Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 1 из 2 1 2 Последняя
Показано с 1 по 10 из 18
Like Tree4Likes

Тема: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

  1. #1
    Резидент
    Регистрация
    05.10.2014
    Сообщений
    96
    Спасибо
    15
    Сказали 10 раз в 4 постах

    Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты




    Подскажите, пожалуйста, как себя повести при следующих вводных:
    Муж нашел работу, не напрямую, а через агента. Условия обсудили, все были довольны, он подписал джоб оффер с определенной суммой оплаты, отправил работодателю необходимую информацию, включая background check. И через несколько дней после отправки документов агент присылает письмо, в котором рассказывает, что в компании, где муж будет работать, реструктуризация, все дела, почасовая ставка оплаты снижается на 15%. С одной стороны, даже в сниженном размере ставка будет выглядеть достаточно привлекательно, тем более, что работа удаленная, с другой стороны, сам факт этого снижения ставки напрягает.
    Это вообще ок или совсем не ок? Имеет ли работодатель право снизить предлагаемую оплату уже после подписания оффера потенциальным работником? Как вообще лучше вести себя в сложившейся ситуации?


  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  3. #2
    Гражданин Аватар для janzeex
    Регистрация
    21.08.2013
    Сообщений
    2,135
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    9
    Сказали 424 раз в 332 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Оффер это "декларация о намерениях" а не legally binding document. Вот если бы вы подписали контракт, а платить вам стали меньше, то да, можно и поругаться всерьез.

    Вообще, такие фокусы это, само собой, не ок. Но это больше вопрос к карме работодателя. Ну или агента.

    Как себя вести - сконтактируйте с самим работодателем напрямую, попросите комментариев про эти пляски. Ну и решите для себя, достаточно ли вы доверяете работодателю, или можно принять новый оффер и продолжать поиск работы anyway.

  4. #3
    Резидент
    Регистрация
    27.12.2014
    Адрес
    Калифорния
    Сообщений
    199
    Спасибо
    124
    Сказали 81 раз в 55 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Похоже на то что эти 15% - это оплата "агенту" за то что он вас нашел, ну это он так думает. Вроде комиссионные.

  5. #4
    Резидент
    Регистрация
    05.10.2014
    Сообщений
    96
    Спасибо
    15
    Сказали 10 раз в 4 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Цитата Сообщение от janzeex Посмотреть сообщение
    Как себя вести - сконтактируйте с самим работодателем напрямую, попросите комментариев про эти пляски. Ну и решите для себя, достаточно ли вы доверяете работодателю, или можно принять новый оффер и продолжать поиск работы anyway.
    Спасибо, хорошая мысль, попробуем связаться напрямую с работодателем, контакт есть.
    Я бы лично не очень доверяла агенту в данном случае, чем работодателю.

  6. #5
    Гражданин Аватар для US66
    Регистрация
    02.05.2013
    Адрес
    SFBA
    Сообщений
    797
    Спасибо
    561
    Сказали 432 раз в 234 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Это вообще ок или совсем не ок?
    Дело пахнет керосином. Меня бы такой подход работодателя оскорбил.

    Имеет ли работодатель право снизить предлагаемую оплату уже после подписания оффера потенциальным работником?
    имеет. Вас же предупредлили до старта. Но это свинство.

    Как вообще лучше вести себя в сложившейся ситуации?
    Если работодатель действительно сам изменил условия после оффера, бегите от него куда глаза глядят. Сегодня 15%, завтра еще 50% ...
    А если это комиссия агенту, то нормальные люди о 15%, 10%, и т.д. процентах заранее упоминают, ну или сразу говорят на какаю сумму вас взяли, а не играют с цифрами на понижение после оффера.

  7. #6
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    12,706
    Спасибо
    3,508
    Сказали 3,202 раз в 2,314 постах
    Цитата Сообщение от janzeex Посмотреть сообщение
    Оффер это "декларация о намерениях" а не legally binding document. Вот если бы вы подписали контракт, а платить вам стали меньше, то да, можно и поругаться всерьез.

    Вообще, такие фокусы это, само собой, не ок. Но это больше вопрос к карме работодателя. Ну или агента.

    Как себя вести - сконтактируйте с самим работодателем напрямую, попросите комментариев про эти пляски. Ну и решите для себя, достаточно ли вы доверяете работодателю, или можно принять новый оффер и продолжать поиск работы anyway.
    Про "Оффер это "декларация о намерениях" а не legally binding document." - это в корне неверное утверждение. В Америке при принятии (в момент принятия) условий офера который был достаточно конкретен человеком, которому этот офер был адресован, между сторонами формируется контракт - legally binding document условия которого прописанны в офере.

    Другое дело что если офер ничего не говорил про срок этого контракта/эмплоймента (а так оно обычно и бывает) то в тех юрисдикциях в которых эмплоймент at will такой контракт обычно может быть разорван любой стороной в любой момент без последствий. Кроме того в самом офере могут быть оговорки и условия (типа бекграунд проверки или фраза at will например) которые в потенциале могут лишить такой контракт какой либо юридической силы. ТС в твоём офере есть сроки эмплоймента или оговорки по поводу условий найма?

    С остальным что сказали выше про агента соглашусь - очень даже возможно что это инициатива агента и связаться напрямую с работодателем и попросить объяснений у него может помочь.

  8. #7
    Гражданин Аватар для janzeex
    Регистрация
    21.08.2013
    Сообщений
    2,135
    Записей в дневнике
    1
    Спасибо
    9
    Сказали 424 раз в 332 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Цитата Сообщение от Борис. Посмотреть сообщение
    Про "Оффер это "декларация о намерениях" а не legally binding document." - это в корне неверное утверждение. В Америке при принятии (в момент принятия) условий офера который был достаточно конкретен человеком, которому этот офер был адресован, между сторонами формируется контракт - legally binding document условия которого прописанны в офере.
    А есть ссылки на какие нибудь официальные документы, судебную практику или что нить в этом роде?
    (Это я не спорю, это мне действительно интересно и полезно для саморазвития)

  9. #8
    Гражданин
    Регистрация
    11.07.2010
    Сообщений
    12,706
    Спасибо
    3,508
    Сказали 3,202 раз в 2,314 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Цитата Сообщение от janzeex Посмотреть сообщение
    А есть ссылки на какие нибудь официальные документы, судебную практику или что нить в этом роде?
    (Это я не спорю, это мне действительно интересно и полезно для саморазвития)
    Про offer and acceptance учат на первом уроке по контрактному праву любой ло скул имхо. Это как бы основы, 3 кита на которых стоит контрактное право. И ссылок я полагаю есть миллион. Вот можо начать отсюда или отсюда. А вот тут источник (THE RESTATEMENT (SECOND) OF CONTRACTS) и немного о том откуда он происходит.

    Про at will и другие ньюансы тоже все легко гуглится: https://en.wikipedia.org/wiki/At-will_employment.
    janzeex likes this.

  10. Эти пользователи сказали Спасибо Борис. за этот пост:

    janzeex (08.08.2015)

  11. #9
    Резидент
    Регистрация
    11.12.2013
    Сообщений
    184
    Спасибо
    94
    Сказали 111 раз в 47 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Если работы нет (или с оплатой существенно ниже), то надо выходить на работу и искать другую.

  12. #10
    Модератор
    Регистрация
    18.03.2006
    Сообщений
    37,258
    Спасибо
    38
    Сказали 14,651 раз в 8,846 постах

    Re: Работодатель после подписания job offer меняет размер оплаты

    Booking.com
    Цитата Сообщение от janzeex Посмотреть сообщение
    А есть ссылки на какие нибудь официальные документы, судебную практику или что нить в этом роде?
    (Это я не спорю, это мне действительно интересно и полезно для саморазвития)
    Vasha zarplata mojet byt' ponijena ili povyshena v liuboi moment bez predvaritel'nogo soglasia i bez ob'iasnenia prichin. Takje vas mogut uvolit' v liuboi moment bez predvaritel'nogo soglasia i bez ob'iasnenia prichin.
    Esli je vy hotite uiti ot etogo rabotodatelia, vy doljny uvedomit' za 2 nedeli, hotia prichinu toje ukazyvat' ne obiazany
    Odnako, esli uslovia vashei oplaty neojidanno izmenilis' v storonu uvelichenia ili umen'shenia, vy imeete pravo uiti nemedlenno, bez 2-nedel'nogo preduprejdenia.
    Ты не несешь ответственности за то, чего ждут от тебя другие люди. Если от тебя ждут слишком многого, то это их ошибка, а не твоя вина.
    Ричард Ф. Фейнман

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

можно ли после оффера менять размер зарплаты

facebook работа

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook