняться и куда у вас душа больше лежит? Оригинально, чо.

15

Не совсем так.

Прошу присутствующих здесь IT-шников подсказать, в какую сторону двигаться, учитывая накопленный запас опыта.

Двигаться - с точки зрения рынка, а не души.

16

ИМХО, двигайтесь в программирование, язык который Вам больше по душе, тот вы быстрее и освоите, а раз вы раньше уже писали код, то с этим у Вас не должно возникнуть проблем.

17

Чей запас опыта? Ваш? Мой? Того чувака из третьего комментария слева?

18

Мой запас опыта, описанный в первом сообщении

19

Собственно с вашим отсутствием опыта все просто - попробуйте для начала устроиться на работу программистом на родине. Как только дойдете до состояния

  • вам рекрутеры пишут сами
  • вы проходите 3 из 4-х технических интервью и доходите до офера
    можете начинать пробовать искать вакансии в США.

Тут все просто - eсли вы никому не нужны программистом на родине - с чего бы что-то было иначе в другой стране, куда вас привезти это работа не одного дня с непредсказуемым результатом и затратами в 5-10 тысяч долларов?

А, ну и да - то, что вы 10 лет тому взад что-то программировали для лаботаторной работы на крестах - это вообще ни о чем. Ну то есть совсем. Можно даже в резюме не указывать.

20

Отсутствует опыт только в актуальных технологиях. Даже не технологиях - инструментах. Что, в сущности, всего лишь сиюминутная конъюнктура, быстро приходит - быстро проходит.

Я вполне высоко оцениваю свои базовые знания, общий опыт в программировании со всеми его составляющими помимо чистого кодинга. Та база, то мастерство, которое не пропьешь.
Есть видение, что называется, big picture. Причем, теперь не только в программировании и IT вообще.

Всё, что мне нужно, - это подтянуться up to market. Я надеюсь сделать это довольно быстро и эффективно. Считаю, что граунд для такой надежды есть. Получится или нет - посмотрим.

Что касается устройства на работу в России - я такой вариант тоже прорабатываю, разумеется.
Но, во-первых, вектор у меня всё равно в Штаты.
Во-вторых, в России существует такая специфика рынка, что в 40 тебя программистом не очень хотят. Ждут, что ты “дорос” до управления и менеджмента. В Америке, насколько я знаю, эта специфика отсутствует.