Поиск работы в Америке
Должность Город, Штат
job title, keywords or company
city, state or zip jobs by job search
Страница 144 из 237 Первая ... 44 94 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 194 ... Последняя
Показано с 1,431 по 1,440 из 2363
Like Tree815Likes

Тема: Поиск работы в США

  1. #1431
    Гражданин
    Регистрация
    04.11.2008
    Сообщений
    998
    Спасибо
    9
    Сказали 446 раз в 306 постах

    Re: Поиск работы в США




    Цитата Сообщение от МИТС Посмотреть сообщение
    Ну, насчёт "...раз вам лень потратить усилия..." это Вы додумали, конечно, я делаю в меру возможностей.
    ---------
    Уточните Ваш ответ, пожалуйста.
    Вы утверждаете, что HR manager, оскорбившись, от местами написанного с ошибками резюме, выберет работника с 2-х летним опытом, в убыток своей фирме/компании/корпорации?
    Именно это я спрашивала.
    А что тут уточнять?
    HR не оскорбляется и не заморачивается. Если ваше резюме одно или их два на позицию, то он его будет читать, несмотря на ошибки. Если их больше, то оно не интересно совершенно. Вы, похоже, заблуждаетесь насчет важности своего резюме, даже если оно о-о-о-чень крутое, то все равно малоинтересно нормальному работодателю.
    Насчет "...раз вам лень потратить усилия..." - повторюсь еще раз, никого не интересует, пыжитесь вы в процессе как-то или совсем не напрягаетесь, судится исключительно по разосланному результату/резюме.

  2. Эти пользователи сказали Спасибо kopusha27 за этот пост:

    МИТС (23.01.2017)

  3. Бронирование Отелей в США
    Circuit advertisement
    Регистрация
    Always
    Сообщений
    Many




     

  4. #1432
    Гражданин
    Регистрация
    15.09.2016
    Адрес
    Мухосранск под Казанью
    Возраст
    44
    Сообщений
    805
    Спасибо
    0
    Сказали 107 раз в 96 постах

    Re: Поиск работы в США

    Не нужно недооценивать роль обычных рекрутеров, которые будут читать ваше резюме. Если он(а) прочитает с ошибками написанные штуки то, пожав плечами - выкинет это резюме из скрининга вообще, потому что (нужно подчеркнуть)

    - кандидат тупой и даже двух слов связать не может
    - еще три таких резюме "я очинь-очинь крют как спицыалиста насяльника мамай клинус" - и я застрелюсь
    - блин какой же длинный сегодня день, скорей бы пятница - а тут еще спотыкаться об каждый пропущенный артикль
    - что тут вообще написано? какой такой enviromental calculus?

    Вам от этого вот вообще не будет легче, и вы пойдете рассказывать на форумах как сложно найти работу в штатах и почему рекрутеры даже не отвечают на ваши письма с приаттаченым резюме. А они, рекрутеры - получают тысячи писем от разных людей с дефицитом головного мозга разной степени тяжести, и их работа - отсеивать явный неадекват.

    Тяжелая, муторная и неблагодарная работа.
    TAK and MishkaMishka like this.

  5. Эти пользователи сказали Спасибо Oстап за этот пост:

    МИТС (23.01.2017)

  6. #1433
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    15,986
    Спасибо
    3,588
    Сказали 6,160 раз в 3,545 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от МИТС Посмотреть сообщение
    http://s61.radikal.ru/i174/1701/c2/3e2dfacc47b2.jpg


    Спасибо!
    Постараюсь исправить.
    И всё же настолько кошмарно было изложено резюме, что никто не отзывался?
    Мне стыдно, конечно, что оно уже рассылалось из-за грамматических ошибок, однако неужели, скажем, более везучим окажется человек у которого перфектно написано интервью в плане грамматики, но у него при этом года 2 опыта?
    Но ведь он мог заплатить за перевод?
    Вот так просто со счетов скидывается опыт?
    Ну, сами посмотрите. Открываете вы резюме, и одним из первых предложений читаете:

    Экстенсивный опыт работы в высоконагруженных система базирующихся на в Unix/Linux, Oracle, Tuxedo

    Дальше:

    -Обнаруживал и исправление технических неполадок связанных с системами авторизации платёжных карточек
    -......
    -Готовить скрипты для...

    И какое у вас первое впечатление об этом человеке и его уровне образованности?
    Опыт, конечно же, имеет самое важное значение. Но он воспринимается серьезно, когда он грамотно изложен. Да и никто не обязан относиться с пониманием к тому, что это не ваш родной язык. В России сильно с понимание бы относились? Здесь точно так же. И, тем более, никто не будет сидеть и думать "а, может, вот этот кандидат нанял хорошего переводчика, а этот - нет". Потому что зачем им вообще человек, которому нужен переводчик at the first place? Если вокруг полно кандидатов, которым он не нужен. Тем более на должность, подразумевающую много общения с клиентами и коллегами. Думаю, вам это, все же, тоже понятно.

    Кстати, я ещё и в тему с резюме нашу переписку скинула. Там говорят, что слово Environment использовано правильно:
    http://www.govorimpro.us/работа-в-сш...ml#post2105003
    Последний раз редактировалось Marsia; 22.01.2017 в 16:44.
    khaxis likes this.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  7. Эти пользователи сказали Спасибо Marsia за этот пост:

    МИТС (23.01.2017)

  8. #1434
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    15,986
    Спасибо
    3,588
    Сказали 6,160 раз в 3,545 постах

    Re: Поиск работы в США

    Да, и очень правильно выше написали. Вы так говорите, как будто действительно выбирающий менеджер делает выбор между всего двумя кандидатами: один безграмотный, но с опытом, и второй грамотный, но без. Уверена, что на вашу должность приходит намного больше, чем 2 резюме. Например, у нас на работе на большинство позиций приходит как мимимум 100+ резюме.
    Есть редкие позиции, на которые приходит мало резюме, но это не тех саппорт.

    И выбор делается между грамотными кандидатами, которые все с хорошим опытом. Что происходит с неграмотным кандидатом с хорошим опытом? Он проигрывает уже на первом этапе.
    Последний раз редактировалось Marsia; 22.01.2017 в 16:59.
    OL_2009 likes this.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  9. Эти пользователи сказали Спасибо Marsia за этот пост:

    МИТС (23.01.2017)

  10. #1435
    Новичок
    Регистрация
    13.02.2016
    Сообщений
    1
    Спасибо
    0
    Сказали 0 раз в 0 постах

    Re: Поиск работы в США

    Кто сможет помочь найти работу в Лос-Анжелесе системным администратором, резюме вышлю на почту.

  11. #1436
    Администратор Аватар для AnT0NiuS
    Регистрация
    23.01.2006
    Адрес
    Chicago IL
    Возраст
    39
    Сообщений
    12,049
    Спасибо
    1,142
    Сказали 5,794 раз в 1,746 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от cybernoob30 Посмотреть сообщение
    Кто сможет помочь найти работу в Лос-Анжелесе системным администратором, резюме вышлю на почту.
    LMGTFY

    или на главной странице форума вы можете найти форму поиска работ, где вводите "systems administrator" и город Los Angeles CA.
    TAK and hamiak like this.

    To view links or images in signatures your post count must be 1 or greater. You currently have 0 posts.

  12. Эти пользователи сказали Спасибо AnT0NiuS за этот пост:

    hamiak (25.01.2017)

  13. #1437
    Гражданин Аватар для OL_2009
    Регистрация
    30.08.2009
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    1,058
    Спасибо
    215
    Сказали 81 раз в 69 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от Marsia Посмотреть сообщение
    Да, и очень правильно выше написали. Вы так говорите, как будто действительно выбирающий менеджер делает выбор между всего двумя кандидатами: один безграмотный, но с опытом, и второй грамотный, но без. Уверена, что на вашу должность приходит намного больше, чем 2 резюме. Например, у нас на работе на большинство позиций приходит как мимимум 100+ резюме.
    Есть редкие позиции, на которые приходит мало резюме, но это не тех саппорт.

    И выбор делается между грамотными кандидатами, которые все с хорошим опытом. Что происходит с неграмотным кандидатом с хорошим опытом? Он проигрывает уже на первом этапе.
    у меня снова к вам вопрос Делитесь инсайдом и как же тогда:

    - происходит отбор из этих 100+ (случайно, вдумчиво, как получится, иные варианты)? мне для себя, понять процесс и как в него встроится.
    - эти 100+ как норма, так как такой рынок, т.е. много людей и мало вакансий или такой национальный спорт, люди ищют всегда и так на всякий случай выслать резюме

    Спасибо!

  14. #1438
    Гражданин Аватар для OL_2009
    Регистрация
    30.08.2009
    Адрес
    Moscow
    Сообщений
    1,058
    Спасибо
    215
    Сказали 81 раз в 69 постах

    Re: Поиск работы в США

    Я также за доработку резюме под каждую вакансию, но когда их действительно под 100+ (видно кол-во подавшихся через indeed.com или через linkedin), то сразу пропадает желание

  15. #1439
    Гражданин Аватар для Marsia
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    USA (Germany, Japan)
    Возраст
    31
    Сообщений
    15,986
    Спасибо
    3,588
    Сказали 6,160 раз в 3,545 постах

    Re: Поиск работы в США

    Цитата Сообщение от OL_2009 Посмотреть сообщение
    у меня снова к вам вопрос Делитесь инсайдом и как же тогда:

    - происходит отбор из этих 100+ (случайно, вдумчиво, как получится, иные варианты)? мне для себя, понять процесс и как в него встроится.
    - эти 100+ как норма, так как такой рынок, т.е. много людей и мало вакансий или такой национальный спорт, люди ищют всегда и так на всякий случай выслать резюме

    Спасибо!
    Мой инсайт, наверное, не всем будет полезен, потому что я работаю на федеральной гос работе, и процесс приёма на работу у нас очень отличается от приватного сектора.
    У нас так много кандидатов, потому что многие позиции открыли worldwide (вся территория США), ну и эппликант пул большой получается.

    Отбор у нас очень вдумчивый, потому что мы обязаны просмотреть абсолютно каждое резюме и пакет документов, поданный с ним на абсолютно каждого человека. И решение по каждому человеку должно быть задокументировано с объяснением. Обычно просмотр резюме легко 8-16 часов на всего одну вакансию может занять. Потом люди отбираются по priorities. Люди с выше priority блокируют людей с ниже. Кандидаты, которые не соответствуют квалификационным требованиям, или другим требованиям (кто не имеет право подаваться на эту работу, не соответсвует требованиям сроков службы для подачи и т.д.) тоже отсеиваются. И в конце оставшиеся квалифицированные, имеющие право на подачу и не заблокированные кандидаты передаются на рассмотрение нанимающему менеджеру.

    А в приватном секторе у них нет приоритетных кандидатов. По-этому отбор идёт просто по уровню квалификации, скорее всего. И не думаю, что они обязаны просматривать абсолютно каждое резюме.
    Последний раз редактировалось Marsia; 25.01.2017 в 04:27.
    1. Life isn't about how you survived the storm...it's about how you danced in the rain!
    2. Success does not come to you. YOU go to it.

  16. #1440
    Гражданин
    Регистрация
    07.05.2014
    Адрес
    Boise,ID
    Сообщений
    7,339
    Спасибо
    323
    Сказали 1,104 раз в 833 постах

    Re: Поиск работы в США

    Booking.com
    Есть вот такой вопрос к эйчарам американским. Есть позиция, белее менее понятно, что на эту позицию будет внетренний трансфер(переведут человека из другого отдела или продлят контракт уже работающему). Зачем позиция вывешивается в открытую? И зачем потом проводятся многоэтапные собеседования со сторонними кандидатами, а в итоге берут все равно изначально предполагавшегося кандидата, даже если он в целом и хуже внешних кандидатов. К сожалению уже видела такое тут в сша ни один и не два раза. Причем этим крупные компании грешат.
    О1/О3 --> LPR (DV2015)


Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)

Visitors found this page by searching for:

поиск работы

Appliance Repair

govorimproПоиск работы в СШАСайты поиска работыdoordashсоциальный работтникPulinetsуфаpleasant hillсайты поиск работыlinkedinне можем найти работугруппы для поиска работыmacysБАДыpostmatesриэлторработа меня двое детей (один грудной ребенок) которые возможно станут гражданами США. Вот так взяли и збрали в одной страны (Украины) самое дорогое и дали другой стране - детей а рождаемостью здесь ох проблемная ситуация. США знает что делает...тьютормагистршвеякак принято одеваться на интрвьюAppliance data scienceРабота через агенствакакой язык программирования выбратьh1b экономистTayolisales managerуборка номеровпоиска работыexemptsecurity clearancehr Marsiaбизнес аналиРабота e3followme резюмемариупольПоиск работы сайтсайт для поиска работыгосударственное и муниципальноепоиск работибиотехнологмашинист экскаваторапреступлениефизиктехнологПрограммирование баз данныхбиблиотекарьработа в магазинеappliance technicianперевод внутри компанииинформатик-экономистlake maryfort worthвеб-дизайнA. Fig LeeDIRECTORработа шахтеромметеостанцияHR AssistantПравила поиска работы в сшаУ меня двое детей (один грудной ребенок) которые возможно станут if[nthработа в сшаработадатели в США для жмигрантовrussian tv companyNot Employedработа в отелешахтербоди шопНе берут на работу в сшааэсagent assistantYavlayutsya wiktionaryрезюме автомеханикаработа в америке русские форумыработа в гостинице сшасанаторий эргаш ота ценыстрах поиска работыработа в америке форумgovorimpro.us работаalbico from russia in usaкакие самые известные сайты работы в США дайте пожалуйста ссылкивремя на поиск работыСоздание сайтов в СШАкадровые агенства в сшарабчим govorimpro.us

Социальные закладки

Социальные закладки

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Форум "Говорим про Америку"
Форум "Говорим про Америку" Facebook