H1B - Поясните пожалуйста по условиям

Здравствуйте, есть желание сразу после учебы получить h1b, но при изучении вопроса столкнулся с таким утверждением

Вообще, необходимо, чтобы степень бакалавра сопровождалась также опытом работы по данной специальности (это требование может быть применено при наличии 3-летней степени и 3 года соответствующего специальности опыта работы после завершения учёбы).

Действительно ли именно после учебы надо иметь еще 3 года опыта? Дело в том, что сейчас учусь на 1 курсе и как только мне исполнилось 18 лет, я сразу создал резюме и нашел работу начинающим программистом, поэтому на момент получения диплома у меня должно быть уже 3.5 года опыта, чего достаточно для h1b (и вопрос сейчас не в том, захочет ли кто-то меня взять, вопрос в том, что формально буду ли я проходить)? Спасибо

H-1B Specialty Occupations, DOD Cooperative Research and Development Project Workers, and Fashion Models | USCIS
Если планируете все это всерьез, привыкайте к этому сайту - это единственный точный и полностью достоверный источник информации :slight_smile:

Опыт работы, полученный до получения диплома - не считается для USCIS, если у вас непрофильное образование.

Если у вас профильное образование и master degree - то опыт работы для USCIS не нужен. Обычно он не нужен и при bachelors degree, но здесь могут быть нюансы.

Опыт работы будет нужен для работодателя - вот туда вы свои 3.5 года и покажете.

janzeex, буду штудировать, спасибо)

jdevelop,
Нет, образование естественно профильное. То есть в дипломе будет написано “Математик-программист”, работа та же (хоть по факту я занимаюсь программированием на работе, но вообще по должности безопасник, не может ли быть с этим каких-то проблем?)

Вообще я планировал получить бакалавра (4 года учебы после школы), параллельно работать для опыта, после получения диплома пытаться найти что-то по h1b, + играть в лотерею (на нее я конечно всерьез не палагаюсь, но “если вдруг”, то все еще проще будет)

Вообще я прочитал всю информацию по той ссылке – ничего про опыт не написано, бакалавр или мастер образование и все. Тогда можно считать, что ранее я не ошибался и движусь в правильном направлении)

опыт работы для USCIS требуется если ваше образование не соответствует позиции, на которую вы претендуете. Если вы к примеру химик, и устраиваетесь программистом - тогда могут попросить подтвердить опыт работы по специальности программирование.

В случае же H1B вам действительно достаточно будет бакалаврата. Но есть нюанс ©

Вы же захотите подаваться на гринкарту скорее всего, да еще и по EB-2. Для этого вашей американской конторе надо будет так составить ваканстю на рекрутинг (который предшестует подаче на PERM), чтобы отсеять всех локальных кандидатов из США. А в этом случае, чем более модный вы специалист с более модным образованием - тем проще писать такие штуки, и тем меньше вариант попасть на аудит. Потому я бы рекомендовал играть во всякие там DV, но при этом получить мастер дегри - а лучще PhD. Тогда гринкарта дастся сильно легче. Плюс лоеры в омерике хоть и дорогие, но есть масса историй разных факапов, которые они допускают - поэтому чем круче ваши тактико-технические характеристики, тем меньше вероятность прокола со стороны неправильной вакансии или недостаточного образования.

Ну, во-первых, в области ИТ наличие PhD является большим минусом, если только не заниматься “чисто наукой” или “преподавательской деятельностью”. В 90-95% требуется “бакалавр”, и только в некоторых случаях требуется “мастер”. Причем для иммиграции, в случае бакалавра (если в описании позиции есть слово “бакалавр”), наличие “мастера” не даст НИЧЕГО - если позиция требует бакалавра, то будь ты хоть академиком, ты пойдешь по ЕВ3.

Топикстартеру:

В целом ваш настрой вполне реалистичен. Единственное - я бы особо не расчитывал “сразу после окончания учебы найти спонсора”. В теории (с десятком всяких “если”) - может быть. Но рассчитывайте поработать после окончания еще несколько лет (причем в это время вам не запрещается искать работодателя).

Если вы хотите заниматься “безопасностью”, то вам желательно во время учебы (или к окончанию учебы), иметь несколько “хороших” сертификатов в данной области. Естественно, CISSP или CCIE Security вы, возможно, и не потянете (элементарно финансово), но если у вас будут хотя-бы “сертификаты среднего уровня” в данной области, это будет большим плюсом.

Категорически не согласен от слова чушь. Даже объяснять как-то странно, что научная степень в ойти - это плюс много к зряплате и варианты устроиться на нормальную работу. В Гугль, сюрприз, на многие позиции требуется PhD. В мелкософт тоже. Конечно если идти тушкой программиста в бодишоп, то там PhD можно повесить на стенку первого же сортира. Но что-то мне подсказывает, что ТС хочет вовсе не этого.

А вот для того, чтобы идти по EB-2 и отсечь сотни тысяч конкурентов на вакансию - в ней и пишут PhD/master degree. И еще кучу разного специфического опыта. Вакансии не USCIS спускает, их в конторе же и пишут.

С другой стороны, не USCIS, но DOL “спускает” минимальную зарплату, которую работодатель обязан платить алиену и так же обязан указывать в вакансии. Необходимость PhD автоматом задирает планку до максимума, и работодатель может и озадачиться, нужно ли оно ему за такие деньги.
Другой вопрос если работник реально того стоит, но это уже персональное.

Чтобы не быть голословным… Покажите мне хотя-бы десяток позиций “джава программиста”, где требуется PhD. Я могу понять позиции “крутого математика по моделированию погрешностей вероятностных теорий”, которому для работы МОЖЕТ потребоваться Java. Но извините, это не работа “программистом” - это НАУЧНАЯ работа в области математики или статистики. Но работы “начинающим программистом”, которая бы требовала PhD (да даже “синьёром программистом”), где ТРЕБУЕТСЯ PhD - не встречал. Так что готов, чтобы вы меня разубедили, приведя несколько десятков свежих позиций, ТРЕБУЮЩИХ PhD.

А во-вторых… То, что PhD нужно платить больше (во всяком случае для большинства компаний действует негласное правило), как я и сказал, как раз является минусом. Если работу ПРОГРАММИСТА (повторю еще раз, речь не идет о научной или преподавательской деятельности, мы говорим о “рабочих лошадках”, пусть даже породистых), может выполнять бакалавр, например, с пятью годами опыта, то нафига платить PhD более высокую зарплату?

И потом, насколко я понимаю, вы еще не проходили в деталях через процесс иммиграции… USCIS достаточно скурпулезно изучает позиции, требования, выполняемые задачи, а так же сравнивает это с тем, что выполняют коллеги петиционера. И если позиция требует бакалавра, то будь хоть десять раз “доктором наук”, рассматриваться будешь как бакалавр. Естественно, компания может попытаться “переписать требования к позиции”, но это должна быть “хорошо спланированная акция”, то есть “позиция должна требовать advanced degrree не только на бумаге”. Элементарно, платят ли человеку больше (скажем так, “значительно больше”), чем его коллегам, выполняющим подобную работу? Если платят столько же, значит по зарплате он - “бакалавр”.

PS. А вообще, это все - дележка шкуры неубитого медведя.

jdevelop все-таки прав. Во многих солиндных компаниях программерские R&D позиции действительно сейчас требуют мин. MS.

Поддержу MikeS. Overqualified еще никто не отменял. это если мы говорим о phd для простых вакансий.

Э-э-э… Вообще-то R&D это Research & Development. Это таки ближе к науке, чем к программированию. К тому же, сколько в подобных конторах “ресечеров” по сравнению с теми “программистами”, которые занимаются, собственно, обслуживанием этих ИССЛЕДОВАНИЙ…

А почему парень не может получить MS в России и претендовать на R&D позиции в том же Гугл, MS, Intel, NVidia и т.д. и тем самым иметь более серьезный кейс для будущей гринки?

Это не ближе к науке. В большинстве случаев это работа над новым продуктом компании.

The activities that are classified as R&D differ from company to company, but there are two primary models, with an R&D department being either staffed by engineers and tasked with directly developing new products, or staffed with industrial scientists and tasked with applied research in scientific or technological fields which may facilitate future product development.

Да может он получить что угодно, кто же ему запрещает. Вот только если у него будет PhD, то он сможет подавать в лучшем случае на 3-5% позиций, так как для остальных он будет overqualified.

Зависит от позиций. Во-первых, все же не 3-5%, а что-нибудь типа 50% и с заведомо лучшими начальными условиями. Во-вторых, я думаю, что если искать хоть тушкой хоть чучелом, это будут в первую очередь бодишопы, а им лишний PhD не помешает, они на него просто плюнут и не будут рассуждать про overqualified. Так что однозначно не повредит для начала, а потом и вовсе полезно для карьеры.