Подскажите, есть ли успешные истории трудоустройства после переезда по Green Card на позиции не начального уровня в бизнесе/ general management? Есть хороший опыт в Продажах, тренингах, HR в России. Свободный английский. Высшее образование - естественнонаучное, с текущей профессией в России никак не связано. Планируем с женой переезжать, и вот дилемма, чем заниматься:
Идти в бизнес школу и получать местный graduate degree (MBA), чтобы иметь ценность на местном рынке труда. Но профинансировать самостоятельно проблематично, так как средств в таком объеме не отложено. Тем более жена без англ, работать не сможет, и нужны будут деньги чтобы жить два года. Если сложить все federal loans, которые могут предоставить, проживание супруги в течение двух лет моей учёбы точно никто оплачивать не будет.
Идти работать (и возможно параллельно учиться), только вот куда и кем? Возьмут ли на white collar позиции человека пусть и с хорошим английским, но с акцентом? Существуют ли успешные истории что люди устраиваются на аналогичные должности в США, как те, на которых работал в родной стране?
Знакомств, заготовленных вариантов, родственников в Штатах нет. В какой регион будем переезжать еще не решили (возможно Seattle, Pittsbourgh, Atlanta, Boston). Выбираем в первую очередь подходящую деловую среду.
Буду рад любым идеям, советам в любом из двух направлений, так как чувствую что критически не хватает информации для принятия решения.
Тогда уже легче.
В верхний менеджмент без MBA пробраться думаю невозможно. Да и не возьмут на должность Director новичка. начинать придется с низов и расти.
Если у вас действительно хороший опыт и действительно свободный английский, то составляйте хорошее американское резюме, и начинайте подаваться на позиции, которым ваш опыт соответствует. Не нужно занижать свою планку. Не скажу насчет топ менеджмента, тяжело сказать, насколько ваш опыт соответсвует, но на позиции специалистов среднего и высшего звена стоит подаваться, также, возможно, менеджмент среднего звена.
Я приехала совсем с минимальным опытом, всего 1.5 года (до этого студентка), но со свободным английским, моя сфера была гостиничный бизнес в то время, работать пришлось начать с фронт деска, но уже через 6 месяцев работала в продажах, где хотела работать изначально (опыта в продажах до этого не было, только бронирование). Сейчас поменяла сферу, работаю в HR. Я не на руководящих должностях, опыта на данный момент не достаточно. Хотя в HR есть куда и в горизонтальном плане расти. Но мой поинт в том, что, если приложить усилия, можно работать там, где хочешь. Даже свежим выпускникам без большого опыта.
А с годами опыта так тем более. Не спешите занижать свою планку. Кстати, при приеме на работу в США образование не так и важно, смотрят, в первую очередь, на опыт.
Я думаю, что даже “менеджером проекта” вряд ли возьмут. Хотя, в принципе, нет ничего невозможного… Но маловероятно.
Я бы предложил не идти сразу на МВА, а смотреть в сторону РМР (project management certification). С ней будет легче “зацепиться”, а уже потом смотреть в сторону “высшего руководства”.
Вот и вопрос, насколько с низов. Если светят только entry позиции, ассистентов и мл. специалистов, то я возможно имеет смысл вложиться в образование, чтобы по-максимуму локализоваться и получить ценность на рынке?
Подпишусь, сама в аналогичной ситуации. А что-то типа позиции market manager возможно получить? Скажем, в компании, которая работает с Италией или Германией? У меня свободный немецкий (на уровне родного и высшее образовании в Германии, правда, не по специальности)
Существуют ли успешные истории что люди устраиваются на аналогичные должности в США, как те, на которых работал в родной стране?