Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 160 из 234 Первая ... 60 110 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 210 ... Последняя
Показано с 1,591 по 1,600 из 2340
Like Tree811Likes

Тема: Поиск работы в США

  1. #1591
    Новичок Аватар для dizzy0338
    Регистрация
    06.05.2015
    Адрес
    Москва
    Возраст
    42
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 7 раз в 2 постах

    Re: Вакансии - работа в США




    Цитата Сообщение от Djossan Посмотреть сообщение
    Я уже по моемому рпза три тут писала: местные пм и российские пм - две большие разницы. Здесь пм работают намного-намного больше, технически знают дело намного-намного глубже. Я в своей жизни много пиэмов в россии видела - ни один не на уровне средненького пм в сша. Тут работают в 10 раз больше.
    сложно, а может и невозможно, что-либо противопоставить вашему опыту - это еще более улучшает имидж ПМов из США в моих глазах. :-)

    Не буду оспаривать вышесказанное, но немного моей практики.
    Мой российский и немного интернешнл опыт немного другой - многое зависит от конкретики. Есть компании, где ПМ имеет большие полномочия - бюджет, набирать/увольнять команду, с другой стороны есть компании, где ПМ - функция с узким набором полномочий (напр. когда в компании прописано процедурами кто и как работает - все, что нужно от ПМа - обеспечить соблюдение процедур и среагировать в случае отклонений). Я бы сказал, что сложно работать в 10 раз больше, но можно работать в 10 раз лучше и эффективнее. Я неск. лет работал с ПМом из Франции - круто, замечаний нет, но это ничем особенным не отличается от моих росс. коллег.

    На счет "технически знают дело намного-намного глубже.." тоже обоюдоострая идея... с одной стороны - это поддержка и контроль тех. экспертов, с другой стороны - это может выйти ограничением, т.к. рано или поздно тех. знания ПМа несколько устареют, за новыми технологиями надо следить и уметь с ними работать (тут уже выбирай - или ПМство или subject matter expert, конечно можно сочетать, но это уже получается гибридный ПМ, а это отдельная тема). Для ПМа глубокое знание дела - это всегда риск свалиться в задачу исполнителя (с добрыми намерениями помочь) под соусом "ну я то лучше знаю" и поискать ошибки в коде, написать за него документацию и т.п.
    stansult likes this.

  2. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Адрес
    Advertising world
    Возраст
    2010
    Сообщений
    Many




     

  3. #1592
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2014
    Адрес
    Boise,ID
    Сообщений
    6,899
    Спасибо
    322
    Сказали 1,072 раз в 808 постах

    Re: Поиск работы в США

    Интересно послушать мнение общественности.
    Есть одна программистская контора (в США). Весьма солидная, выпускающая весьма востребованный программный продукт. В какой-то момент они решили, что проводить собеседование при приеме на работу - это неэффективно и устраивают вместо этого испытальный рабочий срок: 8 недель кандидаты работают за зп 25$ в час в независимости от того, на какую должность они петендуют. Работают в реальных проектах наравне с действующими сотрудниками. По итогам испытательного срока оставляют работать наиболее успешного кандидата. Ну или народ в процессе сам отваливается, поняв, что не туда попали. По статистике из 10 человек на испытательном в компании остаётся 1.
    Вопрос, если бы вы были приличным специалистом в своей области с зп скажем 70$ в час, попробовали бы вы себя в такой конторе?
    dizzy0338 likes this.
    О1/О3 --> LPR (DV2015)

  4. #1593
    Гражданин Аватар для stansult
    Регистрация
    22.05.2007
    Адрес
    CA, USA
    Возраст
    40
    Сообщений
    1,305
    Спасибо
    1,342
    Сказали 532 раз в 270 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от Djossan Посмотреть сообщение
    …попробовали бы вы себя в такой конторе?
    вряд ли

  5. #1594
    Новичок Аватар для dizzy0338
    Регистрация
    06.05.2015
    Адрес
    Москва
    Возраст
    42
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 7 раз в 2 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от Djossan Посмотреть сообщение
    ... попробовали бы вы себя в такой конторе?
    Да, но при условиях, что зп 25$ в час хватит для минимально комфортного проживания в местности нахождения работодателя и в этой компании есть перспективы для дальнейшей работы и работодатель сам по себе имеет приличную репутацию.

    Издалека сложно сказать - 25 это много или мало?... если это жизнь на двухэтажной койке в ностеле с наркоманами, тунеядцами и питание на дошираке - то в баню такой оффер. Я бы и за $0 поработал бы, если бы на испыт. срок дали нормальное жилье, питание и мимимум услуг. Это как на вахту на Север уехать - условия для жизни есть, а магазинов почти нет - негде деньги тратить...

    И про перспективы - если статистика говорит, что у них шансы 1 к 10... то тоже повод подумать "а стоит ли идти? даже если заплатят на испыт срок 125$ в час"

    Про "репутацию" - считаем, что в данном случае, мы не имеем дела с работодателем, у которого такой "испыт срок" - это часть "стандартного" бизнес-процесса, типа идут люди потоком забесплатно, ну и пихай их во все проекты и ко всем клиентам, авось, где пригодиться/приживется. Лично такого я своими глазами не видел, но читал в инете отзывы о работе "made in india" интеграторов.

  6. #1595
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    13.05.2014
    Адрес
    Allen, TX
    Сообщений
    2,943
    Спасибо
    78
    Сказали 721 раз в 499 постах

    Re: Вакансии - работа в США

    Цитата Сообщение от dizzy0338 Посмотреть сообщение
    неск. лет работал с ПМом из Франции - круто, замечаний нет, но это ничем особенным не отличается от моих росс. коллег.
    Я свои пару копеек.... Конечно французы не итальянцы и хоть немного иногда работают... но блин им даже до немцев как до луны, а уж про американцев и японцев я вообще промолчу
    Вы возьмите своего француза и представьте себе что даже самый крутой ПМ француз будет примерно как "ниже среднего" (не хочу писать самый плохой) в США, это вам даст возможность сопоставить свои возможности с рынком.
    dizzy0338 likes this.
    Техас не выбирают, он сам выбирает Вас :)

  7. #1596
    Гражданин Аватар для MishkaMishka
    Регистрация
    13.05.2014
    Адрес
    Allen, TX
    Сообщений
    2,943
    Спасибо
    78
    Сказали 721 раз в 499 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от Djossan Посмотреть сообщение
    Интересно послушать мнение общественности.
    Есть одна программистская контора (в США). Весьма солидная, выпускающая весьма востребованный программный продукт. В какой-то момент они решили, что проводить собеседование при приеме на работу - это неэффективно и устраивают вместо этого испытальный рабочий срок: 8 недель кандидаты работают за зп 25$ в час в независимости от того, на какую должность они петендуют. Работают в реальных проектах наравне с действующими сотрудниками. По итогам испытательного срока оставляют работать наиболее успешного кандидата. Ну или народ в процессе сам отваливается, поняв, что не туда попали. По статистике из 10 человек на испытательном в компании остаётся 1.
    Вопрос, если бы вы были приличным специалистом в своей области с зп скажем 70$ в час, попробовали бы вы себя в такой конторе?
    Ну я кстати знаю много народа, кто согласился бы
    Идея сама по себе прикольная, но как только представлю как они там друг друга подсиживают... фильм «Кадры» (The Internship) нервно курит в сторонке
    Техас не выбирают, он сам выбирает Вас :)

  8. #1597
    Новичок Аватар для dizzy0338
    Регистрация
    06.05.2015
    Адрес
    Москва
    Возраст
    42
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 7 раз в 2 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от MishkaMishka Посмотреть сообщение
    Я свои пару копеек.... Конечно французы не итальянцы и хоть немного иногда работают... но блин им даже до немцев как до луны, а уж про американцев и японцев я вообще промолчу
    Вы возьмите своего француза и представьте себе что даже самый крутой ПМ француз будет примерно как "ниже среднего" (не хочу писать самый плохой) в США, это вам даст возможность сопоставить свои возможности с рынком.
    Если есть возможность, чуть детальнее можете рассказать, чем ПМ из РФ или Франции отличается от американского..так сухо и по фактам, например, 10 отличий.

    Оценки "ниже среднего" и "работает в 10 раз больше"... несколько обобщенные. Я не из праздного интереса, но просто не понимаю... Вот работает ПМ 8 часов в день, а в штатах он работает 12 и в выходные пашет.. ну не факт, что круто .. плохой life&work balance. Или например, ПМ может вести несколько проектов одновременно - тоже case by case, либо проекты типовые - и это операционная работа, либо компания заточена на реализацию проектов - значит можно и 100 уникальных проектов одновременно сделать. Для меня показатель высокого мастерства, если американский ПМ взял бы обычную российскую команду с обычной российской оргструктурой и инфраструктурой, а проект бы сделал в РФ на уровне качества штатов. Некоторые проекты хвалятся проработкой WBS - тыща строк/задач..круто, а если у тебя проект R&D - и в процессе работ скоуп проекта, заранее предсказуемо, будет меняться - ну так случайно выскакивает целый блок работ о которых в начале никто не знал, а у команды дедлайн по запуску продукта на рынок...видимо средний штатовский ПМ обладает встроенным даром предвидения. А как оценки штатовских ПМ помещаются в оценку Project Management Institute, что более половины проектов по всему миру не укладываются в первоначально запланированные параметры...
    ☑ 2017EU0000XXXX (03.05.16); ☑ DS-260 (27.05.16); ☑ Мед.комиссия; ☑ Интервью (22.12.16); ☑ Виза; ☑ USA (16.02.17); ☑ GC (14.03.17);

  9. Эти пользователи сказали Спасибо dizzy0338 за этот пост:

    stansult (12.04.2017)

  10. #1598
    Гражданин
    Регистрация
    03.05.2014
    Адрес
    Чикаго -> Плано, TX
    Сообщений
    1,491
    Спасибо
    23
    Сказали 247 раз в 184 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от Djossan Посмотреть сообщение
    Интересно послушать мнение общественности.
    Есть одна программистская контора (в США). Весьма солидная, выпускающая весьма востребованный программный продукт. В какой-то момент они решили, что проводить собеседование при приеме на работу - это неэффективно и устраивают вместо этого испытальный рабочий срок: 8 недель кандидаты работают за зп 25$ в час в независимости от того, на какую должность они петендуют. Работают в реальных проектах наравне с действующими сотрудниками. По итогам испытательного срока оставляют работать наиболее успешного кандидата. Ну или народ в процессе сам отваливается, поняв, что не туда попали. По статистике из 10 человек на испытательном в компании остаётся 1.
    Вопрос, если бы вы были приличным специалистом в своей области с зп скажем 70$ в час, попробовали бы вы себя в такой конторе?
    8 недель? Ну не знаю о какой фирме идет речь, если о реальной, то было бы интересно услышать имя, чтобы хоть как то понять, что это дает.

    Лично я бы наврятли пошел, даже если бы это был гугл. А то, что фирма не хочет собеседовать, это уже о чем то да говорит, так как просто надо настроить процесс отбора нормально, и затем предположим, что все равно шлак или не подходящие по духу кандидаты все еще попадают, но сделайте вы контракт ровно на 8 недель но с чем то хотя бы 50-60$, что есть такой минимум для кандидата с опытом, если конечно изначально мы говорим о кандидатах с опытом а не о джуниорах. Потому что джуниорам еще неплохое предложение, а так в общем звучит как предложение от ушлой конторы, которая на всем экономит и еще ленится настраивать нормально процесс отбора.

    Я лично верю, что если нормально задавать вопросы на интервью, то человека с опытом отличить можно, вот в случае с джуниорами это да, там их можно по теории погонять, но это вовсе не значит, что человек сможет писать качественный код или код вообще.

    Да и в общем, ведь сейчас для человека с опытом сыпется очень много предложений, стоит именно натаскаться на интервью и предложение выше заманчивым совершенно не выглядит.

  11. #1599
    Новичок Аватар для dizzy0338
    Регистрация
    06.05.2015
    Адрес
    Москва
    Возраст
    42
    Сообщений
    20
    Спасибо
    12
    Сказали 7 раз в 2 постах

    Re: Поиск работы в США

    Форумчане, живущие в США, вопрос к вам (исключительно субъективная оценка, т. к. точных данных никто не даст, наверное...):
    в тех компаниях, где вы работаете, какое соотношение сотрудников заключивших самостоятельно контракт с работодателем и сотрудников, которые получили работу через независимых HR-посредников?

    Один мой коллега, который работает в очень большой америк. компании, говорит, что доля сотрудников "которые получили работу через независимых HR-посредников" велика, но не может сказать, что это 50/50 или что-то иное. По вакансиям Linkedin я бы оценил такое соотношение - 60 прямой работодатель /40 HR-посредник.
    ☑ 2017EU0000XXXX (03.05.16); ☑ DS-260 (27.05.16); ☑ Мед.комиссия; ☑ Интервью (22.12.16); ☑ Виза; ☑ USA (16.02.17); ☑ GC (14.03.17);

  12. #1600
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2014
    Адрес
    Boise,ID
    Сообщений
    6,899
    Спасибо
    322
    Сказали 1,072 раз в 808 постах

    Re: Поиск работы в США

    Booking.com
    Цитата Сообщение от nyekimov Посмотреть сообщение
    8 недель? Ну не знаю о какой фирме идет речь, если о реальной, то было бы интересно услышать имя, чтобы хоть как то понять, что это дает.

    Лично я бы наврятли пошел, даже если бы это был гугл. А то, что фирма не хочет собеседовать, это уже о чем то да говорит, так как просто надо настроить процесс отбора нормально, и затем предположим, что все равно шлак или не подходящие по духу кандидаты все еще попадают, но сделайте вы контракт ровно на 8 недель но с чем то хотя бы 50-60$, что есть такой минимум для кандидата с опытом, если конечно изначально мы говорим о кандидатах с опытом а не о джуниорах. Потому что джуниорам еще неплохое предложение, а так в общем звучит как предложение от ушлой конторы, которая на всем экономит и еще ленится настраивать нормально процесс отбора.

    Я лично верю, что если нормально задавать вопросы на интервью, то человека с опытом отличить можно, вот в случае с джуниорами это да, там их можно по теории погонять, но это вовсе не значит, что человек сможет писать качественный код или код вообще.

    Да и в общем, ведь сейчас для человека с опытом сыпется очень много предложений, стоит именно натаскаться на интервью и предложение выше заманчивым совершенно не выглядит.
    Контора реальная, да. Стоимоть оценивается в $1.16 billion согласно википедии. Более 500 сотрудников, штаб квартира в бей эрии. Не гугл конечно, но контора известная и солидная. Название я бы пока не хотела говорить.
    Зп 25$ в час предлагают на все должности: и джуниору, и синиору. Это фишка такая у них. Но я не уверена, что они там джуниоров часто берут.

    Мне эта идея в целом кажется полнейшим бредом. Ну те они пиарят это как новое слово в эйчаре, но я почему-то склоняюсь к мысли, что это разводилово - банальный способ нанять экспертов за копейки.

    Еще недавно была в одной конторе на собеседовании: они делают систему, которая анализирует данные кандидата(соц сети, учеба в школе и тд) и выдает эйчару рекомендации по найму. Делают они это правда руками социологов, которые с трудом на R что-то рожают. А так в целом здравая идея. Думаю, что по 70-80% кандидатов можно без проблем все поеять по инфе в открытом доступе в интернете. Только это конечно не социологи должны разрабатывать.
    dizzy0338 likes this.
    О1/О3 --> LPR (DV2015)


Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

поиск работы

Поиск работы в СШАСайты поиска работыgovorimprodoordashpleasant hilllinkedinне можем найти работууфаPulinetspostmatesсайты поиск работыгруппы для поиска работыwelderработариэлторБАДы меня двое детей (один грудной ребенок) которые возможно станут гражданами США. Вот так взяли и збрали в одной страны (Украины) самое дорогое и дали другой стране - детей а рождаемостью здесь ох проблемная ситуация. США знает что делает...как принято одеваться на интрвьюбиблиотекарьsales managerмариупольПоиск работы сайтперевод внутри компаниикакой язык программирования выбратьинформатик-экономистпоиск работиНе берут на работу в сшааэсagent assistantfollowme резюмемагистрexemptПрограммирование баз данныхтехнологработа в магазинепреступлениебизнес аналишвеямашинист экскаватораdata scienceappliance technicianбиотехнологTayoliAppliance уборка номеровh1b экономистmacysвеб-дизайнA. Fig LeeDIRECTORработа шахтеромметеостанцияHR AssistantПравила поиска работы в сшаhr MarsiaУ меня двое детей (один грудной ребенок) которые возможно станут if[nthработа в сшаработадатели в США для жмигрантовrussian tv companyNot Employedработа в отелеfort worthlake maryрезюме автомеханикаработа в америке русские форумыработа в гостинице сшасанаторий эргаш ота ценыстрах поиска работыработа в америке форумgovorimpro.us работаalbico from russia in usaкакие самые известные сайты работы в США дайте пожалуйста ссылкиYavlayutsya wiktionaryвремя на поиск работыСоздание сайтов в СШАкадровые агенства в сшабоди шопшахтеррабчим govorimpro.us

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook